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工地学徒工贴砖
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300-400元/天
贴砖小工3-5人
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因工程需要,海南岛上招小工4名(300元/天),铺贴地砖大师傅1名(450元/天),包吃包住,,要求年龄55岁左右,有想去的和我联系
新厂直聘/年前人走账清/普工/300一天/厂吃厂住/长白班
7000-8000元/月
操作机台长白班车间普工包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址:江苏无锡市
新能源汽车厂
8000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
急聘!厂区高薪普工+包吃住+五险一金
(直接面试,当天安排宿舍)
招聘岗位&薪资
岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训
核心福利
【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补
【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!
面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
普工/操作工工厂木工
四川达斯特展柜位于四川省达州市东岳镇工业园区,公司从木工制作、涂灰制作、油漆制作、安装制作等于广大客户。现因2026年生产需要,特向社会招聘各类展柜生产师傅数名,公司有住宿,歺补,待遇咨询电话:
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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