工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进，提升人才甄选的效率与质量； 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作； 3.组织实施候选人测评流程，确保人选符合企业用人标准； 4.拓展并维护各类招聘渠道，持续优化人才资源网络。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识； 2.能独立推动招聘项目执行，确保各阶段任务按时完成； 3.熟悉人才市场发展趋势，具备敏锐的行业信息捕捉能力； 4.拥有较强的计划与组织能力，能与团队高效协同作业。

接受无经验新手小白 年龄要求：满16即可 薪资待遇：4k-8k

岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.与团队合作，开展人力资源规划和组织发展项目，包括员工培训、绩效管理等。 3.参与制定和优化人力资源政策，确保公司人力资源管理符合法律法规要求。 4.负责员工关系管理，处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本，提出成本控制和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力，能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解决能力，能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德，对工作认真负责，能够保守商业秘密。

招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等

年龄要求24岁以上 工作时间：8:30-12:0014:00-17:00 薪资：3000+提成 岗位福利：单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理； 2.参与公司制度与流程的优化与建设； 3.处理办公室各类行政工作； 4.协助团队成员推进工作，做好任务协调； 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力； 2.擅于沟通，能及时应对和处理问题； 3.工作踏实负责，具备抗压能力； 4.富有团队意识，可与同事良好协作。

通过软件来招募公司需要的人员

有过装修公司从业经验者优先考虑！ 工资及休息安排：4000元底薪+提成（每成功对接一位意向客户奖励20元），每月享有4天休息，工作时间为早九晚六，支持调休。 具体工作内容：负责挖掘潜在客户资源，获取有装修需求的客户信息，主要沟通了解客户所在小区、房屋面积、房屋类型（毛坯房、精装房或二手房）以及装修用途（自住或出租）等基本情况。

昭通小红帽劳务工程有限公司，招聘人力资源 ，跟单员，有工作经验优秀，要求:30-40岁懂电脑，有工地装修经验，

招人力资源专员

一、招聘岗位：人力行政； 二、岗位简述及要求： ◆工作内容：人力资源管理、行政事务处理、档案资料整理与归档； ◆学历要求：大专及以上学历； ◆具备1年以上人力资源相关工作经验； ◆具备良好的沟通协调能力，抗压性强，性格开朗，热爱文字撰写工作； ◆岗位侧重人事管理，主要承担招聘实施、绩效考核、团队建设与人员调配工作，能独立制定指导性管理方案； 二、招聘人数：1人； 三、薪资待遇： 1、试用期：3个月，月工资3500元，入职7天后公司购买商业保险并安排体检。（根据实际工作表现，可申请提前转正） 2、转正后待遇： ◆月收入=基本工资+岗位工资+业务提成+管理津贴； ◆基本工资+岗位工资合计4000元/月； ◆业务提成按业绩计提，比例为10%-20%； ◆技能补贴：依据所持资格证书等级对应发放； ◆教育基金：入职满13个月后，享受公司资助的专业培训课程； ◆年终奖金：设有明确评定标准，普遍高于十三薪水平； ◆工作时间：实行双休制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，依法享有国家法定节假日； 3、职工福利： ◆公司每日免费提供工作午餐； ◆每季度组织一次专业技能培训； ◆定期开展团队建设活动； ◆自正式入职起连续工作满13个月，次年起每年可享受一次带薪出国旅游（公司补贴4000元）； ◆每年安排一次三甲医院健康体检； ◆公司配备免费健身器材供员工使用； ◆员工生日当天赠送专属礼品； ◆每年发放直系亲属关怀礼品；

阿盈里找个带班，四五天，有闲着呢打电话

明早来个挖沟好瞧呢师傅碗白村带班

弥勒项目招一个司机，一个指挥顶班。

屏边新华2字头带班到过年愿意干的自己联系

开远诚聘厨师一名，工资6000，电话

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

【温州航展机械有限公司】✨公司提供住宿，8.5小时，加班另算 ➡招聘：人事专员/行政专员1名，4500-6500元，2年以上相关工作经验 ➡招聘：车间调度排单计划员2名，4000-6000元，安排车间生产计划制定与排单 ➡招聘：普车学徒工、车床学徒工、数控学徒工数名 ➡招聘：车床老师、数控车床老师数名 ➡招聘：外贸业务员、销售业务员、销售文员数名，底薪+提成，单休 ☎联系电话：

