
电焊彩钢安装长期1-2人日结技术好专业师傅
急招会做农村雨棚彩钢瓦的师傅,要会电焊会打瓦,跟着安徽人干过的最好,体重不超过130斤,年龄不超过40岁,工资300--600一天,做事认真负责,能来的师傅电话联系,多谢配合,目前在湖北孝感,谢谢合作
孝感云梦县岗位:二保焊,氩弧焊,电焊职责:完成涂装设备的相关焊接工作要求:应急管理局颁发的焊工证,高
7000-10000元/月
氩弧焊工电焊二保焊焊接长期20人以上月结技术好高空作业证焊工证
岗位:二保焊,氩弧焊,电焊
职责:完成涂装设备的相关焊接工作
要求:应急管理局颁发的焊工证,高空证优先
待遇:包吃包住,购买社保和商业险
种植工日结
㊗㊗安陆摘蓝莓,65 岁内
涨价,16-45 岁可以分配到库房,一个月7000-9000元,长白班,库房温度10度,需要穿厚点的外套➕棉袄➕秋裤!
✅年龄:16-6⃣5⃣岁,吃苦耐劳,手脚麻利,做过采摘类农活优先,眼神要好!)
全部长白班,包吃三餐
人走帐清,工期60天左右
不用体检,到了直接上班
免费三餐,馒头,面条都有,人走帐清,干满工期免费拉**家!
✅吃住条件:免费三餐,住宿环境一般,需要打地铺,带个厚被子,有热水器,有卫生间,租的民房
员工薪资:2元一斤。(平均薪资在180-240左右)
⚠⚠温馨提示:
1.身体健康,三高人群不要,需要自备餐具,被子,水杯。
2.!
☎报名电话:
阳阳
武汉武昌区招厂房建筑木工加微信,不要打电话,没有高价的,看清楚再联系
300-400元/天
建筑木工1-2人
招厂房建筑木工加微信,不要打电话,没有高价的,看清楚再联系
辽宁本溪电焊工特种作业证。学历:初中。薪资福利:2500-3500试用期1-3个月,,节假
2500-3500元/月
电焊月结焊工证
电焊工
特种作业证。学历:初中。
薪资福利:2500-3500
试用期1-3个月,,节假日、双休,市内免费通勤车接送,食堂。
工作地址:本溪经济技术开发区香槐路79号
苏州昆山市资产保全员工作地址:璟滔信息科技(昆山)有限公司郑州第一分公司5000-1000
5000-10000元/月
电焊月结
资产保全员
工作地址:璟滔信息科技(昆山)有限公司郑州第一分公司
5000-10000元
砖厂机修工电工
1-1.1万元/月
机械维修包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备电工证焊工证
砖厂机械维修,保养换件,焊割,懂电优先
湖北孝感招聘:CNC学徒工(社保+包吃住)薪资:4500-5000元/月岗位职责:1.负责
4500-5000元/月
CNC餐补社保包住包吃月结
招聘:CNC学徒工(社保+包吃住)
薪资:4500-5000元/月
岗位职责:
1. 负责学习CNC机床操作,完成简单零件加工任务。
任职要求:
1. 接受零基础人员,具备较强的学习能力。
2. 对CNC操作怀有浓厚兴趣。
工作时间:
实行二班倒,提供食宿。
本岗位为CNC学徒工,公司提供全面福利保障,包括社会保险、加班补助、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检及全勤奖等,晋升快速。在这里,你将有机会深入学习CNC机床操作技能,即便毫无基础也无需担忧,只要你学习能力强且对CNC操作充满热情,即可加入我们,开启职业新征程,在专业领域不断成长进步,收获属于自己的职业成就。
机修班长
7000-8000元/月
机械维修高温补贴社保包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备农副产品加工制造生产设备机电设备电工证焊工证钳工职业资格证书
机修工 1名
1.会电焊、气割、具备上岗操作证,特种设备操作证。
2.年龄30-45岁,高中学历,有基层管理工作经验者优先。
3.身体健康、无职业病。
4. 负责部门人员管理、安全作业管理。
5. 负责制定设备维护保养管理制度,拟定保养计划并组织执行。
6. 配合完成生产部正常设备检修任务,日常和临时故障抢修工作。
7.负责公司所有生产设备设施的日常管理和维护管理。确保设备安全运行。
8. 负责编制设备技术规范及操作规程。
9. 完成上级领导安排的其他工作。
细纱维修师傅
5000-6000元/月
机械维修高温补贴社保包住3-5人月结全职
工作职责
1.设备日常维护与保养:负责纺纱车间生产设备的日常巡检、润滑、清洁、调整等预防性维护工作。
2.设备故障诊断与排除:及时响应设备故障报修,准确诊断故障原因,高效进行维修,确保设备快速恢复运行,最大限度减少停机时间。
3.设备维修与改造:参与设备的计划性检修、大修工作;根据需要对设备进行局部改造或优化,提高设备性能和效率。
4.备件管理:协助进行常用维修备件的申领、保管和使用记录。
5.安全管理:严格遵守工厂各项安全操作规程和规章制度,确保维修作业安全;参与设备安全防护装置的检查和维护。
薪资福利
1.**薪资:月薪范围:¥5,000-¥6,000
2.**福利:**
*按规定缴纳社会保险
*提供员工宿舍(或住宿补贴)
*定期健康体检
*节日福利、高温补贴等
*提供系统的岗前培训和在职技能提升机会。
*良好的职业发展通道和晋升空间。
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