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水电工维修坐便器贴砖安装坐便器打孔测漏
我们是家庭安装维修公司,本月计划招聘安装师傅12人,有无经验均可,有师傅一对一教学。
1,家庭安装及维修,属于朝阳行业,家庭刚需。
2,属于技术活,公司派单,单量稳定,薪资高,铁饭碗。
3,节日福利+出行补助+业绩奖金+工龄奖+年底奖金。
4,月休4天,自行调休,可以连休。
5,工作时间:8:00—17:00。
6,主要工作是家庭室内安装以及维修,大部分都是定位,打孔的活。
(1)安装类例如:灯具,花洒,浴室柜,马桶,挂画等等。
(2)维修类例如:水电测漏维修、瓷砖修补、木饰面修补、家电维修等等。
7,无高空作业,均为室内安装以及维修。
要求:
1,身体健康。
2,需要沟通无障碍,表达能力清晰。
3,学习能力好,动手能力强,适应能力快。
4,性格良好,不冲动。
5,服务意识强,做事认真仔细。
6,有无经验均可,有师傅一对一教。
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长期招装修电动车、医药、通信等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。
常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。
装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。
人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。
自带团队自带自工人的优先。
有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.0%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。
有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。
以上都不能满足的不要浪费电话费。
瓦工要求:
拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
有登高、电焊证件的优先。
木工要求:
拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
寻求长期合作共赢
符合以上情况微信咨询
时间点上午9-下午6点之间其他时间请勿扰
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啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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厨师1-2人
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机修工淘气堡订票员设备电工
生活生态主管
工作地址:解放东路43号
6-8k(+提成)(缴纳五险)
1.整体业绩与经营管理
全面负责生活生态区的日常运营,对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。
统筹娱乐区(淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区)的运营管理,包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。
统筹生活区(美发、美甲、美容)的运营管理,包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。
管控区域各项运营成本,包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等,实现精细化运营。
2.会员转化与留存
将会员制运营深度融入生活生态区各项目,设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。
统筹区域内会员权益落地,如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等,提升会员消费占比和复购率。
协同客服部、运营部,将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地,对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。
3.服务体验与安全管理
建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”,生活区侧重“专业、私密、贴心”,确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。
对娱乐区的安全管理负总责,制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范,杜绝安全事故。
对生活区的服务质量管理负总责,建立技师服务评价体系,处理客户投诉,确保服务口碑。
4.团队管理与协同
负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核,打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。
处理区域内的突发状况(如儿童意外、顾客不满、设备故障等),确保问题高效闭环。
与综合体其他业态(超市、餐厅等)协同,策划会员联动活动(如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”),提升综合体会员整体价值。
5.数据分析与优化
定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价,为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。
根据会员反馈和运营数据,提出新项目引入或旧项目迭代的建议,保持生活生态区的吸引力。3-5年以上,专业能力
娱乐项目管理经验:有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验,熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。
生活服务管理经验:有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验,熟悉技师管理、预约系统、服务质
水电工1-2人全职
1,会熟练开车
2,懂水电,有电工证优先
3,做事踏实认真,有服务意识
4,年龄要求22-45岁
5,做六休一,早上7点,晚上6点
6,公司独立提供一台车辆
7,主要负责净水机维护售后工作,
小工安装电梯长期3-5人
常年招聘电梯技工[庆祝][庆祝][庆祝]
大工,中工,小工有无工作经验都可。
工资待遇:
小工:200/230天
中工:240/300天
大工:300/400天
承诺:技术的增长=工资的增长,常年有活,包教包会 包吃住。
年龄18-50周岁,对工作认真负责。
工作地点:江苏苏北一带 有想长年出去打工的可以联系我
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栏目概述
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