岗位职责： 1、按时完成供应商账款的核对，确保账目与实际一致； 2、负责抖音平台财务数据的核算，健全对账辅助记录； 3、审核公司各供应商的付款事项，保障流程合规； 4、编制应付账款账龄分析报表，跟踪并管理供应商欠款动态； 5、跟进并协调各类采购入库的进度及相关沟通事宜； 6、负责会计资料的归档、整理及装订工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先； 2、熟练操作Office办公软件及财务管理系统； 3、具备1年以上应付账款核对工作经验，有服装行业从业经历者优先； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作； 5、工作认真细致、态度稳重、耐心负责，具有较强的团队意识和职业素养

西湖益联保服务专员 （如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

招有经验的会计

日常工作： 1.账务处理：每月月初接收客户寄送的原始票据，进行分类整理并录入账套。 2.税费申报：完成一般纳税人进项发票勾选后，按月申报增值税、印花税、文化事业建设费及个税；小规模纳税人按月办理个税申报。 3.发票开具 其他工作内容： 1.办理员工社保、医保及公积金的增员与减员手续； 2.税控设备抄报税及清卡操作； 3.对公账户银行季度对账工作； 4.每月月底提醒客户及时邮寄或传送上月发票、银行对账单、回单及工资表等相关资料； 岗位要求： 具备财务基础知识，有1-3年相关工作经验，有代理记账行业从业经历者优先考虑 晋升机制：公司提供系统化成长通道，支持在职期间实现能力提升 薪资福利： 底薪6-7K+提成，月综合收入9K以上，朝九晚六，周末双休 注：因业务扩展需要，公司计划于25年三月初搬迁至新加坡产业园，现阶段办公地址为滨江区JWK网盛大厦，因此三月初前需在滨江区出勤（可享受通勤补贴）～接受安排者欢迎加入~

找义乌本地居家兼职的内账会计一名

岗位职责： 1）严格执行财务管理制度，负责税务账务的记账、数据录入及各项费用的合理分摊工作。 2）负责税务发票的申领及增值税申报，按时完成社保费用与个人所得税的申报事务。 3）负责应收账款的会计处理，登记应收明细账，定期与客户核对账目，并及时编制月度应收账款报表。 4）审核采购合同内容，比对合同价格与历史单价，发现偏差需查明具体原因。 5）核验采购合同与入库数量的一致性，确保数据准确，及时与供应商对账并出具月度应付账款报表。 6）审查生产领料及补料的合规性与准确性，审核非生产类材料领用（如成品领用、维修领用等）的合理性，并确认成本单价的正确性。 7）监督仓库人员按时完成ERP系统中的出入库操作，定期收集出入库单据，核对财务账面与系统库存数据，差异部分须分析原因并提出解决方案。 8）牵头组织每月物料抽盘工作，针对ERP数据与实物库存不符的情况查找成因，及时上报并提供处理建议。 9）依据既定的成本核算方法开展产品成本计算，编制详细的生产成本报表，确保每月原材料、产成品、在制品及委外材料的进销存数据真实准确。 任职要求： 性别男女不限电脑能力熟练使用财务软件 年龄25岁以上技术职称具备会计从业资格 专业财会相关专业外语水平-- 经验技能具有3年以上成本核算实操经验学历大专及以上学历 语言能力普通话流利、表达清晰个性特征数字敏感，具备较强分析力与理解力 文字能力可撰写日常行政文书及财务分析报告其他具备专业素养、责任心强、工作细致认真

日常公司所需内账，和客户沟通核对往来账，具体面谈

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立，总部位于杭州。在业内拥有较高的知名度与影响力，广受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋红包 每月开放职级调整机会，助力快速晋升加薪！ 当前团队人均月收入5.0万-6.0万，表现优异者可达10万元/月以上！收入高低完全取决于个人能力与付出（真实透明） 正常干：20000-30000 加油干：50000-60000 拼命干：100000还有更大空间 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行业务交流，维护良好客户关系； 2、客户资源由公司精准提供并直接派发，无需自行开发或陌生拜访； 3、运用专业知识和沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在需求； 4、提供专业的理财咨询建议，协助客户选择最优配置方案； 【应聘要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，拥有较强的营销意识及服务观念； 2、性格积极向上，充满干劲，勇于挑战目标，抗压能力强，有强烈赚钱意愿； 3、有电话销售或网络销售经验者优先，持有证券从业资格证者优先考虑！ （或许你担心未接触过该领域，害怕难以胜任。请放心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到精英的成长全程陪伴。） 【晋升通道】 1、纵向发展路径：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 2、横向拓展方向：培训讲师、投资顾问、股票分析师、文案策划、推广运营等 【福利保障】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节日礼包等法定福利； 3、依托专业平台，知名品牌背书，创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公开、公平、公正的内部竞聘机制，人才选拔以内部晋升为主； 5、办公环境舒适，氛围开放，管理高效有序； 6、定期组织丰富团建活动、员工激励计划，日常零食供应不断，更多贴心福利等你体验~ 薪资详情 薪资范围：25000-35000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成：6%-12% 试用薪资：6000元/月

