岗位职责：无需夜班，工作环境优于进厂，求职不难，但想找一份薪资高、待遇优、晋升快的工作却不容易。 眼前这个机会正是你期待的！高薪+好福利+快速晋升通道！机会难得，抓住现在，成就更好的自己！ 薪资待遇：5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配资深主管一对一指导（新手也无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等生活家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，下午茶轻松享受！ 5、五险齐全，生日福利关怀，年度集体旅游 6、团队氛围极佳～同事年轻有活力（悄悄说一句，高颜值女生超多，想脱单别错过，边赚钱边邂逅缘分！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学、愿意干，就能做出成绩！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事踏实专注，具备基本沟通能力和团队合作意识 3、自信稳重，充满热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

岗位职责： 1.参与互联网运营项目的方案策划与落地实施，涵盖内容规划、活动设计等相关工作； 2.开展日常数据跟踪与整理分析，为运营策略调整提供有效依据； 3.负责社交媒体平台的日常维护与内容优化，增强用户参与度与品牌visibility； 4.配合完成市场信息调研，汇总行业趋势及用户意见； 5.协同各部门推进项目执行，保障运营活动按计划开展并完成效果复盘。 任职要求： 1.热爱互联网领域，具备较强的主动学习意识和环境适应力； 2.掌握数据分析基础技能，能熟练运用常用工具处理运营数据； 3.拥有良好的沟通协作能力，可推动多环节任务高效进行； 4.工作踏实认真，注重细节，能在多任务环境中稳定输出优质成果； 5.熟悉办公软件操作，具备一定图文处理能力者更佳。

嗨喽！我们是一家主营摩汽配的跨境电商公司，正在寻找志同道合的运营助理小伙伴，有兴趣的话不妨接着往下看哦！ 在这里，你需要做的是： 1.负责协助运营维护好账号的健康，健康是第一要义！ 2.操作产品上下架，链接页面优化。排版工整的页面更吸引人！ 3.回复邮件，处理case，保持店铺的好评率和良好的信用度。为客户排忧解难，回头客+1再+1，加薪大礼包+1！ 4.订单的处理，其中包含发货和退货处理。晚发平台有处罚哦！ 5.针对现有销售状况，及时制定备货计划。粮草备足才没后顾之忧！ 6.分析市场热销产品，打造新品营销方案。紧跟潮流，走在前列！ 7.制定站内外活动、推广方案，关注并分析各项推广数据指标，及时调整和优化。出单出单，加薪大礼包+1再+1！ 我们对你只有小小的要求，希望你： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.英语四级及以上水平，英语阅读、书面表达能力较强，优秀者可放低要求。 3.熟练使用office办公软件。 4.高度的工作热情，良好的团队合作精神。 最关心的工作时间它来了：上午9：00-12：00 下午13：30-18：00 7.5小时工作制，大小周休息。 薪资结构：责综合底薪+全勤，根据工作表现后面会设置绩效、年终奖、提成等等 福利待遇： 1.每月一次生日会，一次下午茶，想吃什么随心选！ 2.年底不仅有团队年会，更有年终奖拿不停！ 3.享受5天带薪年假，拼一个周末可以玩转周边！

岗位职责： 1、为合作伙伴提供日常运营支持，涵盖合作后台的操作培训、流程说明、业务规则解读及硬件技术问题解答； 2、负责线上智能服务体系的运营维护，包括智能机器人优化训练、问答知识库的梳理与更新； 3、响应渠道伙伴通过邮件、工单系统等途径提交的咨询与问题，主动收集其在业务开展中的实际困难与反馈，推动内部流程改进和产品功能完善，提升协作效率； 4、协同产品、技术、风控、客服等多部门进行沟通与事项推进； 5、汇总并整理合作方在产品使用、操作流程及系统体验方面的优化建议，及时向相关部门传递反馈； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备三年以上互联网或支付领域运营工作经验者优先考虑； 2、硬技能：熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公工具； 3、软技能：具备良好的沟通能力，服务意识强，责任心强，能够独立应对问题并承受工作压力； 4、加分项：具有支付行业（特别是收单业务）或渠道运营支持相关背景者优先。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴共同做一件有意义的事，彼此支持，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，并由经验丰富的老员工一对一指导 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀梦想，不愿随波逐流，渴望抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并解决问题 工作职责： 1.协助运营主管完成客户回访及订单促成 2.与客户进行基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备良好的团队协作精神，高效配合团队任务 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补贴+年终奖励+节日礼品+团队出游； 3.提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习意愿和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是刚步入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不娇气，不消极，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队意识，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

