销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

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销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

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男女不限，年龄不限，经验不限！ 职位要求：对于光伏有一定的了解，网络时代没有什么无法了解的，60多岁的老年人都有在做 整个建水都可以，只要你有赚钱欲望 工作时间自由，工资按单提成，每一单提成基本3000起，上不封顶！ 感兴趣的可以了解一下 正泰集团，正规公司，中国前200强

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

明天万怡酒店11.00-15.00 30一小时 中餐厅包厢服务 需要五人 报名电话

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【招聘】 业务员，有销售经验的优先 岗位要求年龄:18～50周岁 男女不限 学历无要求，工作内容简单 工作时间:8:00-11:00，2:00-5：30长白班 时间自由中间可接送孩子 周六周日双休 薪资待遇:4000底薪+带薪培训+提成+绩优奖 一金 综合薪资：5000-2万 工作地址1：阳谷狮子楼南路东 工作地址2:聊城开发区国际金融中心9号楼 联系电话:（)

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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一、薪资福利 月薪5000起，底薪+绩效+提成，多劳多得；免费培训，有清晰晋升路 二、工作内容 1. 完成社区推广、落地公益活动的执行并完成入驻销售任务。 2. 对接老人及家属，解答疑问、带参观、促成签约 3. 配合做讲座、义诊，负责现场接待、收集信息 4. 及时反馈市场、客户需求。 三、任职要求 1. 有1年以上销售、客服经验优先，做过保健品、社区推广的优先。 2. 会沟通，有耐心、脾气好，能和老人好好交流 3. 执行力强，主动干活，有服务意识、能配合团队 4. 有责任心，对养老行业感兴趣、认可我们的服务

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台等你绽放！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越可观 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区及物流企业等B端客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作顺利落地并持续运营 【职位要求】 1、年龄22岁起，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作内容 1、负责管理和指导乡镇级业务运营 2、与当地合作伙伴建立和维护良好的合作关系 3、推动区域内新能源业务的发展和增长 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力和团队管理能力 2、能够快速适应市场变化，制定有效的工作策略 3、对新能源行业有热情，能够积极主动地完成任务 建水各个乡镇招聘业务员/销售 主要任务，向老百姓自建房租他的屋顶用于安装太阳能光伏电站，不用老百姓出一分钱，不需要老百姓承担任何责任，我们付租金给老百姓，只租屋顶，免费搭建阳光棚！ 1.负责推广与宣传公司产品 2.独立完成客户的拜访及产品销售，达成销售目标 招聘要求： 有责任心，年龄不限，有追求，男女不限，年龄50岁以下均可；具备良好的沟通能力和市场分析判断能力，吃苦耐劳，自备交通工具，下乡给自建房、业务推广屋顶阳光棚，做好前期现场探测及客户的开发跟进工作 薪资待遇：2000元底薪上不封顶，多劳多得！ 全职兼职均可

昆明友蝶财务咨询服务有限公司-招聘简章 【薪资及福利待遇】 入职1-3个月学习成长期：6000-8000元/月。 入职3—6个月开拓期：8000—10000元/月。 入职6个月后发展期：12000-上不封顶，年度13薪。 1、新人无责底薪：3000—5000元/月，具体面议。 2、新人入职3个月成长保护期，师徒带教。 3、社保类型：五险一金+商业保险。 4、提成方式：销售单价超额提成。 5、上班时间：9:00—18:00，不加班，周末双休。 6、国内外旅游、定期团建、生活关爱、体检、节日福利齐全。 7、90后精英团队，工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源及自主拓展渠道，通过电话、微信等形式与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘潜在成交机会并达成销售目标； 2. 拓展新客户群体，持续维护老客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 3. 协同公司推进各项业务计划，完成既定销售指标； 4. 定期回访合作客户，保持紧密互动，建立长期稳定的合作关系，推动续费及客户推荐。 备注：入职即享主管级专业岗前培训，日常由财税顾问全程跟进指导。只要你愿投入学习，我们将倾囊相授，并在3个月内助你成长为可独立完成签单的销售专员。 【晋升通道】 （管理方向）商务专员·组长·主管·总经理·公司高级合伙人 【我们能给到你的】 1、健全的人才培养体系【跨省游学+内部系统培训+一对一师徒辅导】； 2、服务超万名企业家客户，拓宽人脉视野，提升认知格局； 3、公开透明的晋升机制； 4、有机会成为公司合伙人，共享企业成长红利。 工作地址：昆明市西山区云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备强烈的目标意识和利他精神； 2、大专及以上学历，工商管理/市场营销/人力资源等相关专业或具有一年以上销售经验者优先； 3、在校期间担任班干部、学生会成员、创业者或有主持经验者优先； 4、对营销有热情，善于人际交往，具备良好的影响力； 5、拥有良好学习习惯，能及时复盘总结，持续优化自我与工作方法。