招招聘专员各20名 一、网招文员：外出拍视频素材～制作招聘成短视频引流引流加微信，网站上发招聘信息，邀约求职者面试 二、招聘专员：户外粘贴广告+摆牌（需会骑电动车，公司有配备电动车）顺带发视频号引流转化 ①男女不限，20~45岁，无案底，要求人品正，勤快，有耐心（能稳定至少干半年以上） ②优秀员工可竞升主管→合伙人 前2个月无责底薪， 第3个月开始无底薪 高提成，员工在职一直提成。 其它福利补贴： 第3个月开始住房补贴500元/月，住公司宿舍的无住房补贴，宿舍4~6人/间，水电费平摊。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

公司环境优美，各种零食下午茶随便造。 工作氛围好，都是99后的人 工作内容：通过线上招聘软件等平台发布招聘信息，为公司招聘电销岗位 2、每天负责聊天邀约求职者过来面试， 3、工作轻松、一个人一个台电脑， 4、无责底薪4500+提成，月休拉满

岗位职责: 1.通过电话为客户提供沟通与支持服务，确保通话过程专业高效。 2.准确记录客户提出的需求，并第一时间传递至相关职能部门处理。 3.持续维护客户关系，保障服务流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和良好的倾听习惯。 2.能在快节奏的工作环境中保持专注与稳定心态。 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同完成工作任务。 4.对岗位工作富有热情，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

负责为公司找人

岗位职责: 1.负责客户咨询的受理与回复，提供高效专业的文职服务支持 2.持续维护客户关系，保障服务流程的顺畅与满意度 3.配合团队推进日常事务执行，确保工作有序开展 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求 2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理与执行能力 3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，共同达成目标

游戏兼职早10点至下午18点可接单，要求听从指导操作。

收运员 a.有三轮车驾驶证；b.自带三轮车；c.55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排。商户餐厨垃圾收运 薪资福利:3600元/月，月休两天， 招工人数:数名

负责为公司招聘有农村资源的业务推广人员。和光伏推广的知识讲解培训

招聘详情： 一、工作内容： 1、负责一线+云客服(后期)日常管理工作(管理人数10-30人); 2、对平台商家客服项目的交付结果负责; 3、熟悉电商客服的交付核心指标拆解与精细化运作，可以独立完成结果闭环验收; 4、基础管理培养，建设多项目联动储备池; 5、简易数据总结与汇报; 6、推动项目整体往前发展，包括:业务提升，深度策略运营，质量提升等，良好的文档撰写能力，具备熟练使用PPT、Excel、Visio等办公软件。 二、岗位要求： 1、大专学历及以上，2年及以上客服行业管理/运营工作经验，有商家运营类售前售后或者BPO行业经验优先; 2、有较强的学习能力和抗压能力，能快速的适应岗位工作要求; 3、愿致力于互联网形态下人才培养和发展，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法; 4、人际敏感度高，善于整合资源，具备较强的跨部门组织协调沟通能力，思维敏捷、逻辑清楚、总结提炼能力强; 5、自驱，有创新精神，具有高度的工作热情、责任感并兼备原则性，高度认同公司文化价值观，高效的执行力和拿结果的能力; 6、具备该岗位的基础技能:PPT、Excel、Visio软件等办公软件， 7、客服、及时配送、电商、售后审核这类相关工作、了解生鲜类产品、有生活常识。

剃羊肉师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:邮电巷35号(供销社农机公司幼儿园对面)

汽车拓号员 1.年龄22-38岁，2.汽车修理，对车了解的优先。3.勤奋好学、吃苦耐劳、认真负责、服务态度端正、有团队精神。 薪资福利:面谈，有周末+国家节假日，提供中餐 招工人数:2名

教官 a.大专及以上学历，具备相关教育教学经验和退役军，能够全心全意为学生服务；b.拥有二级乙等及以上普通话水平，持有退伍证及其余技能证书；c.要求热爱教育，有教学热情与开朗性格;身上无纹身;爱四肢协调、五官端正;自信积极，有演出能力，肯学习、敢挑战，具备较好的抗压能力；d.身高(155cm以上，。 薪资福利:a.培训期:面试通过后进入培训阶段，此阶段资;b.实习期:培训结束后进入为期1个月的实习期，薪资按100元/天计算;c.正式任职期:实习通过后转为正式教官，薪资由底薪2500元、全勤奖200元及提成构成，综合薪资3000 - 6000元/月多劳多得，薪资直接与个人能力挂钩。 工作地址:石屏之初研学实践综合基地(石屏职业高级中学内)