双休+五险一金+多项福利，掌握韩语沟通与翻译能力者可投递 岗位职责 1、负责韩国社交平台的日常运营，包括内容创作、发布管理、用户互动回复等工作； 2、承担公司产品相关韩语内容的撰写、翻译及校对任务，确保语言精准、风格符合当地用户习惯，规避文化差异问题； 3、参与韩语市场推广方案的策划与落地执行，制定运营策略、内容规划及活动推进，统筹用户社群运营； 4、维护企业品牌形象，及时应对突发舆情，配合团队完成其他协作事项。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，韩语水平优秀，持有Topik6级证书； 2、有韩国留学经历或具备流利韩语交流能力者优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力，拥有产品增长实践经验，逻辑思维严密，善于独立分析问题； 4、具有较强的业务理解力和数据敏感度，工作积极主动，自我驱动力强； 5、拥有出色的表达与沟通技巧，能清晰传递观点，高效协同团队，快速理解并优化复杂业务流程。 岗位薪资及福利： 基本月薪7-8K，周末双休，五险一金，享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益，提供下午茶、生日会、迎新会、团建聚餐等丰富员工活动。 工作地点： 广西南宁市青秀区华润大厦A座1003-1室，地铁直达万象城站，交通便捷，位于核心商圈。 工作时间： 10:00-12:30；14:00-19:00，每天工作7.5小时 出差安排： 需偶尔前往韩国、马来西亚、新加坡出差 工作语言：韩语、英语

岗位职责: 1.承担东南亚地区小语种的翻译任务，保障译文精准规范。 2.协同团队成员推进翻译项目，确保工作质量达标。 3.主动学习新兴小语种知识，持续提升语言翻译水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能够准确理解并流畅翻译小语种内容。 3.热衷于语言学习，具备快速适应与掌握新语言的能力。

双休+五险一金+多项福利，掌握韩语沟通与翻译能力者可投递 【岗位职责】 1、配合上级开展销售业务推进，承担市场与客户数据的采集、整理及分析工作，为业务决策提供有效数据支撑；参与大客户合作方案的设计与优化，推动业务目标实现。 2、协助完成大客户商务接洽相关事务，维持良好的客户关系；协同安排商务出行，制定差旅计划并处理相关行政事宜。 3、负责韩国社交媒体平台的日常运营，涵盖内容策划、发布管理及用户互动回复等工作。 4、对接韩国团队同事，承担中韩双语文件资料的互译工作，包括费用报销等办公材料，确保信息传达准确及时。 5、高效完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，具备较强韩语能力，需持有Topik6级证书； 2、有韩国留学经历或可熟练使用韩语进行日常交流者优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力，拥有产品增长相关思维与实践经验，逻辑清晰，善于独立思考与问题分析； 4、具备较强的业务理解力与数据敏感度，工作积极主动，自我驱动力强； 5、语言表达流畅，逻辑思维严谨，能清晰阐述观点，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，快速理解并优化复杂业务流程。 岗位薪资及福利： 基本月薪7-8K，周末双休，缴纳五险一金，享有国家规定的带薪年假、法定节假日，另有下午茶、生日会、迎新活动、团建聚餐等丰富员工福利。 工作地点： 广西南宁市青秀区华润大厦A座1003-1室，地铁直达万象城站，地理位置优越，交通便捷，地处核心商圈。 工作时间： 10:00-12:30；14:00-19:00，每日工作7.5小时 出差范围：韩国、马来西亚、新加坡 工作语言：韩语、英语 出差频率：偶尔出差

一、任职要求 1、年龄*******，形象气质良好，本科及以上学历，越南语相关专业，具备2年以上越南语翻译工作经验，有基建或建筑工程领域翻译背景者优先。 2、熟练掌握越南语与中文，具备出色的笔译与口译能力，能准确传达双语之间的专业术语及文化差异。 3、持有越南语专业四级或CATTI越南语二级及以上证书者优先考虑。 4、熟悉常用办公软件及翻译辅助工具（如Trados等）的操作与应用。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力以及团队协作意识。 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定工作压力。 二、岗位职责 1、承担公司市场对接、商务洽谈、实地考察等环节的越南语口译及书面文件翻译任务。 2、参与越南语资料的整理、校对与审核工作，确保内容准确完整，并对翻译成果质量进行有效把关。 3、配合开展与越南相关的业务推进工作，包括市场信息收集、合作方联络等，提供语言支持和基础商务协助。 4、完成领导安排的其他与越南语翻译相关的事务性工作。 三、薪酬福利 1、提供食宿，缴纳社保及公积金，定期组织团建活动与员工旅游。 2、实行基本工资+绩效+奖金的薪酬结构，保障薪资具备行业竞争力，综合年薪8-18万元，具体面议。 3、提供世界500强企业职业发展平台及国际化的职业成长空间。

