岗位职责： 底薪4500-5500+高提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000，实习生首月为学习期，薪资约6000-8000，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体为中小型企业负责人或法人代表 2.团队统一驾车前往市场开展客户拜访，介绍业务内容，完成邀约与面谈，推动签约成交，工作时间灵活自主 3.设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性任务，前期安排带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2.语言表达清晰，普通话流利，具备基本沟通交流能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4.适应环境变化，富有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年休假 团队优势： 1.纯写字楼办公场所，环境整洁舒适 2.成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年置业，公司提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部择优提拔 5.生日福利、团建聚餐、国内外旅游机会及社保齐全 6.奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等 7.孝心津贴，根据业绩每月直接发放至父母账户，标准为500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝心津贴总额 职业发展路径： 员工—主管—储备经理—经理—总监—分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场B座2601室

岗位职责：协助设计师处理客户在主材采购方面的咨询与销售事务；熟悉施工进度，及时协调量尺、配送、退换补货、安装等环节；达成既定的业绩指标及运营任务。

岗位职责： 1、负责市场战略规划与品牌定位，提升品牌知名度和市场占有率； 2、策划并执行市场推广活动，包括线上线下营销、公关活动等，确保活动效果最大化； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，为产品开发和营销策略提供数据支持； 4、管理市场团队，指导团队成员完成各自任务，提升团队整体效能。 任职要求： 1、具备丰富的市场营销经验，能够独立制定市场策略； 2、优秀的项目管理能力，能够协调跨部门资源，推动项目落地； 3、敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化，提出创新解决方案； 4、出色的沟通能力和领导力，能够带领团队达成目标。

负责西安市南郊中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补助+交通补贴+全勤奖，综合收入5000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通协调能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能吃苦耐劳，动手能力突出。 5、接受无相关经验者。 6、不招兼职人员。 7.电话微信同步***********

岗位职责： 1、工作模式：采用电话销售与面对面销售相结合的方式，通过线上及线下渠道拓展新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰明了，业务覆盖范围广泛，成单率较高。 2、业务板块：主要涉及建筑资质加盟、建筑资质的新办、转让、延期等代办服务，同步包含相关从业人员证书的配套服务。 3、工作内容：与公司前端及后端团队高效协同，及时传递客户反馈，确保资质办理流程顺利推进，按时达成既定业绩目标。 4、持续跟踪建筑类资质政策变化，为客户提供专业的政策解读和资质维护建议，建立长期稳定的客户合作机制。 5、有从事过建筑资质、加盟合作、证书服务、安全生产许可证等相关经验者优先考虑；无经验者可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业业务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通与谈判技巧，能够快速识别客户需求，有效解答客户疑问。 2.具有强烈的目标意识和抗压能力，愿意挑战高业绩目标，乐于通过销售实现个人价值与收入提升。 3.对企服领域有积极兴趣，学习能力突出，能在短时间内掌握资质代办行业的专业知识。 薪资待遇: 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金（平均月收入8000元以上，上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日及带薪休假。 节假福利: 年假带薪，定期组织团建活动，季度奖金，开单奖励，节日礼品及红包，生日福利，日常下午茶，统一购买五险；所有新入职员工设有保护期，在学习专业知识阶段不设业绩考核压力。 注意：该岗位为销售性质，介意者请勿投递！

1：招聘收银设备，支付宝官方设备成员10人 2：学历年龄不限 3：有师傅带有师傅教 4：底薪5000安装一台（安装费200到300元） 5：公司每月有团建，每周有茶话会

真诚招聘，岗位真实，非刷kpi，沟通匹配后再约面试，彼此尊重，互信高效～ 纯租赁业务！！！专注带看服务！！丰富房源支持！！享受带薪年假！！！ 主营周边学区房资源，客户稳定，无需电话推销或外出推广 面试时间：9:30-11:30，14:30-18:30 上班地点：西安范围内100+门店可就近分配 【薪资待遇】：无责任底薪3000-4000元（不设业绩考核）+高比例提成45%-75% 【上班时间】：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天 【工作内容】： 1.客户多通过线上咨询租房，约定时间后陪同看房并协助签约即可。 2.无需电话沟通，无需街头推广，无业绩压力与考核指标。 3.新员工入职有资深同事一对一指导，成单率高，操作简单，快速上手。 4.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 5.工资按时发放，绝不拖欠。享有长达15天的带薪年假。 6.每月组织团队活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量奖等多重激励。 【我们为你提供】： 1.免费开通贝壳端口，获取精准租房意向客户资源 2.无需担心经验不足，提供专业培训及师傅全程1对1带教 3.具备竞争力的薪酬体系，办公环境舒适，团队氛围积极活跃，成员涵盖80后至00后，轻松融入同龄群体

