嘉兴市秀洲区招砍伐工

岗位职责： 1.负责林区树木的勘察、定位及安全砍伐作业 2.操作油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等工作 3.配合运输人员完成木材装运，确保现场整洁与道路通畅 4.识别林木病虫害及安全隐患，及时上报异常情况 5. 严格遵守林业作业安全规范及环保要求，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本体力劳动能力，能适应山区野外作业环境 3. 有林木采伐、木材加工等相关经验者优先 4.遵纪守法，责任心强，具备团队协作意识 5.无学历限制，接受岗前安全培训并考核合格

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嘉兴市南湖区招砍伐工

金华林业局招聘伐木工多名 25-55岁 满5天可以预支 工资:60元/吨（4人一组每人平均一天400-700元） 每月工资12000/20000+ 计件工资 吃苦耐劳 多劳多得 员工只负责把树放倒解体，由无人机搬运 公司提供保险，。 不包吃住，提供住宿100左右/月水电平摊，员工刚入职有公司提供用餐 上班时间:6点-下午5点左右 （电锯每人需要一把（自备） 礼拜四下午一点姚庄店集合出发。

岗位职责： 1.负责林区树木的规范砍伐、截段及现场归堆作业 2.严格按林业部门审批范围和采伐规程操作，确保生态合规 3.配合完成木材运输前的初步整理与计量工作 4. 定期检查维护伐木工具及个人防护装备，保障作业安全 5.遵守林区防火、环保及安全生产各项管理规定 任职要求： 1.年龄35-40周岁，身体健康，能适应山区林区户外作业环境 2.具备基本伐木经验，熟悉常用伐木工具操作与安全规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.无犯罪记录，服从林区统一管理与调度安排 5.学历不限，有林区作业经验者优先

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东阳林业局青山绿水项目 乙方 一、 伐木薪资待遇 ·2.结算方式：按吨位计算，以组为单位。 3.个人工资 = 每座山头总工资 ÷ 每组人数，按月结。 4.保底：，）。 二、工作模式 1.分组：3人为一组，一组一山头，特大山可2组一座山。 2.交通：有汽车可组织工友上山，无车可合伙租面包车（600元/月）。 3.工具：油锯自带，油费自付。 三、入职要求： 1.工人到场携身份证统一办理入职手续并（隔天生效）和宁波银行工资卡，第二天即可上班。 四、作业规范（重要） 1.砍伐对象：只砍松叶半黄的枯松树和全黄的死松树。 2.树桩高度：不超树桩5公分处切割。 3.堆放要求：树干断头后，旁枝贴树干切掉，堆放。 4.切割尺寸：直径30公分以内，切2.1米左右；直径30公分以上，切1.1米左右。 5.每组人员自行分配挂钩手，可指定可轮换。 五、特别警示 林业局为防止乱砍乱伐，一经发现将严肃处理。

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招聘云贵川乡土手艺阿姨1名（全勤房补）招云贵川阿姨，擅长地道农家老手艺、乡土土菜，干净勤快、踏实随和，薪资优厚、长期稳定。年龄：55岁以内服务员长期2名（全勤房补）为人朴实热情、爱干净，负责点餐、待客、卫生收拾，工作轻松，氛围简单，包吃，同乡优先。年龄：18～30岁地址：嘉兴海宁科同老街墨白乡居小院联系人：邓

招聘，日结，长白班 2 名 年龄35到55岁 工作: 做过钢结构的优先，打下手 室内工作，要能吃苦耐劳的。 能接受爬高。 早晨6点30钟上班，下午6点下班。休息2个小时。 每天工作9个半小时。 不包吃住，230一个班。 。后面每天日结 工期3个月 地址:海宁长安盐仓栋梁路 电话/：

嘉兴市平湖市招泥瓦工

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用力工五人砍枝桠，220一天带饭，有能干的联系电话

4月15日继续推人[握手][握手] 浙江嘉兴大型汽配 工作内容：上挂、下挂、检验产品等：全部手工活） [爱心]（长白班：大龄工福利） 男 18～60岁、女18～55岁、初中、吃工作餐、 上班时间：早上7.30～17.30～晚上19.30 员工工资底薪十计件、同工同酬。两者任选其一、一个月休二天贡献奖励， 综合薪资5500～6500元/ 月 每月10号发放上个月薪资一次性发够， 上班地址：嘉兴南湖 面试时间：4月20号上午9、30集合 群发信息；如有打扰请谅解[抱拳][抱拳]。 注意️各位供应商，先报名单，名单已满，禁止接收员工。

招染厂仓管一名，，30-48岁，高中以上文化 海宁或本地人，工作地在老盐仓，上下班有公司车接送 招装卸工一名，初中文化,30-50岁 联系电话：

浙江鑫慈新材料有限公司 招聘 1.卷绕岗位：8名，，12小时两班倒，月休两天； 2.检验岗位：3名，男女不限，12小时两班倒，月休两天； （以上转正岗位薪资待遇底薪3982.5元加计件） 公司福利:住房补贴500元,夜餐补贴30元 ,全勤奖200元,高温补贴,节假日福利，年终奖等 地址:浙江省嘉兴市海宁市黄湾镇光电路8号(浙江欧耐力新材料有限公司厂区内) 联系电话:(同步)

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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长期招聘日结工，一天一结，下班发工资，包吃，车接送，男女不限18-45，200-220/天。

【嘉善日善电脑】年龄18-43周岁，84年不过生日，男女不限 厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元！ 企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区,同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 月结模式：5⃣员工 2⃣1⃣ 元/小时 6⃣员工 2⃣1⃣元/小时 7⃣员工 2⃣4⃣元/小时 8⃣员工 2⃣6⃣元/小时 9⃣员工 2⃣6⃣元/小时 员工 2⃣6⃣元/小时 每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。 ⚠以上模式:非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时，工期截止，最后一次补差价需在职。 员工工资超5000承担国家所需缴税金。 员工首月餐卡里有600元吃饭，先吃后员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电80元/月。 ，自离15天可以再次入职。 当月请假、旷工大于等于32小时（不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行） ⚠，按本地政策执行⚠。

职位详情 有空调 做六休一 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 住宿免费 午餐免费 长白班 三餐免费 2人间宿舍 夫妻房 查看全部 高价小时工 高价小时工:28 元/H260-280/天，月综合工资7000-8000左右 注:长短期均是每月15号发放薪资不拖不欠 [优势1]:所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好[优势2]:车间内设中央空调，车间恒温;当天面试，当天安排住宿 [优势3]:上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4]:1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 福利待遇： 1. 做六休一，不额外加班 2.包吃包住，宿舍四人间，且有独立卫生间 3.恒温车间，接受无尘服，暂时可以不体检 任职要求： 1. 年满18周岁至38周岁，，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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