
小工3-6个月3-5人周结个人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合防腐、电力、建筑、石油等专业工程的日常杂务支持工作
3.按要求做好工具整理、设备看护及安全防护配合事项
4.遵守现场管理规范,服从班组长及管理人员工作安排
5. 参与公司组织的基础技能培训与安全教育活动
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3. 无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理
4. 初中及以上学历,有工地相关经验者优先
5.接受新员工带教培养,愿在防腐材料研发与施工一体化平台长期发展
三门峡湖滨区内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整
8000-11000元/月
工地学徒工力工光伏安装小工钳工1-2人
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元 每组52张板,包含飞机头,檩条,光伏板 拉筋4~6人一小组,每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账 干满半年,住宿每人5元,电费按房间电表显示人均摊,干满半年,长期
服务员餐饮学徒
春兰串串火锅村正在招聘中:前厅服务员长期:5人工资2700-3200后厨学徒:1人工资3000-4500工龄奖干满半年加一次许梦豪:位置:湖滨区青龙路转盘北100米右转50米。
厨师1-2人
三门峡市区某知名幼儿园招优秀大厨一名,要求菜品稳定,人品好,有责任有担当,有团队协作和管理能力,一金享受国家法定节假日带薪休假,待遇优厚,具体面谈。联系郭老师电话:
工厂焊工工龄奖年终奖加班补贴五险夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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小工活动布场
同招聘②:演唱会布场小工20人时间:晚22:00-次日8:00(管水.饭)要求:18-55岁,自备劳保手套。服从管理,服从加班20/时,身体健康薪资:170/元、日结地点:南关岭体育中心报名:
小工1-2人月结
招聘现招聘勤杂工一民,要求会骑三轮车,地点宜昌市中心医院附近,月休四天工资2800.节假日倍工资,有意者联系[微笑][抱拳]电话
三门峡湖滨区招工地学徒工、木门安装、家具安装、装修木工
200-300元/天
工地学徒工木门安装家具安装装修木工1-2人
三门峡市湖滨区招工地学徒工、木门安装、家具安装、装修木工
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工地学徒工力工光伏安装小工钳工1-2人
内蒙古包头市达茂旗招聘信息职位光伏安装 钳工,工地小工,杂工,学徒工,搬运工,薪资待遇,整组1050元 每组52张板,包含飞机头,檩条,光伏板 拉筋4~6人一小组,每天可以安装 2~6组不等 工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账 干满半年,住宿每人5元,伙食费每人每天35元,电费按房间电表显示人均摊,干满半年,长期
工地学徒工空调维修空调安装中央空调3-6个月1-2人月结二把刀勿扰
三门峡市湖滨区招空调安装/维修、家用,商用中央空调维修工学徒,主要工作就是学习空调维修 要求吃苦耐劳 腿脚灵活 愿意学一门手艺的可以联系 年龄不超过45岁即可
一小时30元一天300元返费8000元富士康普工
7000-8000元/月
焊锡工车间贴标签包吃包住20人以上月结不体检不收费当天入职
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右!
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
10月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7500元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:7500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:67000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
8~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/11/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
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