英语材料管理和出版社文秘 理工科本科及以上，持有英语四级或以上证书；能准确翻译专业术语；责任心强，有优秀的沟通协调能力，理工科毕业，两年工作经验。英语材料编辑 薪资福利:试用期三个月，月薪4000-6000元，具体面议；购买社保 招工人数:1名 工作地址:万象城B座1313

岗位职责: 越喃商务翻译（市场经营方向） 一、任职要求 1、年龄*******，形象气质佳，本科及以上学历，越喃语专业，2年及以上相关越喃语翻译工作经验，具备基建或建筑工程领域翻译经验者优先。 2、熟练掌握越喃语与中文，具备出色的笔译与口译能力，能精准传达双语间的专业术语及文化背景。 3、持有越喃语专业四级或CATTI越喃语二级及以上证书者优先考虑。 4、熟悉办公软件及翻译辅助工具（如Trados等）的操作与应用。 5、具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识。 6、工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应高强度工作节奏。 二、岗位职责 1、承担公司市场对接、商务洽谈、实地考察等环节的越喃语口译及书面文件翻译任务。 2、参与越喃语资料的整理、校对与审核工作，保障内容准确完整，并对整体翻译质量进行监督与把关。 3、配合开展与越喃语区域相关的业务推进工作，包括市场信息收集、合作方联络等，提供语言支持与基础商务协助。 4、完成上级安排的其他与越喃语翻译相关的事务性工作。 三、薪酬福利 1、提供食宿条件，缴纳社保公积金，定期组织团建活动及员工旅游。 2、实行基本工资+绩效+奖金的薪酬结构，确保具备市场竞争力，综合年薪8-18万元，具体待遇面议。 3、提供世界500强企业平台及全球化职业发展机会。 四、工作地点 境外或境内，具体安排面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 【项目介绍】 1.语对：英语-泰语 2.工作内容：负责互动小说文本、选项等内容的翻译 3.项目状态：项目已启动，测试通过后可立即安排稿件 【人员要求】 1.具备互动小说翻译或游戏对话类翻译经验者优先考虑 2.工作认真细致，具备良好的责任心与协作能力

招聘职位1:网络信息输人(全职)1名工作内容:英文材料修改编辑工作要求:英语专业专科，有比较强的英文材料编辑修改实力，能准确翻译英语材料;网络输人信息及管理能力，责任心强，有强的沟通协调能力新资待遇:试用期三个月，月薪3000-5000元，具体面议;购买社保招聘职位2:英语材料管理和出版社文秘(全职)1名(理工科毕业，两年工作经验)工作内容:英语材料编辑工作要求:理工科本科及以上，持有英语四级或以上证书;能准确翻译专业术语;责任心强，有优秀的沟通协调能力薪资待遇:试用期三个月，月薪4000-6000元，具体面议，购买社保

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 职位描述： -负责短剧内容的翻译或校对，确保交付成果符合质量标准 -根据项目沟通确定的时间节点，按时完成翻译或校对任务 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑 -翻译、语言学等相关专业本科或硕士学历，具备对应语言能力资质证明 （如专八/CATTI笔译二级/西语SIELEC1/巴葡Celpe-Bras/法语DALFC1/泰语CUTFL/印尼语BIPAC1/德福C1等） -具备目标语言国家留学或生活经历者优先 -具备良好的外语书面与口语表达能力 -工作认真细致，具有较强的责任感

本人需要找一个会客家话转文字翻译资料来打官司用资料。提供双方通话语音资料帮翻译文件，整理出来给律师，会软件，会客家话都能胜任这工作，就三个人的证据聊天翻译，价钱微信电话沟通

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产工，装瓶，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

钦州市招挖机/钩机/师傅长期干，开60机

钦州市钦北区招工地力工、工地小工/杂工 高铁割草，每天4个小时左右 包吃包住 背割草机油锯机员工一天220-240 只招带机器者上岗要能吃苦耐劳一天就4个小时左右不要觉得很累 混日子的就不用来了 工期40天左右 注意目前只招自带割草机和油锯机的员工 需要加汽油的那种！！！！ 有意向的联系我谢谢