岗位职责： 1、负责公司总账的日常核算工作，保证账务处理的准确与完整； 2、编制并复核各类财务报表，如月度、季度及年度财务报告等； 3、参与每月、每季及年终结账流程，确保财务信息的时效与精准； 4、配合完成财务审计任务，整理并提供所需审计材料，满足合规要求； 5、负责应收应付账款管理，跟踪资金往来情况，提升现金流运作效率。 6、公司实行大小周休息制度，请仔细阅读后投递简历，入职即办理五险一金 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、了解抖音视频号等平台运营规则，掌握会计准则及国家财税法律法规； 3、精通财务软件和办公软件操作，尤其熟练使用用友、聚水潭系统，具备良好的数据分析技能； 4、做事认真细致，具备高度的责任感和保密意识； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能在高强度工作中保持高效输出

单双休五险一金免费食堂 1、负责应收款项的核算工作 2、登记应收款明细账目 3、开展应收款相关的财务分析与测算 4、编制并提交应收款项相关报表 5、归档管理应收款凭证、发票及业务流程资料 6、参与月末仓库资产盘点工作 7、协助部门负责人完成其他临时交办任务

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿 舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方(立即沟通)在线咨 询，人事部24小时随时回复】 --------------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:320/天 纯工价:320/天 纯工价:320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多; --------------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里 面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调 (恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 --------------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无 重大犯罪记录; 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯 干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程！!】

货运司机 1、年龄25-52周岁 2、C1和驾驶证，会开四米二厢货 3、一天3-4趟，不需要装卸 4、会使用手机APP 原标题：《舟山4.2米厢式货车司机》

舟山市岱山县招水电、消防水

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招皇冠假日酒店保洁员，包吃包住，男女不限，60岁以内，有意向的可以电话联系

岗位亮点！！！世界500强企业招聘 1.超人性化工时：每天仅6.5小时（8:30-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！ 时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。 2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。 专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。 3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5600起+高额提成++当月奖金+季度奖）。 稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。 4.世界500强编制：中国平安正式岗位，5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。 职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。 岗位职责 1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）； 2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享； 3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）； 4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。 通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。 -依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。 主要对接规划区域内的VIP老客户需求，负责现场到访维护客情、对接售后服务以及开展业务销售工作。 (根据客户需求提供资产规划专业建议，通过需求挖掘二次开发销售金融产品。)入职后公司提供400+优质有效客户资源，日常有线上客服协助邀约客户。 现场通过风险评估，根据客户家庭资产情况提供财富规划，养老规划，综合金融有+医疗健康等风险规划配置服务。(可销业务包含:保险，银行，投资，股票，信托，居家养老，高端康养，综合金融+医疗健康服务等平安旗下所有业务...) 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。 -善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。 -看好金融行业发展，有相关金融从业经验优先 拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化； 薪资福利！！ 1、试用期：9K-15K（底薪5600+提成+绩效补贴）； 2、转正后：15K-50K（底薪5600起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）； 3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。 加入平安的理由！！ 1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单； 2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径； 3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！ *适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

1-3年工作经验

核心定位：以服务为根基，专注维护企业下发的 VIP 老客户资源，用精细化售后与专属服务建立深度信任，同步挖掘客户多元化需求，提供全场景综合金融解决方案～ 工作核心：老客户服务先行，价值深度挖掘 专属维护：承接企业优质 VIP 老客户资源，负责日常需求响应、权益保障、服务对接，做客户身边的 “金融服务管家”，持续提升老客户满意度与粘性； 需求深挖：通过常态化沟通与深度服务，精准捕捉客户在财富管理、生活保障等方面的潜在需求（如资产配置、养老规划、家庭保障等）； 方案匹配：基于客户需求与信任基础，推荐适配的综合金融产品（涵盖银行、证券、信托、保险、贷款、理财、养老、家庭医生等全品类），实现老客户价值二次提升。 岗位亮点：稳定 + 激励双优，成长不设限  待遇丰厚：底薪 6-8K（根据工作经验定级）+ 产品佣金 9%-40%（上不封顶），新人专属福利 —— 入职 1 年内可享每月 1 千 - 1 万业绩挂钩津贴，多劳多得，收入弹性十足；  福利稳定：六险一金全面覆盖，周末双休不加班，兼顾工作与生活；  职场灵活：就近安排入职，通勤无压力，专注服务更省心；  平台加持：背靠大平台资源，老客户基数稳固、资源优质，服务与开发都有坚实支撑；  职业清晰：完善的晋升路径与培训体系，成长速度远超行业平均，轻松实现职业进阶～ [调皮] 如果你擅长沟通、注重服务细节，想在稳定平台上深耕老客户价值，这份 “服务 + 成长 + 高收入” 的岗位等你来！

