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成都富士康短期工 不体检。18-47岁 生产平板，笔记本电脑。坐岗手工活，做质检，测试，组装。贴标签扫码等工作。 1月22/小时 2月24+6=30块/小时 3月22块/小时 一个月最多260个左右工时 当天安排住宿。吃饭刷卡。 有问题随时可以联系我

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工作内容:SMT操作，焊接、产线巡检、来料检查、出库检; 招聘要求:18-35岁，初中及以上学历。能适应倒班和静电服， 不穿无尘服、可坐可站 上班时间:两班倒;8:30-8:30(白夜班一样)上六休一 综合底薪2650+绩效+补贴+加班费+夜班补助 工资发放日期:每月18号为发薪日 食宿:公司提供免费员工宿舍(水电均摊)、免费的工作餐:(住宿4-6人间、有空调、带独立卫生间及阳台

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200元/天 负责新能源零件生产和加工工作,普通工衣上班 【薪资待遇】：16+3+1/小时，3为环境补贴，1为全勤，每月请假不超过8小时，迟到早退不超过3次即可享受；；综合5000-6000+/月 倒班，不体检，餐补360

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招聘要求：18—45岁，初中及以上学历。 工作内容:主要做电容器的组装，包装（都是简单的手上工作） 薪资待遇：月综合薪资4500-6000，（平均愿意长期做工资不低于5000）

招聘：楼层主管(J13307) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，不良从业记录。

招聘：饼房主管(J13309) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责厨房日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程，保障出品质量稳定、口味统一，符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单，控制食材成本，优化库存管理，减少浪费，提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护，落实食品安全管理制度，配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育，提升团队专业能力和服务意识，营造良好的工作氛围。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准，持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

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