
湖北仙桃招二十名临时工,工资400一天,,五天一发,包吃包住。水电费平均。名额有限,捣浆糊
400元/天
临时工包住包吃11-20人日结
湖北仙桃招二十名临时工,工资400一天,,五天一发,包吃包住。水电费平均。名额有限,捣浆糊的勿扰,
临时工月结
诚聘[庆祝]招跑市场员工,会找版的优先,能吃苦耐劳,认真服从安排,有时间观念,月休1天,经常请假的勿扰。工资面谈,有意者电联:(同步)附:加联系方式截图告知信息来源于:是头猪(接推广)信息平台
临时工月结
招聘:全天班
薪资:4000-4000
工作时间:凌晨5:30-09:30,下午14:00-21:30
湖北仙桃招聘:供热充装人员薪资:4500-5000元/月主要负责供热充装工作,老师傅带会,
4500-5000元/月
临时工月结
招聘:供热充装人员
薪资:4500-5000元/月
主要负责供热充装工作,老师傅带会,工作不累。12小时。助提升
岗位职责:
1. 承担供热充装相关工作,在老师傅的带领下迅速掌握工作技能。
2. 确保供热充装工作的准确与高效执行,保障工作质量。
任职要求:
1. 渴望学习供热充装技能,具备积极的工作态度。
2. 身体健康,能适应相应工作强度。
湖北仙桃思尔琪服饰,招四线,五线多名,平车师傅多名,临工,长工都可以,下机结帐,新八中附近
平车工日结
仙桃思尔琪服饰,招四线,五线多名,平车师傅多名,临工,长工都可以,下机结帐,仙桃市新八中附近
湖北仙桃仙桃维保公司找维保师傅,试用期5000,试用期一个月,工资可以打电话谈,帮别人发的
消防维修15-30天月结
仙桃维保公司找维保师傅,试用期5000,试用期一个月,工资可以打电话谈,帮别人发的
湖北仙桃招光伏安装、工地力工任职要求:1.年龄35/55周岁,身体健康,能适应户外及高空作业
1-1.2万元/月
光伏安装力工1-2人
仙桃市招光伏安装、工地力工
任职要求:
1.年龄35/55周岁,身体健康,能适应户外及高空作业
甘肃张掖五月三日招兼职,,给摄影师化妆师打下手,八点到八点,一天一百,有意者联系我。
100元/天
兼职日结
五月三日招兼职,,给摄影师化妆师打下手,八点到八点,一天一百,有意者联系我。
江苏淮安标8非生产明日需求临时工4人。9点上班,名单如下:赵远天壹嘉刘东天壹嘉颜挺准天壹嘉
临时工3-5人
标8非生产明日需求临时工4人。9点上班,名单如下:赵远天壹嘉刘东天壹嘉颜挺准天壹嘉周从远天壹嘉。
湖北仙桃汪场依彤服饰招零工三名,每天260块,要求全能,早八晚九,有时间的师付可联系
260元/天
临时工3-5人
汪场依彤服饰招零工三名,每天260块,要求全能,早八晚九,有时间的师付可联系
【手机厂贴标320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工手机厂车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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电子厂/包吃住/地级市最大企业
5000-6000元/月
花园式厂电子厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
入职免费体检,入职买社保,湖北地级市最大企业,不是流水线,花园式厂房,菜品多样化,大木床住宿,吃住都在厂里。
1招聘要求:男女不限,18-42岁,学历不限,认识26个英文字母,无色盲!
2薪资结构:入职买社保,2010底薪+1.5倍2倍3倍加班费+全勤180+生产奖金200+岗位奖金0—800=综合薪资5000—6000,每个月15号发工资,企业发工资。
3吃住环境:包工作餐包住宿。
4优势:吃的好、住的好、环境好、福利多、补贴多、男女不限、年年抽小汽车!
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范
3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
4. 保持工位整洁,参与5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作
任职要求:
1. 年龄18-42周岁,男女不限,身体健康,无色盲
2. 学历不限,能识别26个英文字母,具备基本读写能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应制造业工作节奏
4. 无违法犯罪记录,服从企业管理与工作安排
5. 接受岗前培训,能快速掌握岗位操作技能
食品研发项目经理
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专食品加工及制品
岗位职责:
1.负责产品技术研发、前期调研,组织研发工作的落地执行,推动研发成果的转化与优化,管理技术文档及专利申报,控制研发成本,带领团队并协调内部协作;
2.结合公司战略方向与产品布局,明确项目目标并规划具体内容;
3.主导项目执行过程,跟踪项目进度,确保各阶段任务按时达成;
4.推动研发成果在生产环节中的实际应用,提升产品质量与稳定性。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,掌握食品添加剂与调味料的应用特性;
2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识;
3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范;
4.能熟练操作研发相关仪器设备,并具备人员培训能力;
5.掌握项目管理方法,可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结;
6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力;
7.本科及以上学历,有3年以上产品开发经验者优先考虑。
长白班坐岗包吃包住
4000-5000元/月
无尘服车间长白班免费培训包吃包住20人以上
仙桃医疗器械手工组装岗位,不需要学历经验
上班时间:长白班,
工作环境:需要穿无尘服带口罩,空调车间,冬暖夏凉
员工工资:17元/小时
吃住:吃饭住宿公司全包(一日3餐)
招聘要求:18-48岁,不要暑假学生工
公司特点:无淡旺季,可长期合作,持续上人
公司所做产品:人体血液介入类一次性使用医用产品(如导尿管透析等一类)
湖北仙桃管理培训生年龄22-35岁,热爱服务行业;具备良好的个人素养,善于沟通,善于学习;
5000-8000元/月
临时工免费培训月结
管理培训生
年龄 22-35 岁,热爱服务行业;具备良好的个人素养,善于沟通,善于学习;有学生会、社团干部经验者、有一定管理、业务工作经验者优先。
薪资福利:储备期待遇(3-6 个月)985 或 211 学校全日制本科以上学历 5500 元/月 全日制二本及以上学历 5000 元/月 全日制大专及以上学历 4500 元/月 转正后待遇 5000-8000 元/月
社会保险:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,五险齐全;年节福利:春节、端午、中秋节等节日福利,年终工龄奖、年终红包等;生日福利:员工生日均有福利发放;特别福利:子女奖学金、爱心基金资助等。公司为每位员工提供公平、公正的发展平台、广阔的晋升空间,提供外派培训学习,国内外旅游。
工作地址:好邻居新天地国际广场 (新天地店)
工厂大量招人!!! 轻松上手 工作简单 可周结日结
6000-8000元/月
操作工普工包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上周结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进活动,提出合理化建议以提升效率与良品率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3. 工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动
食品与饮品研发员
5000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限本科
岗位职责:
1.负责食品/饮料类产品的研发工作,涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施,以及研发成果的落地应用与持续优化。
2.参与团队建设与管理,促进团队成员间的协作配合,保障研发流程顺畅高效推进。
3.跟踪项目执行进度,确保各阶段任务按时达成,并做好跨环节的沟通与协调工作。
4.推动研发成果向生产转化,助力提升产品品质与生产效率。
任职要求:
1.具备扎实的食品科学基础知识,了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。
2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范,能熟练操作常规研发设备。
3.具有良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动项目顺利实施。
4.执行力强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
栏目概述
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