店面销售，相关产品销售的数据记录，财务数据汇总，每天产品通过各平台如抖音微信朋友圈等宣传，后期开直播。

1、工作内容：在门店内办公，主要负责线上运营与网络推广获客，深入了解客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车手续，推动交易达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需出色口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教。使用公司配备的工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子。工作轻松自由且回报可观。强调自我驱动力，压力越大动力越强的人更适合；若只想混日子、依赖底薪维持生活者，请勿咨询。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元，每成功售出一台车享4000元以上独立提成。入职首月卖出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台超10000元，收入上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升为主管，自主组建6人团队即可直接升级。团队管理达标后可接管门店，门店运营成熟后可拓展区域管理，区域业绩突出者可晋升为分部负责人！

岗位职责: 1.开展市场调研，理解行业趋势，为公司商业战略提供数据支持； 2.建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与支持； 3.参与制定销售计划，通过有效沟通提升销售业绩； 4.协助团队成员完成销售目标，确保达成业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通； 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够迅速掌握行业信息； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化； 4.具有良好的组织能力，能够合理安排工作计划，确保任务按时完成；5.招聘的工作地址是云南省内，昭通地区5人、曲靖区3人、红河州3人、楚雄州3人、昆明市区2人。

一，岗位职责： 1，负责与客户沟通，深入了解客户需求，为客户推荐或量身定制合适的旅游路线方案。 2，熟练掌握公司各项业务流程及产品信息。 3，具备良好的语言表达能力与服务意识，性格亲切，易于建立客户信任。 4，本岗位无需外勤，主要通过线上方式对接客户，推广公司旅游产品线路。 二，任职要求： 性别不限，年龄25至40周岁之间。有相关从业经验者优先录用，无经验者亦可，入职后公司提供一对一辅导带教。 三，薪资待遇： 无责任底薪3600元+高额提成，月均收入10000—15000元（公司管理体系规范，属正常薪资范围），试用期薪资全额发放。

销售员，做一单结算一单，一单两千块

昆明业内人均薪资领先，提成优厚，团队氛围融洽！专注房屋出租与托管业务，纯租赁模式，不涉及二手房买卖。 工作内容 1.负责将公司房源信息在线上平台发布，接待意向客户并安排实地带看，促成租赁成交。 2.业务聚焦于房屋出租，非传统房产中介模式！无需正装出席，不必刻意称呼客户为“哥”。 3.允许适度放松，但不可长期懈怠怠工。 4.可在办公区域进食，但需分享给老板一份。 5.可正常饮水，但不得频繁借故离岗如厕。 岗位要求18-30周岁 1.需具备吃苦耐劳品质，拒绝混日子者，谢绝“佛系”求职者。 2.要求反应灵敏、学习能力强，接受能力差者不考虑。 3.必须有强烈赚钱意愿，已有稳定多套房产者勿扰。 4.需服从工作安排，执行力强，抗拒管理的不予录用。 工作时间 每月四天休假，可灵活调休； 工作时段：上午9:30至下午5:30； 午休时长两小时（期间禁止影响同事休息）。 薪资待遇 具体面议。你可以保持年轻心态，但不能持续依赖花呗度日；连面试都不愿参加的人，再有趣的灵魂也难获机会；别人负债尚能成家，你凭什么停滞不前？

岗位职责： 1、规划并执行客户车辆交付流程，保障交付环节高效有序进行； 2、主动与客户交流，掌握其具体需求，提供定制化的交付服务体验； 3、统筹协调内部各部门资源，确保交付前各项准备工作按时落实； 4、负责交付相关文件的整理与管理，保证资料完整准确； 5、及时应对交付过程中出现的突发问题，提出有效处理方案，保障客户满意。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，能妥善回应客户咨询并处理反馈意见； 2、拥有出色的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 3、了解汽车行业基本情况，有车辆交付流程经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户及团队保持顺畅协作； 5、具备较强的问题解决能力，能在压力环境下稳定发挥并高效应对挑战。