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招聘打杂人员。薪资范围为5000至9000。有相关工作经验者优先，要求身体健康、吃苦耐劳、认真负责。

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招聘管理培训生，薪资范围为每月4千至6千。该项目为全新管理培训生项目，旨在培养商场中级经理。项目亮点包括职业发展通道、职业发展教练机制以及全方位培训体系。项目概览为：第一年进行核心部门轮岗及团队管理能力锻炼，以成长为初级经理；第二至三年进行目标部门定岗，并提供多元化发展机会和培训。招聘要求为：拥有1至2年相关行业或快消行业工作经验，本科及以上学历，对批发零售行业充满热情，具备良好的分析能力、团队合作精神和领导能力，并能接受异地工作。选拔流程包括简历投递及初筛、开放日及线下测评中心、发放录用通知书、入职。福利待遇包括：签订正式劳动合同并缴纳五险一金，提供补充医疗保险（覆盖员工及其子女医疗费额外报销）及补充商业保险，实行双休并享有带薪年假、带薪病假及国家规定假期，提供十三薪、基于关键业绩指标完成情况的绩效奖金及长期服务奖，提供免费工作餐、每年一次免费全身健康检查及子女幼托费报销，组织工会活动、年节福利、庆生会及年会，并设有完善的培训体系及内部晋升机制。

招聘短期临时工两名。工作时间为自明天起至假期结束。工作地点在汇川王台州。

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招聘售后分析工程师，薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括：负责客退品及售后市场不良分析；运用鱼骨图、5why等质量分析工具组织或协调组织内部问题分析，推动内部进行问题改善；处理客户端的投诉，及时响应客户投诉，并将问题及时关闭；负责统计及收集各产品每月售后质量状况，客诉履历的建立、归档、总结相关工作。任职要求为：本科及以上学历，理工类（机电、机械、电子类专业），3年以上汽车行业质量相关工作经验，具有电源类工作经验及汽车电子零配件工作经验者优先；具有良好的客户服务意识，能快速解决处理客户反馈的问题；具有良好的写作能力，能撰写不良品分析报告；能够熟练运用沟通技巧达成有效沟通。

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【招聘兼职/暑假工】工作轻松|时间自由|工资周结无需经验，当天可上岗工作范围：襄阳市区年龄：男女不限，年龄不超过四十岁联系电话：（）

招聘场务人员。薪资为0.2千。要求具备驾驶证，会开车，年龄在45周岁以内，，有经验者优先考虑。遇加班情况，按30元/小时计算，并安排餐食。

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招临时工男女不限6名工资18元/小时 电话: 地址:峰江街道恒金产业园E36栋2楼

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岗位内容：主要负责，组装，装配，质检，包装，操作等 招聘要求：18-50，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：7000-9000，每周可预支 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，夫妻房，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

招聘临时工两名。工作地点位于汇川王工业区（浙江台州）。

招聘精益专员，薪资范围为每月6000元至8000元。工作内容包括：持续推进“一个流”作业模式；持续推进工序“近接化、连接化”；挖掘并推动执行项目落地；识别降本改善点，主导实施优化；对工艺瓶颈问题进行专项改善；优化线体布局及作业模式；搭建及应用CT基础数据库；推进、检查及评比车间与厂区的5S工作；跟进5S整改落实情况；复核产品工价调整数据；营造精益改善氛围、评审改善提案、组织改善发布。