一、岗位职责: 1、严格遵循公司工作流程，规范执行各项任务； 2、负责拍摄前的场景布置、道具整理及设备器材的准备工作，确保拍摄顺利进行； 3、协助摄影师完成现场拍摄相关辅助工作（如灯光布置、反光板调整、电源接驳、细节优化等）。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，具备摄影或摄像相关专业背景者优先； 2、对摄影行业充满热情，具备较强的学习与适应能力，能承受工作压力； 3、有志于在摄影领域长期发展并取得成长； 4、能适应高强度工作，接受加班安排； 5、具备良好的沟通表达能力，乐于学习新技能； 6、热爱摄影事业，具有敬业精神； 三、薪资待遇 根据面试表现确定职级与薪酬； 提供专业器材供员工免费练习使用。 三、上班时间 上午8:30-下午18:30（实际拍摄时间可能有所调整）每月休息4-5天 艾阁高端婚纱摄影品牌，欢迎您的加入！ 让每一张照片都值得珍藏！

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本公司因业务需求特此诚招摄影、摄像师助理数名，希望愿意从事婚礼和摄影摄像行业的小伙伴加入。 工作内容：协助摄影师完成婚礼、会议、活动等现场活动的拍摄和后期剪辑工作，逐步成长为摄影师 上班时间：朝10晚5，偶尔会加班或者早起。 薪资：4000-8000（有能力可拿更多） 因为项目繁多，怕错过优秀的你，有意向者可直接投递简历，最佳沟通时间：10点-17点

岗位职责： 1.公领导IP账号策划与运营： 了解公司文化与业务模式，挖掘领导个人魅力，结合平台价值点与领导个人魅力规划与运营领导IP 2.短视频策划，拍摄，剪辑 3.配合公司活动视频拍摄 4.完成公司领导交代的其他事宜 5.接受出差 任职要求： 本科及以上学历，英语良好作为加分项 具有一定文字功底及信息整合能力 热爱旅游，具有一定抗压能力 具有良好沟通，表达能力

负责前台接待客人 原标题：《迎宾接待》

众意休闲山庄招聘 接待和推广 1.年龄要求不超过40岁，男女不限，有营销经验优先 2.薪资待遇:底薪3000-4000，加按营业利润提成，包吃不包住 3.工作时间:8:30——下午7:00，每周可休两天 投资厨艺当老板 1.年龄要求不超过45岁，有创新有实干者优先 2.薪资待遇:保底6000——6500，加按营业利润提成，包吃不包住 3.工作时间:8:00—下午6:00，每月可休两天 老板耿直性情，能力出众者可提升为负责人参与分红，诚心聘请有闯劲想要赚钱的朋友一起共事 联系方式：，也可细谈

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岗位职责: 1.协助摄影师进行拍摄工作，确保拍摄流程顺畅 2.参与摄像设备的准备和调试，保障影像质量 3.支持团队完成日常摄影任务，保持工作环境有序

能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

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岗位内容： 1、负责协助摄影师拍摄产品、及灯光布置 2、配合协助摄影师完成内景与外景的搭建 3、整理维护摄影道具、灯具、设备及影棚 4、协助摄影师与甲方对接，并配合好各项工作 5、参与团队创意，提供拍摄脚本需要相关内容 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效配合团队 2、有责任心、态度好，能够按时完成分配的任务 3、对摄影短视频制作有浓厚兴趣，愿意学习相关技能 晋升方向：摄影助理—初级摄影师—中级摄影师­—高级摄影师—摄影主管—摄影总监 晋升根据能力而定，主管会在日常工作中考察你的个人能力，能力足够会安排晋升考核 薪资待遇：根据个人能力而定，前期助理期间待遇不高，一个月后能独立上手操作，薪资8k-12k区间，能者多得。

任职要求： 1.具备基础PS操作能力 2.思维灵活，学习能力强，能快速适应不同拍摄场景 3.性格开朗，具备良好的沟通协作意识 4.有责任心，对视觉美感有基本认知，注重细节表现

岗位职责： 1.负责公司产品、活动及品牌宣传相关的摄影与摄像工作，确保画面质量符合项目需求 2.根据拍摄任务制定创意方案，完成布光、构图、镜头设计等现场执行工作 3.独立完成视频剪辑、调色、基础特效及图片后期处理，按时交付成片 4.管理和维护摄影摄像设备，确保器材处于良好工作状态 5.配合市场与运营团队需求，提供符合传播渠道特点的视觉内容支持 任职要求： 1.热爱视觉创作，具备良好的审美能力和镜头语言表达能力 2.熟练使用主流相机及摄像设备，掌握Premiere、FinalCutPro、Photoshop、Lightroom等后期软件 3.具备独立完成拍摄到成片全流程的能力，能适应短期出差或外景拍摄 4.有广告、电商、新媒体等行业拍摄经验者优先考虑 5.学历不限，具备相关作品集即可，团队协作意识强，沟通能力良好

岗位内容： 1.负责协助摄影师拍摄及灯光布置 2.协助摄影师完成内景与外景的搭建 3.管理维护摄影设备及影棚环境 4.协助完成短视频的拍摄剪辑工作 5.支持团队在项目中的日常运作 6.参与脚本和剪辑成品的思路探讨 7.辅助摄影师掌管机位拍摄 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有效配合团队完成摄影任务 2.有责任心、态度良好、懂得虚心学习并能够按时完成团队任务 3.对摄影有浓厚兴趣，愿意学习 晋升方向：摄影助理—初级摄影师—高级摄影师—摄影主管—摄影总监 晋升根据能力而定，从日常工作考察个人解决问题能力，会安排晋升考核 薪资待遇：根据个人能力而定，助理期间5-7，试用期后根据自身能力，薪资9-12，多劳多得，一起赚钱！

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