招一位有会计证，会计经验，熟悉一些会计软件，上岗就能上手的

岗位职责: 1.负责公司财务核算及仓库管理工作 2.保证财务信息的准确性与及时上报 3.负责财务资料的归档管理及库存盘点维护 任职要求： 1.熟悉财务及会计相关专业知识，退休人员优先考虑 2.能够独立完成财务事务的处理与问题解决 3.具备良好的组织协调与管理能力

岗位职责： 1、负责各分公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、核对各门店的进销存数据，保证账实相符； 3、指导并管理门店助理，规范数据录入及财务基础工作； 4、协同销售团队，及时提供所需的财务报表支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的会计专业知识；全日制财务类专业毕业 2、具备良好的数据分析能力，可胜任成本管控与财务分析任务； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 6、持有驾照并能熟练驾驶

1、负责日常会计核算工作，包括但不限于账目处理、凭证编制及财务报表的生成； 2、参与出纳工作，包括现金和银行款项的收付事务，确保资金的准确性和合法性； 3、协助完成会计相关的其他任务，如发票管理、财务文件的整理和归档； 4、学习和掌握招投标、政府采购相关业务知识。 岗位要求： 1、具备扎实的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证财务数据的准确性； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协作完成项目任务。 4、有驾驶证、退役军人可放宽条件，优先考虑。

招聘公司仓库管理会计1名 主要工作内容：负责库存盘点 处理进销存数据及内部账务。工作内容简洁，操作轻松 工作时间：早8:00-晚6:30，公司缴纳五险 要求：做事细致认真，具备责任感 公司地址：临西十一路零工市场对过 工资4-5千，能力突出者薪资可协商 公司环境优良，拥有独立办公区域！ 联系电话：孙女士 ***********

岗位职责： 1、负责各分、子公司及关联企业日常财务管理工作，包括财务单据审核、账务处理、税务申报等全流程操作； 2、按期完成账目核对、结账工作，编制各类会计报表并确保数据准确； 3、妥善归集、整理和保管会计凭证及相关财务档案资料； 4、对接银行、工商、税务等部门，及时提供所需财务文件与信息； 5、负责各类财务台账的建立与登记工作； 6、具备一般纳税人、小规模纳税人及个体工商户完整账务处理实操经验； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业，持有中级或以上会计职称； 2、5年以上制造业企业财务岗位工作经验；年龄****； 3、具备基础财务分析能力，能为管理决策提供有效财务支持； 4、熟练操作ERP系统进行账务管理； 5、沟通能力良好，能够与税务、银行等外部机构顺畅对接； 6、品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨； 7、具备较强的协调能力、团队协作意识及进取精神。 职位福利：五险一金、包住、交通补助、餐补、免费班车、节日福利

招聘会计一名 工作形式： -长期：全职，签订劳动合同，享受五险一金及公司福利 长期的任职要求：工作性质需要，要求长期工作的人员。当跳板和过渡工作的勿扰！！！吃不了苦，思想松懈，经不住压力的勿扰。对公司来讲这是一重要岗位，工作节奏很紧凑。需要有责任担当的人。凭本事吃饭。混日子的别来试！！！ 公司会有，公司与个人各自承担。工资按季度调整， 第一季度3000元， 第二季度3500元， 第三、四季度4000元。 第二季度开始室内工作每餐15元补贴，室外每餐20元 第二年工资再议。 如需外出用私车油费实报实销。 年龄31岁一50岁做好本职工作，还需制定合同、签署，档案管理。配合现场测量、审计工程量等。及分配的其它工作 工作时间随政府时间走，上下班提前和延迟十分钟，每周休一天，需要值班时轮休。工作需要，自行加班。 发饷可能会延迟，如果延迟会在三大节前补齐！一定看清内容，咱是三两个人的小公司，考虑好个人及家庭情况。工作节奏会很紧凑。就职前需要汇报家庭成员及直系亲属情况。简历需要籍贯和出生年月，可以接受要求的再提疑问。彼此时间都保贵。别轻易拿你的时间试验别人的工作。

危险品运输车辆内勤、数据统计与报表管理

岗位职责： 1.熟悉小规模及一般纳税人企业的记账与税务申报流程 2.能够独立应对并解决客户在财务、税务方面出现的突发问题 3.组织并指导会计助理完成开票工作，合理控制开票额度 任职资格： 1.具备三个及以上行业领域的报税实操经验 2.熟练操作财务软件及Office办公工具，如金蝶、用友等常用财务系统 招聘岗位:主办会计 薪资待遇:平均薪资6000－8000保底6000 地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号，临西八路与前十街交汇东北角

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。 2. 编制财务报表，进行财务分析，为公司经营决策提供依据。 3. 监督公司财务制度的执行情况，确保财务工作合规性。 4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务法规，能够独立完成税务申报等工作。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，如金蝶、用友等。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致、认真。 福利待遇： 1. 五险； 2. 带薪年假、病假等； 3. 专业培训，定期团建活动、节日福利等。

