本公司现因生产经营需要，公司招聘以下人员: [品质部]:IPQC:3名，IQC:2名 [要求]:1、有从事过水壶类品质检验工作的品质人员，薪资可面议。 2、从事其它行业的品质人员，底薪(3200元/月)+绩效(300元/月)+全勤(200元/月)+加班费(600-800元/月不等)，综合工资4500-5000元左右/月 [五金部]:冲床小件3名 5000-8000/月 [装配部]:生产线员工30名 [待遇]:4000-5000/月 [后勤部]:杂工3名 [待遇]:3000-3800/月 [要求] 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、有敬业精神，能吃基耐劳，服从安排，身体素质好; 3、男女不限，年龄{18岁至50岁}熟手优先。 4、公司设有饭堂和住宿提供。 联系电话:陈主管

岗位名称：1.特种线质检员；2.成品抽检；3.线上质检员；4.食品安全员；5.激光切割打磨焊接操作工；6.普工。 岗位要求：1.特种线质检员：需要电工证；2.成品抽检：大专学历；3.食品安全员。 薪资待遇：1.特种线质检员：58006800；2.成品抽检：50006500；3.线上质检员：50006500；4.食品安全员：50006500；5.激光切割打磨焊接操作工：850010000；6.普工：50006800。

本公司现因生产经营需要，公司招聘以下人员: [品质部]:IPQC:3名，IQC:2名 [要求]:1、有从事过水壶类品质检验工作的品质人员，薪资可面议。 2、从事其它行业的品质人员，底薪(3200元/月)+绩效(300元/月)+全勤(200元/月)+加班费(600-800元/月不等)，综合工资4500-5000元左右/月 [五金部]:冲床小件3名 5000-8000/月 [装配部]:生产线员工30名 [待遇]:4000-5000/月 [后勤部]:杂工3名 [待遇]:3000-3800/月 [要求] 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、有敬业精神，能吃基耐劳，服从安排，身体素质好; 3、男女不限，年龄{18岁至50岁}熟手优先。 4、公司设有饭堂和住宿提供。 联系电话:陈主管

岗位名称：丝印抽架QC;质检员（玻璃白片检查） 岗位要求：1.视力好；2.有责任心；3.服从管理。 薪资待遇：薪资范围￥30006000，计件，多劳多得。提供包吃包住的福利。

有印刷纸箱厂质检工作经验，年龄35岁以上，懂电脑办公软件操作，吃苦耐劳，听从上级安排。

招聘 本厂现招聘以下工种。 插件工—5名 执锡工一3名 功能QC一2名 后焊QC一2名 工资待遇：计件十全勤奖十工龄奖十产量奖 保底工资一2600 包吃住工资准时发放。 2600元一6000元左右 每个月有1-2休息日， 地址:广东省湛江市廉江市 九洲江大道中688号湛江市力高尔厂区二幢二楼 联系人:吴生 联系电话：

招聘：质检 薪资：2000-6000元/月 职位详情： 任职要求： 1.负责来料、制程、成品质量管控； 2.负责数据记录及管理； 3.需要积极主动配合工作安排，可接受应届生。

招聘：验片员 薪资：3800-4500元/月 职位详情： 任职要求： 1.能吃苦耐劳，动手能力和稳定性强。 2.带薪培训，新手有组长带教，工作简单易上手。

招聘：质检员 薪资：4000-5000元/月 会使用办公软件，熟悉木塑产品的质量标准和检验规范，掌握多种质检工具和仪器的使用方法，具备观察力与判断力，对工作高度负责和原则性，有够强的沟通和协作能力。薪资：4000-6000元。

招聘：普工 薪资：5500-7000元/月 从事检验、包装、物料、开机等工作，吃苦耐劳，服从管理。

湛江万达海公馆21号需要烧烤顶班一位，300元，上班4.30到2.40，下班即结算，

湛江市麻章区招焊工证，有煤气证才行

广东湛江急招一名炒川湘菜厨师 工资7000元一个月，包吃住，月休2天， 上班时间上午9点半～2点，下午4点～9点。 有意者请联系我

徐闻县城招聘，熟手打荷数名 工资面谈，有意者请联系

湛江市廉江市招建筑木工、工地小工/杂工

大理海春畜牧有限公司 岗位： 1、车间工人10名 2、检疫检验2名 3、 4、机修1名 5、门卫2名 要求：有工作经验优先。 待遇：面议。 地址：凤仪农科所旁 电话：

单1⃣常州小牛电车 正月初六 开始招聘 缺口800人 不体检，长白班 吃住在厂，免费工作餐 纹身 烟疤 案底 都可以 【常州小牛电动车】 薪资待遇 总价2⃣3⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时，工时300—330个，月薪6500以上 招聘条件 ✳男女不限年龄18-40周岁，企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，每月 20号发薪，每周可以预支工资。 ✳面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 ⛔⛔温馨提示 员工要，员工投诉差价的问题不解决扣，利润开普票 工资16以上。

