古茗江都宜陵店招聘 招聘需求 招聘店员若干 薪资详情 薪资：底薪2400+全勤300+补贴800+职位补贴200，每学会一项技能+技能补贴200，一个月内通过转正考核工资标准按照正式员工发放 员工福利 每月团建，免费饮品 工作内容 前台（点单出杯）调饮（制作饮品）后厨（泡茶备料） 工作氛围轻松，每天工作时间为十个小时（包含1小时吃饭休息时间） 职位要求 干净卫生，吃苦耐劳，责任心强，服务意识强

奶茶店店员： 职位详情 接受无奶茶店经验连锁店 岗位职责: 1.负责奶茶店日常运营中的顾客接待与点单服 务: 2.按照标准流程制作奶茶及配套饮品，保证出品 质量； 3.维护店内清洁卫生， 确保操作区域整洁有序； 4.协助完成物料盘点与基础补货工作，保障营业 所需。 任职要求: 1.服从安排，工作态度积极， 能适应轮班节奏； 2.具备基本的服务意识，对待顾客耐心有礼： 3.动手能力强， 能够在培训后快速掌握饮品制作 流程: 4.团队协作意识强，工作中主动配合同事完成任 务。

古茗江都宜陵店招聘 招聘需求 招聘店员若干 薪资详情 薪资：底薪2400+全勤300+补贴800+职位补贴200，每学会一项技能+技能补贴200，一个月内通过转正考核工资标准按照正式员工发放 员工福利 每月团建，免费饮品 工作内容 前台（点单出杯）调饮（制作饮品）后厨（泡茶备料） 工作氛围轻松，每天工作时间为十个小时（包含1小时吃饭休息时间） 职位要求 干净卫生，吃苦耐劳，责任心强，服务意识强

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及饮品品质把控，确保出品符合标准 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及售后咨询 3.执行日常清洁与消毒工作，保持操作区、吧台及就餐区整洁卫生 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成货品清点与补货 5. 遵守食品安全规范及门店运营流程，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 2. 性格开朗，具备良好沟通能力与主动服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应早晚班轮值及节假日工作安排 4.注重细节，有责任心，能独立完成基础操作任务 5. 无不良从业记录，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货或损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

有奶茶经验优

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

负责门店日常点单，饮品制作，备料，清洁卫生等工作，有健康证 茶饮师4000 训练师4500 店助4500 另有额外500绩效奖金 每月15号发工资

扬州怀市完美湘遇，诚聘淮扬菜师傅2名，联系电话吴师傅，说段师傅

扬州仪征招管道包棉工、会开升降车

岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、点检与简单故障处理 2.严格执行起重作业安全规程，确保吊装过程平稳、精准、无事故 3. 配合生产计划完成物料、工件的吊运与定位工作 4. 做好行车运行记录及交接班信息登记 5.参与设备日常清洁保养，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.熟悉行车结构原理及基本维护常识 3.责任心强，安全意识高，无违规操作记录 4. 身体健康，视力、听力良好，能适应车间环境 5.具备基础沟通能力，服从现场管理安排

扬州市广陵区招电焊

扬州市广陵区招电焊密室逃脱的活，需要自带装备，工作活很少，差不多两个小时左右能结束

山东大学青岛校区店商铺招聘奶茶店诚聘服务员2名薪资：4000–6000元要求：18–45周岁，男女不限工作简单轻松，环境干净整洁，新手可教，长期稳定待遇优厚.联系电话

奶茶店招聘大叔多名两班倒早班：9:00-18:00晚班：15:00-凌晨12:00月休3天，包住，工资500060岁以下，身体健康主要工作内容搬搬零食箱子箱子不重以及领导安排的其他内容活不累刘经理地址秦淮区茂业天地

-----------------------沪上阿姨奶茶（牤牛河夜市店/海悦店）聘：暑期工/长期店员，男女不限，8小时工作制，有工作经验者优先，接受早晚班，待遇面议。电话:

招聘：金三角吾饮良品奶茶店招人啦～诚聘奶茶店员一名，有无经验均可，带薪培训。要求：热情开朗，爱干净，服从管理，做事认真负责，能长期稳定。待遇：面谈地址：长征路金三角（）（打电话就说在大悟便民信息看到的）

不包吃住.月休四天，茉酸奶招聘茶饮师，2人，全职，有经验者优先。工作时长：每天上班时长11小时（包含30分钟吃饭时间）工作排班：早班8:00-19:00中班10:30-9:30晚班12:00-23:00岁数要求20到40，男女都行薪资：试用期工资5500底薪+500元全勤，综合工资6000元/月，转正之后底薪6500元+500全勤，综合工资7000元/月，表现突出者可转成星级员工每月可再加500元，综合工资7500元/月。次月10号结工资。长宁区联系电话