【薪资待遇】 1.底薪6000元起，另享业绩提成，优秀者收入上不封顶； 2.设立绩效奖励机制，年终奖金优厚； 3.传统节日发放福利及定制礼品； 4.提供公司附近公寓住宿，配备齐全家具家电，实现轻松入住； 5.在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），享有带薪年假及海外考察学习机会； 6.定期开展团队建设活动、员工旅游及家庭日联谊； 【岗位职责】 1.配合主管落实本地生活类平台的运营维护计划，处理日常事务性工作； 2.对接本地餐饮类商户，推动平台合作，协助商家实现线上引流与客户拓展； 3.协助上级推进团队搭建及区域日常管理工作； 【任职要求】 1.大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）； 2.具备强烈责任心，勇于承担团队任务，有明确的自我成长目标，渴望通过自身努力实现经济独立； 【面试须知】： 1、交通指引：地铁二号线至体育场站，从D口出站即达 2、公司地址：西安市碑林区长安北路长安大厦A座14楼1410室

1、做好产品售前咨询服务并记录信息.在线聊天工具、等方式做好产品售前咨询服务工作，了解客户需求，准确记录客户信息并存档； 2、引导客户到店.推广产品并促成交易：针对不同客户，推荐合适、恰当的产品. 4、处理售前各类问题：耐心、细致的妥善处理售前、售中的各类问题； 5、整理销售数据并及时上报：整理每日、周、月的销售数据，总结并及时上报； 执行活动并协助营销工作：执行线上活动，协助部门进行其他的营销任务工作； 6.跟进订单订购并跟踪：及时跟进订单是否成功订购，并给予跟踪； 7.回复客户问题并促进成交：准确无误回复客户问题，切忌答非所问，不断引导客户购买，快速促成成交； 8.完成其他工作：完成上司安排的其他工作。

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业从业经历者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备出色的沟通能力、协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，遵守公司管理，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾照并可自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信评估及设备进场退场等相关流程的系统填报； 3、跟进租赁设备款项的回收工作，确保回款及时； 4、在客户中维护和推广公司品牌形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、渴望挑战高收入的优秀人才加入！

找小挖司机，在牛岔湾砌毛石，

安康汉滨招弱电/安防，安装大屏4块，液压支架！！

全职人员 年龄30-45岁，，有较强的责任心。负责照看小朋友安全游玩，秩序维护，店内卫生打扫 薪资福利:月休3天+法定假日，3000-4000元 招工人数:1名 工作地址:高新区天贸城旁

入库出库员 有工作经验者优先录用，能吃苦耐劳服从安排 薪资福利:工资面议

快递员 有工作经验者优先录用 薪资福利:工资计件多劳多得 招工人数:数名

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的职业！ 在这里我们为您提供实现梦想的舞台！ 如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按个人期望面谈！ 工作内容： 1、能独立运用邮件、电话、聊天工具等方式开发客户 2、负责客户商务洽谈、合同签署及后续业务跟进，维护新老客户关系，挖掘客户潜在需求 3、严格遵守公司销售制度与管理规范 4、完成上级交办的临时性协助任务 5、每日开展电话销售，公司提供客户资源支持 岗位要求： 1、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强 2、性格外向，态度积极，沟通表达顺畅，抗压能力强 3、表达能力突出者，可放宽经验要求，团队带教培养 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8小时工作制，享受国家法定带薪假期 2.关于薪资：底薪3000+高额提成（综合收入1w+以上，上不封顶） 3.关于福利：节日礼品、生日会、团建活动、员工旅游等 4.关于奖金：周/月绩效奖、开户奖励、推广奖、询盘激励、年终奖金等多项奖励 5.晋升通道：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监 6、电话***********

会骑电动三轮车，18-40周岁，沟通能力强，思维敏捷，诚实守信，能吃苦耐劳，有一定的流动资金，烟酒副食店，超市，小卖部，口味王及和成天下槟榔的销售及售后，客情维护，品宣宣传老带新，现有网点及客户。

1、负责门店日常运营维护及客户关系的深入拓展

需要有建材销售经验

本岗位专注于商用智能洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经历者优先考虑； 3.拥有地面推广或直销实战经验者优先录用； 四、薪资福利：意见反馈 1.薪酬结构为底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励，一线员工中80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益。 4.工作时间安排： 采用钉钉打卡制度，须完成每日规定的签到任务。

江苏先声药业有限公司 【招聘岗位】陕西省OTC销售代表 【工作城市】榆林等 【薪资待遇】底薪3000+KPI奖金800+销售奖金（按个人能力，上不封顶）+伙食补贴1000+交通补贴600+五险一金+双休+年假等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，医学类或市场营销类相关专业优先。 2.熟悉本地连锁药店及商业渠道，具备PK活动实操经验，能快速打开市场局面。 3.具备良好的沟通协调、抗压与团队协作能力，执行力出色。

销售，维护客户

招兵买马，诚聘精英——期待优秀的你加入！ 【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服 【工作地点】高新区万达广场 【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、 努力干6000-9000元/月、 使劲干10000+、 玩命干10W+，薪酬无上限 上班时间：8:30-18:00，月休4天 【岗位要求】积极进取有目标，能承受压力吃苦耐劳，有相关经验者优先考虑！ 【联系电话】 *********** ***********（微信同步）

1.年龄不超过30岁，需具备统招本科及以上学历，医药类相关专业者优先考虑； 2.具备一年以上医药销售从业经历，过往业绩表现突出，逻辑思维清晰，有大客户管理经验者更佳； 3.工作责任心强，态度积极主动，对销售工作富有热情； 4.薪酬结构：底薪+补贴+行为考核+绩效奖金，享有节假日福利及五险一金

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司