协助开展环保设备的运行维护，确保产品顺利投产运营 【工作时间】 实行两班倒制度，每月安排4天休息 【福利待遇】 1、园区食堂免费供应三餐（早、中、晚），生产需要时提供夜宵； 2、员工宿舍为4-6人间，配备全覆盖WiFi，设有洗衣间、淋浴间等基础生活设施； 3、采用园区化管理模式，全面保障员工人身与生活安全； 4、入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、生育、工伤保险），公司额外全额承担商业保险费用； 5、享有全勤奖励、节日补贴、生产绩效激励、年终奖金等多项福利。

熟练使用剪映、Ps等工具，具备相关工作经验，主要承担电商运营工作

工作职责: 1.负责品牌客户在大众点评/美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动策划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容； 2.制定并执行推广投放策略，负责日常调价或优化自动化投放工具，确保投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整方案； 3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图、商户通五图，维护推荐菜品信息，结合品牌策略、活动节点及产品更新进行页面搭建与内容维护； 4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期输出线上营销活动方案，并协同文案与设计团队完成相关创意内容与物料支持； 5.负责客户在平台的口碑管理，定期输出门店舆情分析报告，组织匿名顾客到店体验并形成反馈报告，助力品牌持续改进产品与服务质量。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如本地生活平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营岗位，对运营底层逻辑有深入理解，具备丰富付费推广实操经验者优先； 2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈快速调整策略，有跨部门协作统筹项目经历者更佳； 3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有高度敏感性； 4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营经验（学历可放宽至大专），对美食有浓厚兴趣。 福利看这里 周末双休，法定节假日按国家规定执行； 入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

岗位职责： 1、主导项目支付功能上线全流程管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施； 2、落实上游政策与营销活动的执行、宣传及日常运营，线上响应软硬件售前咨询与售后问题处理； 3、管理项目相关文件、资料库及文档体系，确保内容准确完整，汇总、归档并分析项目所需数据与信息； 4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决障碍； 5、配合识别项目过程中的潜在风险与问题，记录台账并跟进闭环处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等基础办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及执行推动力，能有效整合多方资源； 4、积极乐观，富有热情，能匹配企业与团队快速发展的节奏要求。

岗位职责: 1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营操作； 2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台各类促销活动的提报及日常店铺的运营维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进并完成工作任务； 2.熟悉电商平台的基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。 工作时间 8:30-18:30，午休1.5小时；每月调休4天 福利待遇： 1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000元+1000元绩效； 2.入职后免费提供中餐与晚餐； 3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持员工个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

招聘 餐厅领班：4000-4600/月 厨房阿姨:3600-4000/月，包三餐，月休三天。身体健康，手脚麻利，有相关工作经验。 工作地址在六堰附近

哪位师傅有空装下玻璃，需要2人，人走钱清。

本厂生意兴隆，可以做到月底。特招熟练中工序一名。地址：浙商2期，俏，季季红服饰。电话☎（零工勿扰）

佳海工业园招大烫一名，联系电话 黎主管

招聘品牌：ZHUANGMA庄玛女装 工作地点： 武商梦时代 薪资待遇： 底薪+高额提成+各项奖励+月休四天+年假+社保 要求： 1：年龄25-38岁，形象气质好，有女装销售经验优先 2：具有团队精神，工作积极认真，有责任心，善于沟通 联系人：王女士 联系电话：

