大专以上学历，有责任心，能出差

整理资料

负责工地工程资料收集归整

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，涵盖办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政运作规范有序。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等环节。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准与考核流程； 2、推动各部门落实绩效评估，定期汇总、分析绩效数据，为员工绩效改善提供支持与指导。 五、薪酬与福利管理 1、配合上级制定并优化薪酬福利策略，确保薪酬体系兼具内部公平性与市场竞争力； 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，促进团队和谐稳定。 七、组织策划员工活动，如团队建设、生日会、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、高效运转。 九、协助推进日常行政管理工作，包含企业文化传播与办公环境管理等内容； 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与执行能力，可统筹各类员工活动； 6、具备扎实的文字功底，能撰写公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，具有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

有3-5年经验，熟悉土建及储能电力项目的专业人士

要求做过资料，可以上手的

要求熟悉风电工程资料，掌握风电过程中的所有资料，开工报审资料，施工过程资料，施工完工后移交资料，监理甲方所需资料。从前期勘测定界到后期竣工验收全流程各环节的工作；其中包括工作内容和风险点，对于风险点提出相对应的安全措施；

岗位职责: 1.负责项目执行的全过程管理，确保项目按时、高质.量完成。 2.与上级单位进行日常沟通和对接，确保项目信息准确传达。 3.负责项目相关资料的制作和更新，确保项目资料的完整性和准确性。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与上级单位进行对接。 3.有责任心，能够独立完成项目管理和资料制作。 4.缴纳保险。

可以单独做工程资料，工资电联

长治市潞城区招土建监理

招聘，打荷一名，配菜一名，凉菜副手1名，工资面议，月休3天，电话，.王厨

代县找人去辽宁省辽阳县干破碎工，需要3人，月工资8000不管吃，又去的联系

代县找人辽宁省辽阳县干破碎工3人，月工资8000不管吃，又去的联系

忻州市五台县招钢筋绑扎16名

焊工 1.25 - 55岁，中专或高中及以上学历，持有焊工操作证。2.3年以上焊工作经验，具备压力容器焊工资质者优先。3.能识读机械图纸和焊接符号。4.工作认真，质量意识好，严格遵守安全操作规程。 薪资福利:7000元/月；公司有食堂、节日福利、带薪培训、绩效奖金、工龄奖、岗中免费体检、公司工作环境舒适，有较大的发展平台 招工人数:1名 工作地址:定襄庄力产业园

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推动内部流程改进与制度建设，持续提升运营管理效能。 3. 负责人力资源全流程管理，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等模块。 4. 维护公司资产安全，落实信息安全管理措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具，具备基础数据处理技能。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业运营相关法规与管理规范。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够有效带领团队开展工作。 2. 准确理解公司发展战略，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有一定创新思维与市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。

东莞尊雅包装科技有限公司招聘： 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.生产主管 1名 4.行政主管 1名 有意者联系： 彭先生 地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队，指导培训下属，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

忻州繁峙县招聘市政工程资料员一名，要求全职，会开车。

岗位职责： 1. 负责建筑工程全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 独立完成总包项目施工资料、竣工资料的编制、汇总与验收配合工作 3. 对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签章及备案流程 4. 建立并动态更新项目资料台账，保障资料分类清晰、检索高效、存储安全 5. 协助项目部做好技术文件管理及信息传递，支持工程进度与质量管控 任职要求： 1. 性别不限（原“”要求已优化为符合劳动法规的中性表述） 2. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 3. 具备2个及以上房建或市政类项目资料管理经验，熟悉施工全流程资料节点 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘前台

行政事务和人事工作管理，有社保，有食宿

会处理资料，熟练操作电脑软件，掌握CAD、PS等工具

工作内容： 1、迎接到访宾客，提供专业周到的服务； 2、负责电话的接听与转达，确保信息传递无误； 3、保持前台环境的整洁有序及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的统筹协调能力。

岗位职责: 1.负责日常物品的保管，保障物资安全与环境整洁 2.按时完成上级安排的各项任务，确保工作高效推进 3.主动配合团队协作，积极融入集体以达成共同目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在规定时限内完成工作任务，并保持较高作业质量 3.拥有较强的团队意识，能够快速适应团队工作氛围

招聘 原平建武健身俱乐部招聘前台/收银一名。男女不限。地址:原平永康北路工商银行旁 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常文档整理、资料归档及电子台账维护，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理来访接待、电话接听、邮件收发及基础行政事务，展现专业亲和的服务形象 3.配合托管校区运营支持工作，包括活动了料准备、数据汇总及跨部门沟通协调 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，有学生服务、教育机构或行政文员经验者优先 3.认同托管教育理念，关注儿童成长，愿意在有温度的教育平台长期发展 4.具备基础学习能力 5.无不良从业记录，身心健康，能适应阶段性灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目管理，合理分配专人负责具体施工任务，并实时跟进进度，及时反馈情况。 2. 负责按摩店经营数据的统计与分析，拟定实施计划，确保执行过程有效落地并评估成效。 3. 持有C1驾驶证，具备大专及以上学历，无纹身，能适应适度的商务接待与应酬工作