2026河北赵氏智能科技有限公司招聘信息 车间组装人员：80名(6000元-8000元） 组装线线长：5名（7500元-9000元） 半成品库房人员：3名（5000元） 网销售后人员：3名（4500元-6500元） 外贸跟单：2名（5000元-8000元） 送货人员：1名（5000元-8000元） 工程部助理：2名（6500元-7500元） 质检部管理：1名（15000元-20000元） 质检部巡检人员：3名（6500元） 尽管来，一起干！ 地址：广宗县经济开发区南区纬一街北侧东头 何：

招聘：组装工人数名，文员一名，调锅，铲底带帽工人，检验员。电话：

美杰新型材料有限公司 兹订于农历正月初八开工，需招聘以下岗位人员 1⃣ 打包普工：5名 2⃣ 质检：1名 3⃣ 倒料：1名 以上岗位需能接受12小时两班倒 4⃣ 叉车：1名 月休2天，均有包吃包住 具体工资面议，工资每月15号准时发放 地址：雪峰开发区桥新路4号 联系电话：（）

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

要责任心强、起早贪黑、日晒雨淋、包住包吃

招聘：钟点工 薪资：1850-2500元/月 职位详情： 有耐心，责任心。

招聘：手工绣珠兼职（可以居家工作） 薪资：1850-10000元/月 任职要求：无需经验，有时间做即可。

招聘：验片员 薪资：3800元以上/月 任职要求：1.能吃苦耐劳，动手能力和稳定性强。2.带薪培训，新手有组长带教，工作简单易上手。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

兼职: 年初五:10-19点 大概每小时巡一次 一次30分钟 。 :150一天加吃饭20 共170一天 要求:身高160-170，鞋子36-38 穿汉服巡游。 地点:湛江市区霞山 需要自拍照和身高体重和鞋子。 如果没有做过的，。 联系:（同步）

众鼎星光夜市美食街招聘一名兼职，有意者可联系:

廉江核电站普工大量用，4200起，交社保 有经验的可以放到4500～5000，具体薪资面试定，基本每月满勤加上加班可七八千工资

招聘：研发质量工程师（DQE） 薪资：6000-13000元/月 职位详情： 主要岗位职责 1. 研发质量体系搭建与执行：负责研发质量体系（DQE相关）的建立、维护与落地，制定研发各阶段质量管控流程、检验标准、质量规范，确保研发全流程（需求评审、设计开发、样机试制、验证确认）符合ISO及公司质量要求。 2. 研发各阶段质量管控：主导机器人、自动化设备研发全流程质量审核，包括需求评审、方案设计评审、DFMEA（设计失效模式及影响分析）、样件试制评审、设计验证/确认（DV/PV），提前识别设计缺陷、技术风险、可制造性质量隐患，提出整改要求并跟踪闭环。 3. 样机质量管控：负责研发样机、试产样品的质量检验、测试方案制定与执行，跟踪样机装配、调试过程中的质量问题，记录质量数据，分析根因，推动研发、工艺团队制定纠正/预防措施（CAPA），确保样机质量达标。 4. 设计变更与ECR/ECN质量管控：参与研发设计变更（ECR/ECN）评审，评估设计变更对产品质量、性能、可靠性及量产一致性的影响，审核变更方案的合理性，跟踪变更落地后的质量验证，确保变更后产品质量可控。 5. 研发质量问题处理：牵头处理研发阶段、样机测试阶段及新产品导入初期的质量异常，组织跨部门（研发、工艺、生产、采购）评审，推动问题快速闭环；建立研发质量问题台账，汇总分析质量数据，形成质量报告，推动同类问题不再复发。 6. 供应商研发协同质量管控：对接核心零部件（机器人核心组件、自动化控制系统、精密配件）供应商，参与供应商研发协同，审核供应商提供的技术资料、样品质量，推动供应商配合解决研发阶段的零部件质量问题，保障供应链研发端质量。 7. 研发质量持续改善：收集研发质量数据、客户反馈的研发相关质量问题、行业质量标准及技术规范，开展研发质量分析，推动研发流程、设计方案、测试方法的持续优化，提升产品研发可靠性、稳定性及可制造性。 8. 质量文档管理：负责研发质量相关文档（质量规范、检验标准、DFMEA报告、验证报告、质量异常报告、CAPA报告等）的编制、审核、归档与维护，确保文档规范、完整、可追溯。 9. 跨部门协同与培训：配合工艺（NPI）、生产、品质、售后团队，传递研发质量要求，支撑新产品导入量产的质量衔接；开展研发质量相关培训（如DFMEA、研发质量管控流程），提升研发团队质量意识。 10. 完成上级安排