威海交通学院招聘 厨师长一名 8000-10000 贴灶一名 6000。前台打卡一名 4500-5000 切菜 一名4500-5000。高区 招聘 前台打卡一名 4500。贴灶一名。6000。 后厨零活一名 4500。 钟点工一名。

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招聘 保洁主管两名。 要求:年龄55岁以下，身体健康，管理能力较强，有良好的沟通能力，有责任心，男女不限 待遇:节日有礼物，有年终奖 工资4000元/月，只管13个人，月休4天，可以包住 联系人:梁姐

韩乐坊烤肉店招前厅后厨各岗位人员，正月初四到十五的兼职， 联系电话

高区招烧烤师傅1名，每月工资8000，2天假，（最好干过小店的，能长干的，混子勿扰）联系电话

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):5000或3000元+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有保障+年终奖（每年11000至43000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

1。服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2。通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求： 3。根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4。通过调整存款，债券，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，证券，投资，养老，寿财险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5。协助客户开立账户及一系列后期服务； 6。定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。

1、统筹公司财务目标的规划与实施； 2、参与或协助高层制定并落实相关财务政策与管理制度； 3、全面负责部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导并协调财务稽核、审计与会计工作，监督各项流程执行情况； 5、建立健全公司财务管理流程与制度，持续优化改进，并编制年度、季度财务计划； 6、定期向管理层提交财务报表及相关分析，提供决策支持依据； 7、牵头组织开展企业成本管理工作； 8、实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障利润目标达成。 要求具备中级会计师及以上职称，10年以上财务工作经验

任职要求： 具备一般纳税人相关工作经验，3-5年实际会计岗位操作经历，能独立完成工作，不考虑无经验者，年龄要求30-40岁，持有会计从业资格证书，期望长期稳定发展 福利待遇： 早八晚五、带薪年假、社会保险、员工旅游、生日福利、节日福利、定期薪资调整与晋升机会等

电商公司急聘会计1名，年前可以入职的优先考虑，早八晚五，做六休一，地址:温泉雅家庄附近，有意向请电话联系

岗位职责： 1、参与公司财务管理流程的制定、维护与优化，推动财务工作计划的执行与落地。 2、依据公司规范审核财务报表，核对往来账务，开展财务数据分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3、全面负责日常财务运营管理工作。 4、承担团队人员的管理、指导与培训工作。 5、完成财务职能所需的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备熟练的驾驶技能。 2、具有3年以上财务管理工作经历，熟悉财务各模块运作，具备扎实的实务操作能力。 3、品行良好，综合素养较高，原则性强，抗压能力强，具备一定的团队领导能力。

有企业团险客户的业务人员，诚实有信

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.按照公司财务制度办理报销手续，审核原始凭证的合规性和完整性 3.登记现金及银行日记账，并定期与总账核对，保证账实相符 4.编制银行余额调节表，及时处理未达账项，确保账户清晰准确 5.妥善保管现金、支票、印章等重要物品，严格执行安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能保守财务秘密 2.熟悉国家财经法律法规及企业会计准则，了解基本税务知识 3.能熟练操作财务软件及办公自动化系统，具备基础数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，财会类专业背景者优先录用

岗位职责: 1.负责电商业务日常财务管理工作，持续推动财务流程的优化与完善。 2.跟踪并分析电商业务各项成本支出，制定切实可行的成本节约策略。 3.协助完成电商业务成本预算编制，提供准确的数据支持及分析报告。 任职要求： 1.熟悉电商领域财务管理全流程，拥有扎实的实战经验。 2.具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及跨部门保持高效协作。 3.深刻理解成本管控机制，可针对性提出有效的降本增效建议。

现金管控仓库物品管控配合会计做好其他相关财务

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关会计凭证的填制与审核； 3、配合完成税务申报资料整理及财务报表编制的辅助工作。 岗位要求： 1、熟悉出纳操作流程与财务管理规定，具备扎实的财务基础知识； 2、能独立开展出纳工作，工作认真负责，注重细节； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能按时高效完成各项任务。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，建立并完善财务管理流程与制度体系，拟定财务工作规划并推动实施。 2、审核各类财务报告，核对内外往来账务，开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑。 3、全面负责公司会计核算及财务运营的监督管理工作。 4、统筹财务部门日常运作，组织实施团队人员的指导、培训与绩效考核。 5、完成其他财务相关事务性工作及上级交办的任务。 任职要求： 1、年龄30-40岁，本科及以上学历。 2、具备5年以上财务管理工作经历，熟悉财务整体架构与运作模式，精通财务高阶业务，有大型集团企业工作经验者优先考虑。 3、具有电商领域从业背景者优先。 4、品行良好，综合素养较高，坚持原则，心理素质佳，具备较强抗压能力与团队领导能力。