【2026年招聘】广西灵山昌大福不锈钢门厂招聘；不锈钢烤漆门厂招激光机开料师傅一名，对门业工艺熟释，门扇胶合师傅一名，联系电话；

广西钦州招A2老年（50一60岁）司机1名，钦州港←→大垌皇马工业园，工资现结！工资面议

岗位职责： 1.负责中英文书面材料的精准翻译，涵盖合同、技术文档、商务邮件及会议资料等 2. 协助参与涉外会议、电话会议及现场洽谈的口译工作，确保沟通准确流畅 3.对译文进行校对与润色，保证语言专业性、逻辑性及行业术语准确性 4.配合业务部门完成本地化内容适配，兼顾文化差异与表达习惯 5.建立并维护术语库与翻译记忆库，提升团队协作效率与一致性 任职要求： 1. 英语专业能力扎实，具备优秀的双语理解与表达能力，CET-6或专八及以上优先 2.翻译经验不限，有科技、制造、贸易或工程类行业背景者更受青睐 3.熟练使用Trados、MemoQ等主流CAT工具者优先 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识 5.学历不限，本科及以上学历优先

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

岗位职责 1.针对不同的接待场景和受众，提供精准生动的双语讲解服务； 2.与内容运营协同，随展示内容的调整，不断迭代讲解内容； 3.配合产品和内容迭代，及时撰写和发布线上推广文案； 4.参与指挥中心日常参观及内外部活动的准备工作和现场支持。 岗位基本需求 1）有讲解/主持/演讲等语言相关项目或工作经验； 2）亲切、热情、大气，普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力； 3）有写作基础，有一定结构性思考和呈现的能力； 4）熟练操作各项办公软件； 5）有较强的学习能力和钻研精神，通过学习深入理解受众需求和公司业务及文化价值精髓，不断精进讲解能力； 6）英语水平：英文口语能力优秀，具备双语讲解的能力。有英文读写基础（CET-6/TEM4级/BEC中级/雅思托福托业等），英语可作为工作语言流利沟通；

1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

要求： 1. 具备翻译领域相关从业经验； 2. 英语水平需达到专业八级，持有国家认证的翻译资格证书者优先考虑； 3. 本科及以上学历，英语或相近专业背景，文字表达能力强，对语言细节理解深入，能灵活应对多样化的语言风格需求； 4. 热衷于翻译事业，工作细心踏实，责任感强，善于识别问题并具备独立处理能力，拥有良好的协调沟通与组织协调能力，职业操守良好，具备团队协作意识； 5. 能在高强度工作环境下持续保持对文字的敏锐度和工作积极性，具备较强的学习能力与知识吸收能力，富有钻研精神； 6. 熟练使用各类翻译辅助软件（如：Trados、SDLX）。 实际工作经验丰富、综合能力突出者，学历条件可适度放宽。 工作职责： 1. 统筹安排翻译任务，把控项目进度与质量流程； 2. 负责译文的编辑与审核，确保成果符合客户及公司规定的质量要求； 3. 对审校后的文本进行整体评估，出具错误分析报告，并依据公司标准完成质量评分； 4. 承担翻译人员的指导与培养工作，定期开展交流与反馈。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、员工旅游、节日福利、全勤奖

岗位职责: 1.承担东南亚地区小语种的翻译任务，保障译文准确清晰。 2.协同团队成员推进翻译工作，确保整体质量达标。 3.主动学习并积累小语种相关知识，持续提升翻译水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能够精准理解并流畅翻译小语种内容。 3.热衷语言学习，具备快速适应与掌握新语言的能力。

工作内容： 对AI大模型生成的目标语言内容进行质量评估，判断语言表达的准确性与自然度，并完成相应评分。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，西班牙语或英语相关专业背景（需具备对应语言类证书）； 2、具备良好的沟通理解能力，对语言敏感，具有较好的听觉辨识能力。

光伏建设现场翻译 岗位职责 1、承担工程现场日常口头与书面翻译任务 2、协调中外双方在项目过程中的沟通对接事宜 岗位要求 1、本科及以上学历，英语相关专业，欢迎口笔译能力突出的2025届硕士毕业生应聘 2、具备专职翻译工作经历，有基础设施或工程项目翻译经验者优先考虑 3、工作踏实负责，细致严谨，拥有海外派驻经验者优先 福利待遇 包食宿、提供往返机票、到手月薪15k、逢中国传统节日发放现金红包

