岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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正式工！！正式工！！ 正式工！！正式工！！ 正式工！！正式工！！ 年龄：18-24岁，男女不限 薪资待遇 【一线岗位】月综合收入6000~9000元/月 基本工资2200+加班基数2200+绩效800-1500+职级奖金200-1950+工龄工100-300+夜班补贴10元/晚+伙食补贴400元1月综合薪资6000-9000 招聘岗位 一线岗位:生产普工、质检员、物料员、测试员、数据员、安全员等 技术管理:生产组长、生产技术员、设备技术员、质量技术员、设备工程师等 公司福利 1、免费宿舍，水电费按实际分摊。设有独立的卫生间洗漱间、空调、配有公共洗衣机、饮水机。 2、每月400元餐补，公司提供食堂，就餐舒适，干净卫生。 3、公司为员工入职当月购买五险一金，每月7日发薪。 4、员工享有婚假、病假、丧假等有薪假期。 5、每个季度会为员工举办一次生日party(送贺卡、小礼品、买蛋糕等)。 6、工龄奖:员工做满三个月100元/月，六个月以上150元/月，一年以上200元/ 月，两年以上300元/月。 7、长期服务奖:按季度核发，试用期过后每季度800-2000，标准与工龄相关。8、效益奖:员工每年2-4月期间享受效益奖，效益奖基数根据员工职级为1800-2400元，发放金额与工龄、公司当年经营效益相关。

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