
招几个工人月保底9000工作自由轻松厂区包吃住干多少攒多少
9000-10000元/月
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预定年后岗位
新建大型新能源厂区,寒假工,跨年工,短期工。月保底9000+,包吃住,上六休一,坐岗,非流水线,长白班,人走账清!人性化管理。
薪资待遇:
小时工:32元/小时,320一天+稳岗奖金每天补助200元
入职15-20可预支2000-3000
辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁
包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
有一块来的小伙伴,可以分到一起
工作时间:面议
工作总厂区在芜湖
电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
车间普工
2000-3000元/月
普工车间包吃加班补贴1-2人月结
主要加工玻璃
【岗位职责】
·玻璃生产线上操作设备及辅助作业
·按流程完成、搬运等任务
【职位要求】
·3-5年相关工作经验
·能适应白班工作安排
【工作时间】
·上班时间:07:30
·下班时间:18:00
【薪资福利】
·薪资范围:3000-3500元/月
包吃包住
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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过年补贴8000!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结清+春节期间3倍薪资a
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。有健身房,篮球场,台球桌
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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盘管工人
5000-6000元/月
普工包吃夜班补贴包住6-10人月结
一个月5000包吃包住,一天上班12小时需要两班倒,夜班有夜班补贴,一个月休息两天
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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小工1-2个月包住包吃1-2人月结个人
找两个小工,男女都行,过年不回家的,工资每天240,月结,干活踏实的打电话,墨迹偷奸耍滑的别打电话,
活动布场1-4天20人以上日结
2月7号早上08:00之前到
活动搭建
需要加班,不加班的不要
8小时保底200加班25包水饭
新媒体运营
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
【琼海京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
葫芦岛兴城市圆诚中空玻璃招中空玻璃制作,大工,中工,小工,C1货车司机,要求能吃苦耐劳,工
4500-7000元/月
中空玻璃制作月结
兴城圆诚中空玻璃招中空玻璃制作,大工,中工,小工,C1货车司机,要求能吃苦耐劳,工资4500到7000.满勤300,联系电话
门窗制作月结
车间生产工人
年龄45以下,有无经验均可,身体健康,能吃苦耐劳。负责门窗加工制作
薪资福利:工资面议
工作时间:早8晚5,有通勤,供午饭;乘车路线:锦州站东乘202路公交车下齐台站下车即可
工作地址:锦义公路下齐台大业加油站对面怡和门窗
门窗厂
1.招门窗师傅若干3000到100002.招业务经理两名5000到150003.招文员3500-70004.招厂长5000到100005.招会计一名地址:创业二路中格门窗厂详询:
钢化主操
小玻招聘1.31~2:山东东成玻璃科技有限公司 2026 年招聘啦!
工作地址:山东省临沂市河东区
✅缴纳社保 | ✅厂区干净整洁 | ✅生活配套齐全 | ✅近市区商旅区,生活超便利
急招核心技术岗,有经验的师傅看过来!
1⃣ 汽车玻璃切割师傅:1 年以上相关经验,汽车异形玻璃切割经验优先
2⃣ 大巴热弯夹层师傅:烘弯相关经验 2 年以上
3⃣ 钢化师傅:2 年以上相关经验,单曲 / 双曲钢化炉经验优先
4⃣ 其他汽车玻璃生产技术岗位师傅同步招聘中
工资待遇电议,薪资面谈更有惊喜!
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普工
3000-6000元/月
普工操作工免费培训包吃3-5人月结
职位描述
【岗位职责】
·铝合金家居定制产品生产操作,包括但不限于组装、包装等工序。
【职位要求】
·无经验要求,身体健康,能适应工厂作业环境。
·学历不限,男女均可。
【工作时间】
白班制。
【薪资福利】
·薪资范围3000-5500元/月,多劳多得。
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海口琼山区聘,工人五千,工人五千贰,拌料工六千五,开单员六千,包吃住,对班倒十二小时,年龄
5000-6000元/月
普工包吃包住20人以上
聘,工人五千,工人五千贰,拌料工六千五,开单员六千,包吃住,对班倒十二小时,年龄18一58岁,,海口市琼山区三门坡镇阳光嘉誉厂是东平人,厂在海口,有想去的联系
生产新能源汽车新装修宿舍包吃包住320一天长白班+新装修宿舍过年留任奖5000人走账清
8000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班 包吃住 人走账清
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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栏目概述
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