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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食、 3.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，预防交叉感染 任职要求： 1.学历不限， 2.有无经验均可，接受岗前专业培训，持养老护理员、护工等相关证书者优先 3.责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识与同理心 4. 身体健康，无传染性疾病，

西安三甲医院急需数名护工 男女不限，经验不限，有证没证都可以 看吊瓶帮买饭，陪病人聊天 看一个床240一天 看两个床480一天 照顾的越多，挣得越多 感兴趣的可以直接跟我私信留电话

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 目前也招聘店长助理，销售精英 高新光华路店也招聘 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 3.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 4.有连锁养生机构或医药从业经验者优先 5、零经验有兴趣学习的也可以，不收费

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招聘：艾灸理疗师（1名） 底薪3000元/月 有业绩提成 公休4天/月 时间 8：00-12：00 14：00-19：00 年龄：30岁-50岁 形象好气质佳，喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流；热爱中医治，调，养，防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强有无经验均可。免费培训合格上岗。（有经验者优先） ☎（同） 工作地址：北辰路御景华府西1门

岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、通过沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、配合理疗项目及产品的销售。 任职资格： 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握，有理疗从业资格证优先； 3、年龄35岁以内，一年以上推拿、理疗工作经验； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。

岗位职责： 1、为客户提供肩颈腰腿经络疏通及理疗服务； 2、为客户提供穴位按摩，冧巴排毒，热石按摩 2、帮助客户体验门店产品及服务； 3、维护门店卫生及形象。 4、参与在职培训，包括中医知识和按摩手法 任职资格： 1、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广； 2、有良好的服务意识及沟通能力，形象端装 3、备有中医，按摩经验者优先 福利: 高提成，顾客小费

大品牌纯正规纯绿色，拥有全国100多家连锁直营店 高端客户居多，公司环境高档，人性化的管理制度 1.职位要求: 年龄18-39岁以内，身高152CM以上。 接受新手小白，有敬业精神，积极向上。 2.福利待遇: 新手月收入6000-9000，熟手10000-30000 包吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰。 有节日福利、不定时聚餐团建，氛围活跃，人性化管理。 新手有教，免费培训，发展空间晋升机会大。 公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作。

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1.配合医生做好病人的诊疗、预约工作 2.有工作经验者优先

协助医生完成对患者的诊疗服务工作

要个陕西女护工，在武警医院附近给咱护工办了个养老院，病人不多，要个有眼色的，活不多做饭，打扫卫生，年龄不要太大，人勤快就行，谁干一月3500元，休假4天。

1.善于与患者进行沟通交流，具备良好的语言表达能力。 2.具有团队协作意识，拥有相关工作经验者优先考虑！

1. 协助医生完成患者的诊疗相关事务 2. 具备相关工作经验者优先考虑

1.擅长与患者沟通交流，语言表达能力强。2.有团队合作精神，有工作经验者优先！

1.协助医生完成患者的诊疗相关工作 2.具备相关工作经验者优先考虑

协助医生完成对患者的诊疗服务工作

岗位职责： 1.在公司领导的指导下，组织团队达成上级设定的业绩目标。 2.监督团队成员制定工作计划并进行目标分解，跟进执行进度，按要求定期向上级汇报工作数据，确保信息真实、准确。 3.对业绩目标及护理服务质量开展分析评估，提出切实可行的持续优化建议。 4.全面统筹医院日常运营事务，负责陪护人员的调度安排与服务过程跟踪，处理突发情况，协调本部门与其他部门间的协作。 5.监督各项操作规范的执行，防范差错和事故，降低客户投诉。遇问题须迅速响应并及时上报。 6.负责护理老师团队的管理，稳定人员队伍，强化技能训练与心理支持。动态掌握护理老师的履职、学习及生活状况，给予指导、监督与协调帮助。 7.推动团队组织建设与发展，合理配置人力资源，提升团队稳定性，降低人员流动率。 8.牵头起草、修订护理管理制度、岗位职责等文件，并推动落地实施。 9.严格遵守公司各项规章及护理标准，带领所属员工学习并贯彻执行相关规定。 10.对下属护理人员履行指导与督导职责，及时发现并解决问题，组织护理老师开展互查、学习与经验分享，保障服务水平持续提升。 11.保持积极心态与正面言行，与公司管理层保持思想统一。主动履职尽责，积极提出部门优化建议。 任职要求： 1.年龄不超过48岁，具备销售或相关岗位管理经验者优先 2.持有相关护理资格证书

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