工作地址:港华燃气 上岗前：8小时双休；上岗后：月休4天（可集中休 可分开休） 上岗前：8小时双休，月薪2660元；上岗后：月休4天（可集中休 可分开休） 工资+提成（均薪） 7000-10000元/月 适应灵活工作模式，长期稳定 42周岁以内

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阀门检修工 具备1年以上的电厂机务检修经验。天然气发电长期检维项目 薪资福利:8小时工作制，月4天带薪休假，买社保 招工人数:2人

主要做庭院类的浇灌，雾森，驱蚊系统，预埋管道，安装喷头，设备

日结点对点300/天 厂里新产线: 接空压机气管 接水管 必须要会的！ 上班时间:8:00~20:00. 车接车送，有工作餐！ 7点20接人。

常州武进需要电工3人 管工1人 安装镀锌水管 1个电焊工 汽车焊装行业，会mcp、PDP柜、触摸屏接线 大工47/小时 中工40/小时 管工45/小时 电焊41/小时 有住没吃 必须得有焊装设备经验的 电话面试 工期一周 人走工时核对好清账 20号上班 无锡奥特维调试 可现场面试，电话面试（附简历） 厂外工价：44/小时 要出差 补贴60/天 有住宿， 厂内调试45/小时 有吃无住 要求：2年以上的调试经验，负责设备的离线、在线及优化升级、改造工作保证客户现场设备的稳定运行，辅助销售部完成设备验收 负责客户端设备的安装调试（偏电气）值机维护以及对客户的培训工作，及时反馈现场问题并总结问题处理经验 常州溧阳可以日结 需要电工 新能源备 电话面试 电大42日结40 电中34日结32 有住吃补20/天 常州武进需要电工3人 管工1人 安装镀锌水管 1个电焊工 汽车焊装行业，会mcp、PDP柜、触摸屏接线 大工47/小时 中工40/小时 有住没吃 必须得有焊装设备经验的 电话面试 工期一周 人走工时核对好清账 20号上班 苏州项目 电工 汽车线体设备 大工:42 中工:37 小工能面试上按中工算 有住没吃 现场面试 无锡奥特维调试 可现场面试，电话面试（附简历） 厂外工价：44/小时 要出差 补贴60/天 有住宿， 厂内调试45/小时 有吃无住 要求：2年以上的调试经验，负责设备的离线、在线及优化升级、改造工作保证客户现场设备的稳定运行，辅助销售部完成设备验收 负责客户端设备的安装调试（偏电气）值机维护以及对客户的培训工作，及时反馈现场问题并总结问题处理经验 急急急纯育儿 主带1岁10个月宝宝，带睡，负责孩子的一切，有家务阿姨，工资10000~12000，年龄40到46之间。 接单联系刘老师 同步

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混凝土预制构件厂里招工：负责厂里发货，记账，生产安排，水泥制品养护浇水，最好可以住厂里，皇塘镇周边的比较方便

公司简介 我们是一家专注于机械加工与焊接业务的小微企业，深耕行业多年，凭借稳定的工艺水准和定制化服务，为制造业客户提供高效解决方案。现因业务拓展需求，诚邀优秀销售人才加入，携手开拓市场、共创成长！ 岗位职责： 1.负责机械加工、焊接相关产品/服务的市场开拓，挖掘潜在客户（如制造业工厂、设备厂商、工程项目方等）； 2.对接客户需求，精准介绍公司加工能力、工艺优势及服务方案，完成商务洽谈与合同签订； 3.维护老客户关系，跟进订单全流程，协调生产与交付环节，提升客户满意度与复购率； 4.收集行业市场信息、竞品动态及客户反馈，定期汇报并提出业务优化建议； 5.完成公司制定的销售目标，积极参与行业展会、推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、焊接技术等相关专业优先，有1-3年机械行业销售经验者加分； 2.熟悉机械加工（车、铣、磨、钻等）、焊接工艺（电弧焊、氩弧焊、激光焊等）基础原理，能快速理解客户技术需求； 3.具备较强的市场敏感度、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发客户； 4.抗压能力强，愿意出差，有明确的目标感和结果导向意识； 5.小微企业氛围灵活，欢迎有冲劲、想成长的新人或资深销售加入。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪（5000-8000元）+ 高额销售提成 + 绩效奖金 + 年终分红，上不封顶； 2.基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检； 3.成长支持：行业知识培训、产品工艺实操学习、销售技巧指导，助力快速上手； 4.其他福利：弹性工作、团建活动、交通补贴、餐补，简洁高效的工作氛围，晋升路径清晰（销售工程师→销售主管→销售经理）。 联系方式： 联系人：陆经理 联系电话： 公司地址：江苏省海门港发展大道2567号16栋厂房 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题请注明“销售工程师+姓名+应聘”）

岗位职责： 一、招聘管理 1. 负责公司各职能部门岗位的人才引进，制定并落实招聘方案。 2. 拓展并维护多元化招聘渠道，如招聘平台、社交媒介、高校合作等。 3. 简历筛选、组织面试流程、开展面试评价及录用通知发放工作。 二、员工关系管理 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关流程手续。 2. 统筹员工社会保险、住房公积金等福利项目的申报与日常管理。 3. 建立并更新员工人事档案，确保信息真实、完整、可追溯。 三、薪酬绩效管理 1. 执行考勤管理制度，汇总并编制考勤数据报表。 2. 核算月度薪资，编制工资明细表。 3. 协助上级推进绩效考核体系的优化与落地执行。 四、行政管理 1. 负责办公环境管理、资产登记、物资采购及会议保障等日常行政事务，保障办公秩序高效有序。 2. 负责公司营业执照及其他主体证照的年检、变更与备案；配合完成股权结构调整、工商注册信息更新等法务流程。 3. 主导公司各类业务资质的申报、年度审核、续期及升级工作，建立并维护资质台账，保障公司运营合法合规。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年招聘相关工作经验；人力资源、管理类专业优先考虑。 2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关劳动法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 4. 熟练操作办公软件，有新媒体渠道招聘经验者优先；具备同行业人力招聘背景者优先。 熟悉外资或合资企业股权变更、工商注册登记、高新技术企业认定流程者优先（加分项）。 薪资待遇： 1. 底薪范围：5-8K（3500底薪+500全勤+1000岗位津贴）+绩效，具体面议 2. 试用期6个月，薪资按8折发放（表现优异者可申请提前转正） 3. 入职即缴纳五险，试用期结束后缴纳公积金，缴费基数按苏州市最低标准执行 公司地址： （此处保留原地址信息，未提供故不填写）

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岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全高效 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5. 参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 能熟练使用智能手机，会基础导航软件操作 3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、诚信守时 4. 有电动车骑行经验，持有有效身份证件 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供带教与岗前培训

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岗位职责： 1. 负责PPR管道的热熔焊接、安装及系统压力测试，确保接口严密、无渗漏 2. 独立完成现场管道布设、支架安装、阀门调试等全流程施工任务 3. 对既有管道系统进行巡检、故障诊断与应急维修，保障供水系统稳定运行 4. 规范使用电焊设备及热熔工具，严格遵守安全操作规程与现场管理要求 5. 配合项目进度，高效完成阶段性施工并及时交付验收 任职要求： 1. 具备电焊及管道安装/维修实操经验，熟悉PPR管材特性与热熔工艺 2. 能独立作业，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 3. 吃苦耐劳，适应现场施工环境，服从工作安排 4. 持有焊工证或管道工相关资格证书者优先 5. 学历不限，有成功注水试压零泄漏案例者优先

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