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招聘电焊师傅。工作内容为制作一个4.2米X4.2正方形方钢53左右的架子，并将该架子安装到一个4.8米高的顶上，离地大概3米。有意者可报名。

招聘门窗安装中工2名，需去外地安装四五天。

弱电智能化项目实施，会做网络水晶头，会接线

马桥食品厂招聘烘培工，40岁以下，28元一小时，长白班，做六休一，免费工作餐，做的好可转正式工。岗位职责：按照标准配方和工艺要求，完成蝴蝶酥、面包、曲奇等产品烘烤工序，能够制作月饼的优先考虑，或能够制作蛋糕类产品。准确设置和调整烤箱温度、时间、湿度等参数，确保产品色泽、口感形态符合标准。监控烘烤过程，及时处理异常情况，并记录问题原因及改进措施。完成生产数据表格、产品配料表的编制与更新。参与日常清洁工作，确保工厂环境干净整洁。任职要求：烘焙工作经验1年及以上，熟练掌握面包、西点等的打面、整形、发酵、烘烤、冷却全流程，或掌握生日蛋糕、其他冻加工蛋糕类的制作。熟悉使用烤箱、搅拌机、发酵箱等设备，能进行日常维护与清洁。熟悉食品安全规范，具备卫生意识和清洁习惯。年龄20-40岁，中专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽。工作地址：马桥北松公路。符合以上条件的先发简历报名。

招聘弱电技工、弱电学徒工、网络运营、店长，共10人。弱电技工薪资待遇4500-5000元。网络运营薪资待遇2000-5000元。店长薪资待遇3500-6000元。工作地址为涿鹿县人民北街西侧。公司名称为涿鹿县君泰科技有限公司。

弘品附近需要安装摄像头，寻找会安装的人员，有意者可报名。

招聘弱电智能化售后技术服务人员4名。工作地址为合山电厂。薪资为4000-6000元/月，月结。负责项目的售后维保、设备巡检、故障维修。要求1-3年安防弱电工程实操经验，有商业楼宇、小区园区、工厂、学校等项目施工调试经验者优先，优秀应届生可培养。熟练掌握全套安防弱电系统原理及设备操作，精通高清视频监控、综合布线、门禁、对讲、报警、广播、机房建设等系统的安装、调试与维护。能熟练看懂弱电施工图纸，会使用CAD简单绘图、改图。独立能力强，可独立完成现场勘查、方案设计、系统调试、验收交付全流程工作，能精准排查各类弱电设备及系统故障，具备现场问题应急处理能力。持有弱电工程师、智能化证书、电工证者优先。中专及以上学历。

河南郑州港区招弱电师傅

工作地陕西，招会上杆做下杆线和换表箱的人，承包制多劳多得，车和工具自备，价格电话详谈

工作内容:会以下任意一项技能都可以！！！ 1:负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作; 2:负责客户各类排水管道、防水补漏、洗菜盆、蹲便、马桶、地漏、洗手盆、浴缸等管道疏通维修工作; 3:负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机、等清洗和保养;4:负责客户家具门窗的安装和维修; 5:积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务; 6:严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;职位要求: 1:年龄18--50岁，男女不限，需自备交通工具: 2:熟悉主城方位，有相关工作经验者、做过售后者优先; 3:可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗; 4:诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;公司福利: 1:公司平台大，品类多、单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。 2:时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域; 3:公司同意购买意外保险，不定期各项奖励、团建活动，定期组织评选活动; 4:公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作

郑州市招弱电通信工程学徒工、小工，室外管道，室内桥架布放通信光缆，熔纤等，年龄要求 18 岁-50 岁，，身体健康。无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排，

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郑州市金水区物业公司招水电和员工歺厨师(2O人饭量)

白坪煤业公司招聘岗位名称 井下采掘工(8000元-12000元/月)井下瓦斯抽采工(6000元-12000元/月)井下机电工(6000元-9000元/月) 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的员工(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 福利待遇 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.新入职员工，可免费领取被褥一套，工作满6个月，退还所缴纳的押金。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 奖惩办法 1.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 2.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份核。 3.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。4.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术 证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 联系人:王先生 电话:

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仓库理货员 分拣 扫码 质检 包吃 包住 岗位职责】 • 负责商品分拣、打包及理货工作 • 按要求完成任务 【职位要求】 • 无经验要求，可零基础上岗 • 不限学历、不限工作年限 • 能适应白班工作安排 【工作时间】 • 白班，具体班次面议 【薪资福利】 • 综合薪资：日结一天270，7500-8000元/月，加班费一小时30元 • 全勤奖金：按时出勤即享 • 福利：包住、包吃，薪资月结

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