详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，具备基础电脑操作能力，适应通过微信及视频号进行引流的工作方式，年龄35-60岁，性别不限，无专人指导，需自主完成任务

长期发展的看过来！！！暑假短期的暂时不考虑哟！ 公司主要是做互联网线下拓展运营推广板块的 工作内容 1.跟我见客户，沟通客户 2.喝不完的奶茶 3.可以玩手机，但是不能一直玩 4.跟客户面对面推广合作的互联网平台活动，增加流量的 岗位要求：机灵的小机灵鬼，活泼好动的，经常追着我问问题的 薪资待遇：综合底薪5500，含有无责底薪3500+包吃住，有五险，小区宿舍嘎嘎舒服，以及包晚餐，可以长肉的

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，会说普通话 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，借助数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，基于数据洞察制定有效策略，驱动业务持续增长。 3.监测并分析平台曝光情况，及时响应阿里巴巴国际站规则变动，调整运营方案以适应平台发展需求。 4.配合外贸销售部门，协同推进各项业务落地与执行

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

接受无经验！接受应届毕业生！接受实习生！只要你会上网，打字你就来！ 【岗位职责】主要负责通过英雄联盟，王者（可以是任何你擅长的游戏）或者抖音，小红书等渠道通过电脑打字的方式寻找用户，进行公司平台推广不需要做其他事！！！只负责向用户介绍平台。 【福利待遇】 1、薪资：底薪4200+满勤200+抽成 2、良好的晋升空间,根据业绩和能力晋升 3、带薪培训，3天左右独立上岗 4、公司氛围好，定期组织聚餐、团建活动及旅游 【任职资格】 男女均可；会聊天，会基本电脑操作就可 神仙般待遇，感兴趣的小伙伴立即沟通吧(*^o^*)

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

1、销售数据管理： 负责销售相关数据的收集与归集，确保信息的精确与完整。 执行订单及项目资料的系统化管理，保障系统稳定运行及数据及时更新。 2、客户咨询处理： 承接客户采购前的咨询工作，回应客户关于产品信息、价格询问及库存准备等需求。 提供专业的产品说明与建议，协助客户完成采购决策。 3、跨部门对接： 承担部门与财务、法务、税务、行政等职能间的联络职责，推动工作高效落地。 促进各部门间的信息传递与协作，协调解决业务推进中的各类问题。 4、合同与财务事宜管理： 统筹部门合同文件的整理与审批流程，确保合同合规有效。 负责部门财务事项的归集与报批，涵盖费用报销、款项支付等相关事务。 5、大客户商务支持： 为重要客户提供商务辅助服务，包括合同、发票、报价文件的编制与交付。 跟进商品上架进度及客户采购后的后续事项，提升客户体验与满意度。 配合处理异常售后咨询与投诉问题，保障客户合法权益。 协助完成退款等逆向财务流程，确保操作准确并符合规范要求。 6、运营问题反馈与优化： 定期汇总运营过程中发现的问题，输出看板报告，提出可行性改进建议。 参与业务流程与系统的优化实施，持续提升工作效率与服务质量。 7、其他工作安排： 落实上级交办的其他任务，确保各项工作按期保质完成。

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岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及码放，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库及时性与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题，协助优化库存管理 4.维护理货区域卫生与安全，遵守操作规范，配合消防及仓储安全管理要求 5. 协同仓管、配送及销售团队，高效完成日常作业及临时调配任务 任职要求： 1.最低高中学历，满18，踏实肯干，具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力（如扫码枪、PDA） 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，能长期工作优先 3. 身体健康 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守工作纪律，服从排班安排，能适应早/晚班轮值

有专业内架师傅吗：看图纸带专用设备上岗，保证完成各路作业带任务。联系方式：包工头。 （半桶水或者一桶水的勿扰）

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

储备干部 2026年2月25日（正月初九）上午9:00 - 12:00举办招聘会；现场有互动游戏专区（红包墙幸运大抽奖、趣味套圈）；设有政策宣传服务专区，专业工作人员“一对一”答疑 工作地址:北海经济技术开发区惠科时尚广场

主要工作是熟食销售要求干净利索说话流利外向做过销售的优先工资到手每月6000左右业绩高工资更高

岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，适时优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道分销或对接代理商的相关经验，有行业资源者优先考虑。 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，拥有良好的团队协作与领导才能，能有效推动团队达成业绩； 3、掌握专业的销售方法与沟通谈判技巧，有实际成功的市场开拓经历； 4、抗压能力强，表达流畅，目标感强，愿意接受出差安排； 5、大专及以上学历，*****。

招聘：管理员 薪资：5001-7000元/月 2，无相关工作经验可培训，有相关工作经验优先； 3，沟通理解能力强，有服务意识； 4，具有亲和力和团队精神，有上进心；"

1:网络找寻客户 2:微信电话回访 3：无责任底薪2500加提成五险

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