岗位职责： 1.根据项目规范，将标准句子精准修改为符合要求的错误句式（如替换动词、形容词、副词、介词等） 2. 严格遵循语言逻辑与语法错误类型指引，确保错误合理且可识别 3. 按日申报并高效完成所领任务量，保障数据交付及时性与准确性 4.配合阶段性质检反馈，持续优化输出质量 5. 按月提交工作成果，配合月结结算流程 任职要求： 1.相关专业背景，具备扎实的语言基础与辨析能力学历 2.细心负责，专注力强，能适应重复性但高精度的语言处理任务 3.具备良好的时间管理能力，可自主规划每日任务量并按时交付 4.熟悉葡语基本语法体系，能准确识别词性及常见搭配关系 5.本科，欢迎在校生、语言爱好者及兼职专业人士参与

工作内容： 1. 负责完成稿件的翻译及译文审核工作 2. 负责对兼职译员返回稿件进行校对与质量把关 3. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1．具备本科及以上学历，掌握两门或以上语言能力； 2．精通某一专业领域内的多语种互译，拥有较强的书面表达功底； 3．热爱翻译事业，具有三年以上翻译公司翻译或审校岗位从业经验； 4．熟练操作trados等翻译辅助工具，掌握翻译、审稿及校对相关技能； 5．工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作精神和学习能力，能高效保质完成任务； 6．持有小语种翻译资格证书者优先录用。

具备良好的韩语口语交流能力 2、本科阶段为韩语专业在读学生优先考虑 3、有公众号短视频或淘宝店铺运营经验者优先

岗位职责： 1、负责意大利语文案的撰写及本地化翻译工作； 2、开展针对意大利语区域的媒体合作与KOL红人推广活动。 任职要求： 1、具备出色的意大利语书面表达能力（专四及以上水平），能够基本阅读和理解英文内容； 2、具有较强的文案创作能力，能在指导协助下产出符合当地市场习惯的推广内容，思路清晰，善于与目标用户建立有效沟通； 3、有应用软件或网络营销相关实习经历者优先，具备海外学习或生活背景者更佳； 4、市场敏感度高，具备良好的判断与分析能力，富有创新意识，积极进取，学习能力强，同时拥有良好的沟通技巧、组织协调能力和团队合作精神。 我们可以给实习生提供： 1、具有竞争力的实习津贴（3000元/月），表现优异者在实习期间有机会获得津贴调整； 2、由业务专家与HR共同参与的2对1带教模式，助力你快速掌握专业技能，更好适应并融入职场环境。

岗位职责： 1、负责产品相关资料的归档与整理，及时提供所需文件支持。 2、配合前端团队完成产品咨询，依据学生需求制定相应的服务方案。 3、整理并优化各类宣传材料的文案内容。 4、审核客户提交的订单信息，确保订单准确并按时下发处理。 招聘要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、会计、国贸、工商管理、统计、市场营销等商科相关专业优先；通过大学英语六级者优先；（表现优异者条件可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，善于思考，工作认真负责 3、接受应届毕业生，本岗位属于文职类工作性质

岗位职责： 1、承担公司医疗科技类英文材料的翻译任务； 2、保证译文内容精准且具备专业水准，满足行业标准； 3、参与国际性会议及技术文件相关的英语口译支持； 4、配合完成与海外合作伙伴的邮件交流及相关沟通工作； 任职要求： 1、英语口语与书面表达熟练流畅； 2、有医疗或科技方向翻译背景者优先考虑； 3、能准确理解并传递复杂的技术性信息； 4、具备良好的协作意识及沟通协调素质。

岗位职责： 1、为港籍学生进行专业的能力评估，并向家长汇报学术表现，协助规划升学路径； 2、为会员学生整理并撰写申请所需材料，包括个人简历、自荐信、推荐信等文书内容； 3、定期开展阶段性测评，跟踪学员学习进展，评估培训成效； 4、与顾问及升学规划老师紧密协作，共同推进学生升学服务的落实。 任职要求： 1、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、英语专业四级或大学英语六级以上水平，具有扎实的英文听说读写能力，有国际教育经历者优先； 4、具备较强的中英文书面表达能力（不符合条件者请勿申请）； 5、工作条理清晰，学习能力强； 6、实行大小周工作制，工作时间9:30-18:30（含两小时午休），提供早餐和午餐。 公司福利： 1、缴纳五险一金，享受一档医疗保险； 2、提供年度健康体检，可自由选择公立医院或高端体检机构； 3、公司自营餐厅免费供应丰富的早、午自助餐，菜单由员工参与制定，菜品详情可见小红书账号：我的同事黄师傅； 4、具有竞争力的薪酬结构——底薪+绩效奖金+股份分红； 5、公司为员工提供系统的职业发展支持与成长路径； 6、定期开展多样化的团建活动：瑜伽、舞蹈、羽毛球、读书会、徒步、烧烤等，还不定期组织员工旅游。