综合薪资：4500—6000元/月 发薪时间：15号，遇节假日提前发放 招聘要求：18-42岁，男女不限，初中及以上学历，会读会写26个英文字母，身体健康、可以接受小面积纹身、不扎眼的染发，正常离职与满一个月，后可再次入职。 工作岗位：普工、操作工、质检等岗位，站岗，坐岗。 工作环境：空调车间，茶水间，休息区，普通工衣，可以带手机。 工作时间：早班8:00-20:00，10.5小时计薪；晚班20:00-08:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，有夜班津贴；两班倒，一月一倒班。 吃住情况：工作餐免费，6-8人间，住宿60（包含水电费），空调费50（不开空调则没有）。 体检情况：免费体检。

仙桃容百周结工 车间操作工 工资：每周五发薪一次： 白班190/天/夜班200/天 伙食/班次：，两班倒（可以长期做） 工作任务：负责巡线做记录搬钵/铲料/上料打扫卫生

机械厂小时工急招 岗位：加工/涂装/铸造车间操作工 要求：工为主，18-45岁，初中及以上学历，会认字写字，能适应两班倒，无传染病、精神疾病 薪资待遇 加工/涂装：19元/小时 铸造车间：20元/小时 每天计11.5小时工时，月综合6000-6500元 免费工作餐，住宿（含水电）， 每月12号准时发薪 美年大健康体检：加工涂装，铸造，

新开厂长白班，入职0费用。面试当天安排住宿 薪资待遇: 小时工：28一小时，月7000+工时充足 正式工：保底工资7000-8000入职有五险一金 薪资发放： 不压工资。可日结，每月8号发工资！人走账清 招聘要求： 16-55岁，不体检，面试简单，通过直接上班 普工，操作工，搬运工，叉车工，电工，不是流水线，岗位多可自行选择（不会可以教） 工作环境好，空调车间，每个岗位有凳子，可站可坐 福利待遇： 包吃三餐包住 2-4人间公寓，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

食品厂日结工198元/天 薪资：日结198元/天，12小时两班倒（8:00-20:00） 要求：男女不限，50岁内，不限户籍；无高血压、心脑血管疾病，适应流水线、站岗 工作：糖果、果冻、冰品、米果厂普工 食宿：免费三餐+住宿，月住宿费20元（含部分水电），超出；

电子厂包吃住，入职交社保，工作简单 【岗位】：组装电脑电源、手机充电器等。 【年龄】：18-48岁 【小时工】；薪资待遇：计时工资制，17元/小时，204一天，月综合5500以上。 【正式工】：入职购买社保，综合薪资5000-6500元。 【吃住】：包吃包住。

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

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岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、18周岁以上，高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳，有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度，团结上进

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PCB线路板岗位 18～42岁之间，男女不限，身体健康，学历不限，26个字母会读会写。无流水线，自动化设备辅助性工作，车间空调24小时开放，冬暖夏凉，工作轻松，环境优美，工作餐免费，吃住都在厂内。工作时间：月倒班一次，8:00-20:00。 薪资福利:基本工资2010元+全勤奖金210元/月+生产奖金0~600元/月+岗位奖金0～800元/月+三厂Dl8线补贴500元+加班费（周一到周五加班费1.5倍，周末加班费2倍，法定节假日加班费3倍、春节3天5倍，4天3倍），平均综合薪资4500-5500/月。花园式住宿环境配套设施超齐全（空调，热水器，洗衣机，wiif等都有）；工作餐（早中晚）免费，如果休息当天在厂区吃饭为（3-4.5元）刷厂牌即可。不开不扣。端午、中秋、元旦等都有节日礼品；每周三均有员工餐加量不加价等一系列活动及优惠政策。针对青海、甘肃回族、藏族员工专项补贴政策，共3000元（满60天在职奖励1000元，满90天在职，奖励2000元，，补贴时间1月6到1月18期间入职）。 正式工，寒假工同步，直接和厂区签合同。有独立清真食堂，回族和藏族独家专案。万人企业，湖北省地级市最大的电子企业；一边生产，一边建设，人员缺口大；，各种保险等福利待遇齐全；花园式厂房，健身房，台球室，兵乓球室，篮球室，商业一条街应有尽有；一年四季订单量稳定，工时饱满月平均260～280小时；女生比例高，毕业实习生多，年轻、有活力；不是流水线作业、环境优美、做事轻松易上手。务必确保人员可在职满90天以上。

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岗位职责： 1.负责产品的研发设计、技术调研，组织研发工作的推进，推动研发成果的落地应用与优化升级，管理技术文档及专利申报事务，控制研发成本，开展团队建设与内部协同； 2.结合公司战略方向与产品布局，制定项目的整体目标与具体实施方案； 3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按期达成； 4.推动研发成果向生产转化，支撑产品质量提升与技术升级。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2.熟悉食品类产品开发流程及相关项目管理规范； 3.了解快消类食品的生产工艺、设备配置及操作规程； 4.能熟练操作相关研发设备，并具备人员培训能力； 5.掌握项目管理全周期流程，可高效组织项目的立项、计划、执行、监督与结项工作； 6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7.本科及以上学历，具有3年以上产品开发经验者优先。

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岗位职责： 1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作； 2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容； 3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成； 4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识； 3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力； 5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品研发工作，开展技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源； 2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案； 3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付； 4.推动研发成果在生产环节的应用，支持产品质量提升。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性； 2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法； 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训能力； 5.熟悉项目管理各阶段流程，可高效组织项目的策划、执行、监督与总结； 6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。