【急聘】二手房买卖精英 高提成+带薪培训+晋升快 ——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒帮带制+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+高效房源系统+精准运营扶持 团队氛围：充满活力的90后年轻团队， 【岗位职责】 1.拓展并维护二手房交易客户，精准对接房源需求 2.带领客户实地看房、勘察房屋状况、主导交易谈判及签约全程跟进 3.研判片区楼市走势，为客户制定专业化购房建议 4.维系业主资源，开发优质房源并推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入挑战 3.具备良好沟通表达力，有服务意识与抗压韧性 4.有房产/汽车/保险等行业销售经验或本地资源者优先 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划者！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

【急聘】二手房买卖精英高提成+带薪培训+晋升快——加入[嘉铭房产]，共创房产事业新高峰！ 【招聘岗位】 二手房买卖销售员/房产经纪人（10名） 【职位亮点】 高激励薪资：底薪+行业超高提成+年度分红，能力越强收入越高！ 专业赋能：零基础免费带薪培训（涵盖话术/谈判/过户全流程）+师徒制帮扶+定期专家经验分享 晋升透明：业务员→主管→店长→区域经理，最快6个月实现管理层跃升 资源支持：丰富优质客源+智能房源系统+精准运营扶持 团队氛围：年轻化90后战队，活力协作，成长无忧 【岗位职责】 1.开拓并维护二手房买卖客户资源，高效匹配房源与需求 2.负责实地带看、房屋勘察、交易磋商及合同签署全流程服务 3.研判区域房地产市场趋势，提供专业化购房建议与配置方案 4.维系业主关系，积极拓展优质房源，推动独家委托合作 【任职要求】 1.年龄20岁以上 2.热衷销售工作，目标明确，追求高收入发展 3.具备良好沟通表达能力，有服务意识和抗压韧性 4.有房产/汽车/保险类销售经验或本地社会资源者优先考虑 【福利待遇】 √节日礼品+生日红包 √免费职业装定制 √子女教育补贴（经理级享受） 速投简历，抢占席位！ ▷联系人：黄经理 ▷面试地址：琼海市嘉积镇嘉博路景成花半里芙蓉苑B-13号嘉铭房产（金茂酒店后面） 【加入我们，你将获得】 不只是卖房，更是城市安居梦想的规划师！ 在这里，开单有掌声，奋斗有回报，团队有温度！

1.薪资待遇：8000-40000 底薪（2500）+提成（68%以上）+五险一金。双休，休假可灵活调配。 2.工作范围：涵盖一手新房、二手房及租赁房业务。负责房产信息的维护与更新、房源拓展、以及买卖租赁相关咨询支持。 3.专职或兼职均可，适合全职父母群体，工作时间自主安排。公司提供完善的晋升机制与成长平台，具备合伙人培养及股权激励机会。 4.上班地址：海口市海瑞路海瑞学校旁 5.学历不限，只要愿意付出努力，房产行业可作为长期发展的事业选择。

【招聘信息】-房地产地推业务员岗位多名名薪资详情薪资范围:10000-15000元/月类型:提成方式:按单提成;提成每套5000元-15000元职位详情1、工作内容:全海南岛，每年冬天有400-600万避寒的外地叔叔阿姨，我们的工作就是每天找他们聊天，做宣传，介绍我们的房子，让他们认可我们，认可我们的房子，跟我们去买我们开发的乐东房子。2、薪资待遇:无责任底薪:4000元+免费宿舍+高提成+高奖金+专业培训+手把手教销售业务。3、招聘要求:18-50岁男女都可以，身体健康，工作经验不要求，学历不要求，要求:能吃苦，想挣钱，人品正，有激情，爱学习，想做销售的，想挑战自己的都欢迎，我们是一个有激情，有正能量的团队，我们是一个狼性的销售团队。4、销售的产品:乐东龙沐湾二线海景小区，28-33-65小平米房子，总价:23.8万/套起，精装修，现房现证，即买即住，五证齐全，半个月下房产证。5、工作发展:（1）我公司领导从业务员做起的，会对你有专业的，系统的培训专业培训，你不会销售没问题，只有你爱销售，想学习，想挣钱就行。(2)只有你爱学习，勤奋工作，业绩做好了，可以晋升逐步领导岗位。公司冬天海南避寒房，夏天贵州安顺避暑房，一年四季都有事情做。三亚天涯区金鸡岭花园小区1号楼1栋C型12，联系方式：陶子