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

招全职会计

出纳的主要工作是管理企业的资金流动和相关财务事务，确保资金安全并准确记录每一笔交易。以下是出纳的核心职责： 1.资金收付管理 处理现金和银行存款的收付业务，确保每笔交易的准确性和及时性。 收取现金后及时存入银行，根据审核后的凭证进行付款操作。 2.账务记录与核对 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表，及时发现并解决差异。 3.票据与印章管理 管理支票、汇票、发票和收据等重要票据，确保其安全并按规定使用。 保管财务专用章等印章，严格按照制度使用，确保资金安全。 4.费用报销与工资发放 审核员工报销凭证的真实性和合法性，按流程办理报销手续。 根据工资表准确发放员工工资及奖金，确保发放过程的安全和及时。 5.银行业务办理 办理银行账户的开立、变更和撤销等手续，确保账户信息的准确和完整。 处理银行存款、汇款、转账等业务，及时领取银行回单并交给会计做账。 6.其他职责 编制资金日报、周报等报表，向上级汇报资金收支情况。 协助会计进行财务核算和审计工作，提供必要的财务资料。 如需了解更详细的职责，建议查阅相关财务管理制度或岗位说明书。

岗位职责： 1.按月完成收入、成本及各项费用的账务核算工作 2.每月按时完成发票的开具任务 3.每月初及时编制财务报表及管理报表数据 4.报表完成后，对相关财务数据进行分析与解读 5.负责各类税费的申报与缴纳工作 6.日常凭证的整理与归档装订 任职资格： 1.具备1年以上会计岗位工作经验，其中至少1年从事餐饮行业财务相关工作 2.本科或以上学历，思维条理清晰，具备基础财务数据分析能力 3.具备较强的团队协作与沟通能力，工作认真细致，责任心强，能够适应阶段性工作压力

岗位职责：①接待客户②仓库盘点整理③现金明细账④薪资核算发放⑤报销 工作时间：8:30-5:30 单休灵活调休

全职坐班会计

工作内容： 财务出纳负责公司日常资金运作管理，涵盖现金收支、银行往来结算、票据处理及薪资发放等工作。同时承担财务报表的编制与报送，并与各部门保持协作沟通。 主要职责： -执行公司现金收付及银行结算业务，保障资金流转安全； -管理各类票据，如发票、收据等，确保票据使用合规与存放安全； -核对员工薪资数据并完成发放，保证薪酬准确及时； -编制并上报月度、季度及年度财务报表，确保数据真实完整； -协同相关部门，推动财务相关资料的高效对接与准时提交； -维护固定资产台账，组织资产盘点与核查工作； -严格执行公司财务制度，维护财务管理的规范性与合法性。 职位要求： -具备1年以上财务出纳岗位经验，熟练操作财务办公软件；

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及出纳类会计凭证的编制与核对； 3、配合处理行政基础事务，如文件整理、资料归档等相关工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位内容： 1.负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2.开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3.实施税务筹划，把控税务相关风险； 4.参与企业年度预算的制定与落地执行； 5.配合完成各类审计相关支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；

工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表编制与报送等工作； 2、办理现金及银行收付款业务，包括凭证填制、银行账目核对，以及相关单据的审核与存档； 3、协助开展财务资料的整理、归档与管理工作，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉会计基础理论，能独立开展会计核算工作； 2、具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的条理性和执行能力，能高效处理日常财务事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-次日05:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担嵊泗海阳养护院财务管理工作，保障资金运转符合规范要求。 2.统筹日常行政事务，涵盖文件整理及基础办公支持等环节。 3.参与人事相关事务，涉及员工关系维护与人力资源初步安排。 任职要求: 1.具备较强的协调与表达能力，能高效推进多项任务并协同团队合作。 2.能自主开展工作并应对突发情况，具备一定临场处理能力。 3.工作态度严谨踏实，富有责任感，严格遵循养老机构各项管理规定。