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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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普工/操作工
3-6千/月
操作工车间普工免费培训有提成3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业
2. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求,保持工作区域整洁有序
3.协同班组长及其他同事完成日常生产任务,及时反馈异常情况
4.配合设备简单点检与日常维护,确保产线平稳运行
5. 如实填写生产记录表单,保障作业可追溯性
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班或加班安排,具备基本的纪律意识和执行力
3. 服从管理,责任心强,能按标准重复完成规范化操作
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.初中及以上学历,识字算数能力良好,能看懂简单作业指导书
6.计件试工资多劳多得
商《耳机厂贴膜装盒》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工厂焊工餐补社保加班补贴五险保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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管道安装/维修
招聘PE管外网施工人员,工作地点在商丘,提供工作餐。要求有相关工作经验,商丘本地且有诚意的人员可报名。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
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长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
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台达电子大量招普工
5-7千/月
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台达电子(东莞)有限公司
大量招普工
新员工入职奖励1500元!
一、正式工待遇
[底薪工资]:2240元/月
[综合工资]:5000-6500元/月
[年资津贴]:500元/月
[关键岗位津贴]:0-1000元/月
[品质津贴]:0--800元/月(平均500元)
[轮班津贴]:150元/月
[专技津贴]:0-150元/月
[夜班津贴]:20元/天
[加班费]:
平日19.5元周末26元,节假日38元/小时
正常工作时间每周5天,每天8小时;加班每天2-3小时,周六上八个小时都算加班,不压工资每月10号发上月工资。准时发工资不会往后脱,只会往前发工资,如果10号是礼拜天,礼拜六就提前礼拜五就发工资了。
二、工作内容
招普工,招品管,招仓库管理员,招物料员
普工:1、绕线,加锡,点锡,焊线,穿框,压框,点胶,放弹簧,压培林,测震动,贴标签,测异音,拉铆钉,打螺丝,压铆钉,组装,看外观,打包等.前置平衡填土,注磁,注塑人员,SMT插件员工
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。三:车间环境
1.上班岗位有站有坐,加班稳定,每工作2小时休息10分钟,不是两班倒,长白班+弹性上夜班!
2.全空调车间;厂内除湿、26℃恒温、无噪音、无异味,为员工提供了安全、舒适的工作环境。
3.车间环境、车间配有:饮水机,休息间。
4.车间配有中央空调冬暖夏凉。
5.穿的是普通工衣、不穿无尘服。
6.上班气氛好、管理宽松。
四、招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证原件面试。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带身份证原件、黑色碳素笔,面试合格后当天安排厂内住宿。
五、公司提供吃住
1、进厂第二天发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜等各类窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,持厂牌即可刷卡就餐。
3、提供住宿、4--5人一间,宿舍独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
台达电子(东莞)有限公司
台达二厂
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新能源日结240/天包吃住
230-240元/天
普工包吃保险包住3-5人日结经验不限不是流水线两班倒
【吴江金亭】240日结
男女不限:16-45周岁
薪资模式:3天日结
11月 240/天日结
12月 240/天日结
01月 240/天日结
日结21.8/时,第5天发第4天,以此类推,每天计薪11小时,超出或不满按小时折算。
无工期限制,薪资都按21.8/时结算。
企业主要做汽车线束,不穿无尘服
两班倒,站立作业,吃饭时间25分钟,宿舍在厂区对面。
工作餐免费,住宿220/月工资内扣除,水电费平摊, ,商保100/月。
商 《电子新厂贴膜装盒 》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
280-290元/天
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小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
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奶茶原料研发人员
4-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责奶茶类产品相关原料(含基底茶、奶基底、风味糖浆、小料等)的配方研发、口味调试与迭代优化,结合市场流行风味趋势打造差异化产品方案。
2. 开展新原料的筛选、测试与应用评估,联动供应链端完成原料选型、成本测算与打样验证,平衡产品风味、稳定性与成本控制目标。
3. 搭建原料研发的标准化SOP,输出完整的配方文档、应用操作指引,配合生产端完成中试、量产落地,解决量产过程中的工艺适配问题。
奶茶原料研发负责人
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食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导奶茶饮原料(茶底、小料、奶基底、风味糖浆等)的研发方向规划,结合行业趋势、消费需求及公司产品战略制定中长期研发 roadmap,搭建分层分类的原料产品矩阵。
2. 牵头核心原料的配方研发、工艺调试与感官测评工作,统筹解决原料在风味还原、稳定性、适配性上的技术难题,保障研发成果的口感表现与应用兼容性。
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奶茶原料研发总监
8千-1.6万/月
食品/饮料研发3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹公司奶茶全品类原料(含茶基底、植脂末、风味糖浆、果茸果酱、功能小料等)的研发战略规划,结合茶饮行业消费趋势与下游客户需求制定短中长期研发路线图,搭建行业领先的原料研发体系。
2. 牵头核心新品的配方研发、工艺调试与感官评测工作,攻克原料风味还原、稳定性、应用适配性等技术难点,确保研发成果在风味、成本、合规性上具备市场竞争优势。
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栏目概述
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