相遇必有意义，冠军团队恭候加入，贝壳找房国内大品牌，链家网海量商机，全城多店可选，系统培训，销冠带队，虚位以待：店长，经理，合伙人，经纪人，行政助理 工作内容：维护客户，新盘销售，二手房买卖，房屋租赁等 无论是地产老兵，还是行业新人，宝妈，退役人员，电商人员，大学生，高薪爱好者…… 我们都会倾注所有资源，为您量身打造规划适合自己的全渠道流量打法， 任何新的巨头进去，都会带来巨大的红利，在原有池子，连个录入奖励都是老兵的，换个高能赛道，选个更助力自己的品牌[加油] 如大家熟悉的一样，贝壳、链家、德佑以及左辉先生已经获荣获太多太多的荣誉，这些荣誉已然是我们最好的介绍。 快联系，我们真诚邀请您

【高薪诚聘】房产经纪人-加入我们，定义你的职业巅峰！ 我们正在寻找对房地产行业充满热情、渴望成功的你！无论你是经验丰富的行业精英，还是零基础但渴望学习的新人，这里都有一片属于你的广阔天地。我们提供多元化的职业发展路径和极具竞争力的薪酬体系，助你实现职业梦想与财富自由。 一、岗位职责： 1.客户开发与维护：通过线上渠道（房产平台、社交媒体等）、线下社区开发、电话拜访、老客户转介绍等多种方式，开发与积累房源、客源。 2.业务洽谈与匹配：深度了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询、带看房源，并精准匹配符合其需求的房产。 3.公司提供专业的团队协助交易流程：独立或协助完成房屋买卖/租赁的全流程，包括洽谈、签约、贷款、过户、交房等环节，确保交易顺利达成。 4.市场信息分析：持续关注并分析所在区域的房地产市场动态、政策变化及竞品信息，为客户提供专业的市场解读。 5.品牌形象维护：维护公司品牌形象，以专业、诚信的服务赢得客户口碑。 二、我们为你提供两种共赢模式，总有一种适合你！ 我们深知人才多样性，因此打破单一薪酬模式，让你根据自身情况选择最适合的发展路径。 模式A：【高保障无忧模式】(底薪+提成) ·适合人群：行业新人、希望平稳过渡、注重前期稳定收入的伙伴。 ·薪酬构成：首月保底无责底薪(1000元)+高额提成(35%-45%)+各类奖金和补贴，让你无压力适应新环境 举例:当月完成一单佣金为10000元的交易，个人提成即为4500，连续开单，月入过万非常普遍。 ·优势： ·生活有保障：稳定的底薪让你无后顾之忧，可以更专注于学习和积累。 ·成长有支持：公司提供完善的带薪培训体系，助你快速入门。 ·收入无上限：在保障基本收入的同时，同样享受高额提成，收入节节高。 开单有奖励:入职前三个月开单有现金红包 模式B：【高回报冲刺模式】 ·适合人群：拥有丰富行业资源、自信能创造高业绩的销售精英。 ·薪酬构成：超高提成比例(70%)+万元激励奖金+团队管理津贴 ·优势： ·回报最大化：极高的提成比例，让你的每一份付出都获得最直接的回报。 ·绝对自主权：拥有更大的业务自主性，充分发挥你的个人能力。 ·收入天花板由你决定：真正的多劳多得，挑战百万年薪不是梦！ 除了极具竞争力的薪酬，我们还提供： ·丰厚的奖金：月度/季度/年度销售冠军奖、开单奖、全勤奖等。 ·完善的福利：生日福利、带薪年假、节日福利、下午茶、团队建设活动。 ·资源支持：优质的线上端口（如贝壳、安居客、蝴蝶号、抖音、小红书等）、海量房源系统、专业的法律和贷款过户支持团队。 三、任职要求： 1.年龄20-45岁，学历不限，专业不限（欢迎应届毕业生）。 2.对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识。 4.有责任心，团队协作精神强，能承受一定的工作压力。 5.有销售经验或持有房地产经纪人协理/执业资格证者优先考虑。 四、职业发展路径： 我们坚信，员工的成长就是公司的未来。我们为你提供清晰的晋升通道： 经纪人→资深经纪人→门店经理→区域总监→公司合伙人 五、加入我们，你将获得： ·“传帮带”师徒制：资深经理一对一指导，让你快速上手。 ·系统化培训：从基础知识到谈判技巧，从市场分析到团队管理，全覆盖式培训。 ·正能量团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的文化，互帮互助，共同成长。 ·领先的科技赋能：使用行业领先的办公系统和数据平台，让你工作更高效。 联系电话：符店长*********** 公司地址：海口市龙华区海瑞路31号南海绿洲 应聘邮箱：[填写您的招聘邮箱] （应聘时请注明应聘“房产经纪人”及意向薪酬模式：A模式/B模式） 我们期待与优秀的你相遇，一起共创辉煌！