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

薪资面谈

能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

位于荆州松滋东坑四横路61号三楼的杂工，职责包括翻裤绑裤子抄更等。

招实习工（带薪学习）, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

岗位职责: 1.制定并执行跨境电商运营方案，提升产品在各目标市场的展示效果与成交效率。 2.跟踪分析平台营销活动数据，持续优化运营环节以贴合市场变化。 3.与供货方保持高效对接，保障商品信息更新准确且及时。 任职要求： 1.具备敏锐的用户需求感知能力，能快速识别并有效回应市场需求。 2.熟悉主流电商平台运营机制，擅长产品推广与销售转化策略实施。 3.拥有扎实的数据分析基础，能够依托数据反馈调整和改进运营方法。 4.具备较强的沟通协调能力及执行能力，可在复杂多任务场景下有序开展工作。

岗位职责 1.负责活动的策划、实施、执行跟进、复盘反馈及优化提升； 2.推进外卖平台的运营管理与策略落地； 3.统筹公司抖音账号的整体运营规划与内容策略，制定可行的运营方案； 4.承担抖音短视频的拍摄组织、后期剪辑及相关制作工作； 5.具备连锁品牌相关工作经验者优先录用； 6.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备互联网产品意识，善于洞察用户需求，能独立梳理产品需求文档及推广实施方案； 2.对数据具有敏锐度，掌握数据分析方法，并能将分析成果应用于运营优化； 3.工作踏实严谨，思路清楚，注重细节，具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力、逻辑思维能力和创新意识。

岗位职责: 后台办公，信息校对，工作简单不复杂，带薪培训，晋升空间大 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资4000-6000，多劳多得 员工食堂，无学历要求，接受应届生，购买五险！ 有意者欢迎投递简历咨询详情！

岗位职责: 1.负责服饰类电商平台的日常运营维护与管理 2.结合市场动态调整运营方案，推动销售目标达成 3.跟踪并解读运营数据，适时优化运营策略 任职要求: 1.有电商运营工作经验，了解服饰行业特性 2.能独立开展工作，具备较强的执行能力 3.具备扎实的数据分析能力，能依据数据指导实际决策

青年人才（E类） 取得本学科领域良好的学术成果，年龄一般不超过35周岁，具有一定发展潜力的青年学者。 薪资福利:学校将提供自由的学术环境、良好的工作条件、优厚的薪酬待遇和广阔的发展平台 简历投递地址:（请应聘者注明应聘单位及专业） 工作地址:湖北省襄阳市襄城区隆中路296号（湖北文理学院人事处）

岗位职责: 1.负责审核租房平台中的图片内容，确保信息真实有效且符合相关规范 2.配合团队成员，按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与流程优化，持续提升审核工作的效率与准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确领会并落实上级的工作指令 2.有团队协作意识，能够积极参与团队合作，共同达成工作目标 3.拥有较强的学习意愿和改进能力，能积极应对工作中的各类挑战

本岗位提供免费住宿！ 本岗位由经理亲自带队指导！ 〔岗位职责〕 1.需熟悉招聘、面试、培训、客户接待、行政、财务、市场、管理、法务等各项岗位内容 2.前期由公司各岗位一线主管进行一对一教学，安排轮岗实习 3.可直接跟随公司经理学习分公司整体运营，参与项目运作与团队管理工作 〔岗位要求〕 1.具备吃苦耐劳精神，有上进心和事业追求 2.不接受抱着纯粹打工心态的人员应聘 3.需有强烈的学习动力，愿意从基层做起，通过实力逐步晋升 福利待遇： 1.试用期无责任底薪4200+绩效，综合收入5k以上 2.晋升机制公开透明，为员工搭建广阔成长平台 3.提供免费住宿，定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4.设立绩效奖金与高额年终奖励 5.提供免费专业培训、海外学习及旅游机会 【导航路线】 公司地址：武汉市汉街总部国际B座2602

【小时工】18 元/小时（16元/小时+2元稳岗补贴，），➕餐补 450/月 。 月工资5000-6500，每月15日发放上月工资。