文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。

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岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及常规通知发布，确保流程合规有序 5. 协助组织内部活动与跨部门协调沟通，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括合同、订单、生产单及客户资料等 2.协助跟进全屋定制项目进度，对接设计、生产、安装环节，做好信息登记与反馈 3. 处理客户来电来访咨询，记录需求并及时转达至相关部门，提升服务响应效率 4. 管理公司基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、快递收发及数据统计报表制作 5.配合财务完成基础单据录入与对账工作，确保木门生产及定制业务流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2 岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，包括合同、订单、生产单及客户资料等 2.协助跟进全屋定制项目进度，对接设计、生产、安装环节，做好信息登记与反馈 3. 处理客户来电来访接待、咨询记录及售后问题初步汇总，及时转达相关部门 4. 管理办公用品及部门物资申领，协助完成月度数据统计与报表制作 5.配合人事、财务完成基础行政事务，如考勤核对、报销单据初审等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有木门制造或定制家居行业文员经验者优先 3. 具备基本的数据处理能力，能适应生产型企业节奏，服从工作安排 4.形象端正，普通话标准，具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知传达、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有基础行政或文员实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要先到卓刀泉总部学习2个月，然后在汉阳上班，主要工作做采购订单。每月2天休息，上班时间8到18

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岗位职责： 1、协助完成公司公文起草及管理工作； 2、完成工商证照管理，包括工商年检、变更、借阅借用管理等； 3、负责各类信件、包裹的签收及分送，工作来电、邮件处理，报刊杂志订阅等工作； 4、协助完成公司重要活动、员工活动组织保障工作； 5、负责总经理办公会议题收集、纪要记录、日程安排； 6、协助完成工会相关工作，与县、市工会对接和办理相关事宜，组织工会会议及活动； 7、协助完成行政档案管理； 8、完成上级领导交办的其它工作任务。

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