1、18-40岁，品貌端庄，身体健康，无不良嗜好 2、有工作经验，销售和管理者优先 3、对成功有强烈的欲望，勇于挑战收入极限 4、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，吃苦耐劳 年轻属于自己，时间属于自己，工资属于自己，只有你能不断超越自己，敢于跟自己挑战拼搏。 晋升机制明确，目的性强，为自己干，不缺打工者。 没有底薪，提成高达佣金比例80%，欲寻求志同道合的朋友共同发展

急招！房产销售狂赚通道开启：新人开单就拿1-3万，客户直接喂到嘴边！ 别再苦熬低薪！别再为拓客秃头！现在加入我们，独家一手房销售岗位直接让你“躺赚”变现实——国企楼盘兜底、客户公司包送、提成高到离谱，新人入职当天开单的狠人早就赚翻了，就等敢拼的你上车！ 1、客源直接“喂到嘴边”，20+运营天团帮你把客户追着送！ 不用你跑街发传单！不用你求爷爷告奶奶找渠道！我们有20多人的精英运营天团，天天在各大平台狂轰优质楼盘广告和直播，客户只要敢问“价格多少”“有啥优惠”，立马留电话求对接——这些“带着钱袋子来的精准客”，每天直接给你分5-30个，还精准到具体楼盘！客户一接你电话就说“我就想了解XX盘”，你根本不用浪费时间筛选，拿起电话就能聊成交，拓客？不存在的！ 2、开单快到“离谱”，新人也能当月狂赚1-3万！ 别听别人说“房产销售要熬半年”！在我们这，入职当天开单的新人早不是新鲜事，平均带看5组客户必成交1组，成交率高到让同行眼红！为啥这么快？国企开发商背书，楼盘靠谱到客户不用怀疑；独家房源在手，客户想买房只能找你；再加上精准客源加持，你每天就打几个电话、约客户到售楼部面谈，聊着聊着就能签单——卖一套直接拿3万+提成，再叠上底薪，单月3万+收入跟玩似的，新人开单就稳拿1-3万，这钱赚得比你想的还轻松！ 3、薪资福利炸到“没朋友”，赚钱还能领补贴！ 光赚钱还不够，福利必须拉满： ①底薪3500：新人随便干干就能拿10K+，能力强的直接冲50K，薪资都能碾压同行！接受实习生接受小白 ②提成20-40%：行业顶流提成比例，卖一套赚3万+只是起步，开单多赚得多，收入上不封顶！ ③开单奖最高6000元：成交就有奖，多开单多拿钱，相当于白捡一笔“额外工资”！ ④年度奖再送3000元：年末直接给你发“年终奖”，一年努力多一份厚礼！ ⑤车补直接发：平时跑售楼部、带客户，通勤费公司全包，不用你掏一分钱！ 4、工作轻松到“上瘾”，不用操心只搞钱！ 每天工作就三件事：接运营给的精准客、打电话邀约、带客户到售楼部面谈成交——不用你做报表、不用你搞杂事，100%精力都用来搞成交！既能专心赚钱，又能好好放松，这样的“搞钱好岗”，你再犹豫，别人就要把高薪名额抢光了！ 别再等“合适的机会”！现在加入，下一个月薪3万、开单拿到手软的就是你！ 我们不招“混日子的”，只招想赚大钱、敢拼敢干的！快来和我们一起，卖套房就赚3万，轻松实现月薪翻倍！

1：公司资源丰富，客户资源持续稳定。日常主要负责通过电话与客户沟通，了解并匹配客户需求，安排邀约看房 2：持有驾照者优先考虑 3：具备销售从业经历者优先录用 4：有电话客服工作经验者优先 5：热爱销售工作，善于交流，对收入有强烈追求 6：年龄******之间 无需高学历、无须出身背景，同样有机会实现年入百万 有行业经验、有意带领团队者，可直接晋升管理岗位

任职要求： 1、年龄18岁以上；学历不限；有过销售工作经验即可 2、沟通表达流畅，亲和力强，能真诚对待客户需求 3、有目标感，能抗压，愿意主动出击对接客户 4、认可房产行业前景，想通过努力实现高收入，高成长 薪资福利： 1、底薪＋业绩提成(6个点高额提成)＋开单奖金＋月度奖金，综合薪资8K-10K上不封顶 2、公司提供精准客户线索(线上平台引流＋线下社区资源)，无需自己盲目拓客，新人也能快速开单 3、电话补助，每月团建，生日礼物，带薪年假，节日福利等 上班时间: 9；00-12；0014；30-18；30 上班地址：德佑地产（亨通.海秀花园店）

琼海市招门窗安装/塞缝

琼海市招工地小工/杂工

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

琼海市招建筑木工班组

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和目标感 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握楼盘信息与交易流程 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

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