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【工作内容】：包装，测试，检验等岗位，恒温车间，不冷不热，工作轻松 【招聘要求】：18-58岁，男女不限 【薪酬待遇】： [红包]试用期小时工：210元每天，210元每天，综合月薪6000-7000元 [红包]后期可转正，转正后正式工计件工资，月薪6000-9000缴纳社保 【食宿情况】：免费包吃中，晚餐，住宿4人间，上床下桌，水电费平摊 【工作环境】：恒温车间 【面试时间】：上午：9:00-11:00 下午：14:00-16:00

长白班、发生活用品、坐班、可带手机、年前结清、不压工资 岗位要求： 女性：16-54岁以下 男性：16-52岁以下 身心健康，吃苦耐劳，品行良好，无不良记录；有制造行业生产一线作业经验者优先（需携带本人二代有效身份证面试）。 工作岗位:去核 薪酬福利 1、薪酬标准 1）计件工资+满勤奖300元/月！ 2）综合月薪：月薪约4500-7500元。多劳多得，上不封顶； 2、福利标准 1）员工就餐：包吃。免费提供早、中、晚餐，荤素营养搭配，环境干净整洁。 2）员工住宿：包住。免费提供住宿和床上用品（被子及床上四件套），温馨安全，整洁舒适；宿舍配置空调、电视机、衣服甩干机、热水器、衣柜、独立卫生间等，员工只需准备日常洗漱用品及换洗衣服即可入住； 3）满勤奖励：当月出勤天数达到满勤，可享受300元/月的满勤奖励。 4）[爱心][爱心]员工不要佩戴金器来厂里，车间里不准戴首饰。 6）温馨提示：不允许做美甲[拥抱][拥抱] 7）请携带银行卡一张，除了农村信用社的，其他银行的卡都行[愉快][愉快]

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萍乡市莲花县招挖机/钩机司机

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，协商降低超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项学习会 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-8500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

福建宁德(中铝)招聘【工人】 春节不回家的人员 奖励1000一1500元/人 20元/时+管吃管住+水电平摊 岗位：普工 岗位职责：岗位辅助工 岗位要求：25岁——55岁以内 上班时间：12小时两班倒，8：00-20：00 薪资福利：工资20元/小时，综合薪资7000-8000元/月， [色][色]上班12小时，每月综合工资7500元左右 管工作餐、住宿（水电均摊）春节留下过年的有1500块钱红包 ​联系电话

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

江西爱瑞达电瓷电气有限公司招聘简章 1、品管部长1人（7-12K）：全面负责公司品质管理体系的建设与运行，主导来料、制程、成品质量管控及客户投诉处理。本科及以上学历，5年以上电瓷或同类制造业品质管理经验，熟悉质量体系，有较强的组织协调与团队管理能力。 2、品管助理1人（6-8K）：协助品管部长完成质量管理体系运行、文件资料整理、质量数据统计分析及部门日常事务处理。大专以上学历，1年以上制造业品管相关工作经验，熟悉电瓷行业者优先。 3、试验员1人（3-5K）：负责成品全面性能检测，附件及配套配件来料性能检测。大专以上学历，材料、化学相关专业，有相关经验优先考虑。 4、工艺员1人（6-6K）：主要负责工艺试验检测与跟踪，现场工艺执行监督，工控团队管理，要求大专以上学历，材料相关专业，电瓷行业经验优先考虑。 5、质检员5人（3-4K）：主要负责现场质量监督及质量问题反馈处理。中专以上学历，细心严谨，有电瓷行业经验者优先。 6、人事行政专员1人（3-5K）：负责基础认识、企业文化、员工活动等。专科以上学历，有亲和力，1年以上企宣工作经验。 7、车间主任2人（6-8K）：负责生产计划的执行，现场管控及人员管理。高中以上学历，2年以上相关行业经验。 8、生产班组长4人（5-7K）：协助班组日常管理及现场生产、质量问题处理。中专以上学历，由班组管理经验，电瓷行业经验者优先。 9、电气工程师1人（5-7k）：负责自动化设备维修、保养，机电相关专业，1年以上设备维修经验。 10、刀具工装管理员2人（4-8K）：负责特高压车间刀具制作与维修，会计算机操作、机械设计专业优先。 11、原料投料员1人（计件工资，5K+）：负责按计划完成原料投料工作，会开铲车、叉车，吃苦耐劳，熟练工优先。 12、过筛除铁员1人（计时工资，3-5K）：负责看户动振筛，保证浆料质量。吃苦耐劳，熟练工优先。 13、榨泥员2人（计件工资，5K+）：负责泥料水分控制、泥料下榨。吃苦耐劳，熟练工优先。 14、压/修坯员1人（计件工资，5k+）：负责防污产品的成型工作。吃苦耐劳，熟练工优先。 15、挤泥员1人（计件工资，5K+）：负责练泥机/机械手操作与维护保养。吃苦耐劳，熟练工优先。 16、化浆员1人（计件工资，3-5K）：负责产线上废泥和釉坯的废坯化浆等。吃苦耐劳，熟练工优先。 17、釉坯员2人（计件工资，5K+）：负

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