岗位职责： 1、独立完成各类蛋糕胚体的制作及奶油/翻糖裱花装饰，确保出品美观、口感与食品安全标准； 2、根据客户订单需求进行个性化蛋糕设计与定制服务，精准把握风格、尺寸、口味及交付时效； 3、日常维护操作台、展示柜及工具设备的清洁消毒，保持后厨环境整洁规范； 4、参与季度新品研发试做，配合门店反馈优化配方与工艺，提升产品复购率； 5、协助完成节日主题蛋糕系列策划与批量制作，保障旺季产能与品质稳定。 任职要求： 1、热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作基础及至少1种主流裱花技法（如奶油玫瑰、拉线、浮雕等）实操能力； 2、具有良好的色彩感知力与造型审美，能熟练使用设计草图或参考图进行还原创作； 3、责任心强，注重细节，能适应节假日高峰时段弹性工作安排； 4、具备基本客户服务意识，能耐心沟通需求并妥善处理售后反馈； 5、学历不限，有烘焙相关培训证书或门店实操经验者优先。

会做蛋糕，面包，饼干

新城区百合路地铁站咖啡厅招聘兼职工作人员一名。工作内容为咖啡厅日常运营，相对简单。薪资可商议。工作期限可至6月底，当日工作完成后直接结算薪资。上班时间为14:00至20:00，无加班，周六日休息不上班。要求应聘者年龄在30岁以内或40岁以内，需心细、干活麻利。联系电话为，具体事宜可电话沟通。

正式工招聘：岗位职责：1、各类面包和烘焙产品的制作学习；接受学徒2、对设备操作进行维护。岗位要求：1、初中以上学历识字；2、热爱烘焙行业，能长期稳定在行业发展；3、责任心强，有很强的敬业精神和良好的心理素质。工作时间为两班倒：早班（根据不同分组和班次）常规早班、中班次有无夜班，6：30/7：00/8:00/9：00/10：00开始往后推9个小时9小时排班8小时工作制（会有加班但不多，加班以调休为主，带薪休假）包午餐（暂无住宿）薪资：试用期3个月，可以提前转正，试用期5000转正5500纯底薪，月休四天包吃没有住宿今天随时都可以面试，报名电话

正式工招聘：岗位职责：1、各类面包和烘焙产品的制作学习；接受学徒2、对设备操作进行维护。岗位要求：1、初中以上学历识字；2、热爱烘焙行业，能长期稳定在行业发展；3、责任心强，有很强的敬业精神和良好的心理素质。工作时间为两班倒：早班（根据不同分组和班次）常规早班、中班次有无夜班，6：30/7：00/8:00/9：00/10：00开始往后推9个小时9小时排班8小时工作制（会有加班但不多，加班以调休为主，带薪休假）包午餐（暂无住宿）薪资：试用期3个月，可以提前转正，试用期5000转正5500纯底薪，月休四天包吃没有住宿今天随时都可以面试，报名电话

岗位职责： 1. 负责奶茶店日常饮品制作，包括点单、调制、打包及出餐 2. 维护店内卫生与设备清洁，确保操作区域符合食品安全标准 3. 热情接待顾客，处理咨询与简单客诉，提升顾客满意度 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用情况，配合完成物料盘点 5. 配合店长完成营业前准备、收档及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有服务意识和亲和力 2. 能适应轮班制，包括周末及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与操作流程 5. 有餐饮或奶茶店工作经验者优先，无经验可带薪培训

炸串奶茶

招聘长期全职工 年龄18-35周岁 带薪休假 性格开朗 吃苦耐劳 态度端正， 有礼貌耐心 有晋升空间！！！ 有工作经验 有责任优先！！！

岗位职责： 1.负责奶茶及轻食类产品的制作、出品与品质把控，包括饮品调制、小食烘烤、产品装饰等； 2. 熟练操作收银系统，完成日常结账、对账及营业款管理； 3. 维护门店整洁与后厨卫生，落实食品安全规范，确保健康证有效在岗； 4.协助顾客服务，解答咨询、处理简单客诉，营造温馨友好的消费体验； 5. 配合店长完成物料盘点、库存整理及基础运营支持工作。 任职要求： 1.年龄20-35周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 学历不限，有餐饮/烘焙/奶茶行业经验者优先，无经验者可带教上岗； 3. 性格开朗，服务意识强，具备基本沟通能力与团队协作精神； 4. 能适应早晚轮班制，服从排班安排，工作踏实认真； 5.店长/店助岗位另招，具体要求及薪资面议。

招聘长期全职工 年龄18-35周岁 带薪休假 性格开朗 吃苦耐劳 态度端正， 有礼貌耐心 有晋升空间！！！ 有工作经验 有责任优先！！！