杭州市桐庐县招水电、工地小工/杂工

杭州钱塘区7号线终点站江东二路地铁口小区直招中级消控员一名，必须中级国考证，55 岁以下，50 岁以下，电工一名必须有高，低压证年龄55岁以下，单休8小时，工资6000元，包住不包吃，监控12小时两班倒，工资6000，缴纳社保。 联系电话：朱

招聘：水电维修工 薪资：面议 岗位职责： 有意向的可直接打电话咨询！ 【工作内容】 1、负责楼宇和厂区供配电系统、照明系统、给排水系统、空调水系统、消防系统、电梯系统等设施设备的日常巡检与维护； 2、每日对公共区域（走廊、大堂、卫生间、地下室、机房等）进行水电巡查，及时发现并处理隐患； 3、定期检查配电房、水泵房、水箱、电梯机房等重点区域设备运行状况，做好巡检记录； 4、建立并完善水电设备台账，做好维修记录和备件管理； 5、配合物业管理部完成装修施工监管（水电验收、施工用电管理等）； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、5年以上楼宇和厂区物业水电维修经验； 2、持有电工操作证（低压/高压）； 3、熟悉强电、弱电基本原理；熟悉给排水系统维修；能看懂水电图纸； 4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的安全意识。 岗位要求： 有意向的可直接打电话咨询！ 【工作内容】 1、负责楼宇和厂区供配电系统、照明系统、给排水系统、空调水系统、消防系统、电梯系统等设施设备的日常巡检与维护； 2、每日对公共区域（走廊、大堂、卫生间、地下室、机房等）进行水电巡查，及时发现并处理隐患； 3、定期检查配电房、水泵房、水箱、电梯机房等重点区域设备运行状况，做好巡检记录； 4、建立并完善水电设备台账，做好维修记录和备件管理； 5、配合物业管理部完成装修施工监管（水电验收、施工用电管理等）； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、5年以上楼宇和厂区物业水电维修经验； 2、持有电工操作证（低压/高压）； 3、熟悉强电、弱电基本原理；熟悉给排水系统维修；能看懂水电图纸； 4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理，具备良好的安全意识。

杭州市钱塘区招水电、钢结构人员、钢结构安装

杭州钱塘区急招电工1名，白班要有电工证。工资6500年龄要求：60周岁以下，身体健康、无违法犯罪记录；负责园区内电力、设施设备维护，维修，抄表、工单等日常工作。上班时间:12小时，8:00-20:00白班做六休一，。工资面议：可提供住宿，提供节日福利，次月20号发薪。 上班地址：钱塘区白杨街道十号大街36号；普洛斯物流园。联系方式：张主管

杭州市拱墅区，小区物业工程师傅

370元/天，370元/天！工作地址：余杭区招聘水电；工作时间9小时元，早7晚5，工资370元/天，不包吃不包住，年龄35岁左右,要求会做水电的。请在富阳工地附近的人联系，长期，做点工，不承包。请看清内容再打电话咨询…，谢谢

主要户内安检，超期燃气表更换，带销售产品类别多增值销售，要求男女均可20---45月工资9000--10000计件工资，销售提点，多劳多得，时间自由，机会难得价格美丽。联系电话赵

杭州项目招聘电工20人，要求中工以上能力；钳工20人，要求中工以上能力。该项目为长期项目，部分空调车间，岗位随机分配。电工大工薪资45元/小时，钳工薪资38元/小时。项目提供食宿。昆山项目招聘电工6人，要求大工以上能力，工期1个月，薪资45元/小时。上海项目招聘钳工4人，要求中工能力即可，偏向调试工作，不会现场有人指导。合肥项目招聘电工4人，要求中工以上能力，负责设备复线，项目工期半个月，提供食宿。

物业直招安保2人：1、要求：年龄18-40周岁，初中以上学历，有保安证优先；待遇：管住（住在项目内）试用期4800元，1个月转正5100元，餐补700元/月（夜班另外补助10元一个班）（到手5500左右）。工作时间：7：30-19:30,19:30-7:30；两班倒；做六休一。福利：入职缴纳5险，满一年缴纳住房公积金；免费提供工装工鞋，提供宿舍（在项目内）；生日福利100元现金；全年满勤年终奖不低于当月工资。2、日常维修工，水电工年龄30-48周岁（电工证）工资待遇6000-7000，（五险一金，年终奖，高温费，法定节假日，餐补，过节福利）地址：杭州市余杭区余杭街道城东路184号，港郦中心联系电话：（）3

杭州市上城区招架子工、内架需要10个兄弟班组，需要干的联系

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗间整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3.检查餐具破损情况，及时上报并做好登记 4.配合厨房同事完成食材初加工辅助工作（如择菜、剥壳等） 5.严格遵守食品安全与操作规范，确保洗消流程达标 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识 2.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3.服从管理，具备基本沟通能力和团队协作精神 4. 有餐饮行业洗碗或后厨工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招临时工1名，今夜班，日结，有意者致电，地址:瓜沥坎山

滁州市定远县吴圩镇招4个工人（2大工2小工），做水电，目前做排水、桥架；技术不行的不要

湖州市德清县招消防电,水电，做事诚实，肯干者优先！做事混水摸鱼的不要，上班三天打鱼两三晒网的不要！

苏州虎丘附近周围附近招水电工，做人认真负责

上海市浦东新区招强电、水电、桥架/支架安装，桥架，配管，装电箱，专业师傅。大工，中工，小工都需要。合适联系

杭州市招水电

空调排水漏水。

杭州市余杭区招物业水电维修

杭州市余杭区移动招收通信光缆施工人员，大工260至300一天，小工6000包吃住。

室分(室内分布)手机信号安装，布线，设备安装，故障处理

杭州市余杭区招弱电/安防、工地小工/杂工

急招电工1名，白班要有电工证。工资6500年龄要求：60周岁以下，身体健康、无违法犯罪记录；负责园区内电力、设施设备维护，维修，抄表、工单等日常工作。上班时间:12小时，8:00-20:00白班做六休一，。工资面议：可提供住宿，提供节日福利，次月20号发薪上班地址：钱塘区白杨街道十号大街36号；普洛斯物流园联系方式：张主管

杭州市西湖区招内架、架子工

杭州市临平区招水电工，工地多多，大工、小工都要，会做HDPE排水，优先，听话，能吃苦优先。 试工3天，工资240元一天，， 小工220-260 中工260-300 大工320-350 工资谈不拢的，，无额外补贴（什么交通费、餐补、话费等） 工资定位定好了，感觉工资合适的，留下来做，提供住宿。工资每天240元刷脸，。

岗位职责： 1.负责店内客户五金机电维护与故障维修 2.通过维修让客户有更好服务体验 3.会开车，偶尔兼顾店内商品配送 任职要求： 1.年龄：25到55岁 2.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一特种作业操作证者优先 3.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 4.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 5.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 6.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

一、岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、保证所负责设备的安全运行，全面完成上级交给的各项任务。 3、按时完成设备的维护保养、日常检修、应急维修及更新改造等工作并保证符 合相关质量要求。 4、执行设备操作，维护，检修规程。 5、熟悉高低压配电柜、变频器等电力设备优先； 二、任职资格 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历（应届生亦可）； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、会熟练使用Excel表格，且有管理经验者优先且待遇更高。 三、相关待遇 v 1、每月收入4300-8000元； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%，新员工则各）； v 4、每年一次工龄奖，每月一次全勤奖； v 5、提供宿舍，伙食补贴420元/月； v 6、享受社会工龄年假； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励； v 11、高温月300元高温补贴/月。