阜阳市太和县招管道安装/维修施工团队

安徽界首有点小活十天左右 需要氩弧焊工一名管工一名 9-10个小时400元/天300元/天

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能外出的联系。消防箱道安装，桥架安装，给排水安装

岗位名称：管工师傅；小工；打磨工；二氧焊工。 岗位要求：1.具备相关工种的专业技能和经验；2.能够适应工厂工作环境，服从管理，团队合作；3.具有良好的沟通能力和责任心，能够按时完成任务。 薪资待遇：管工师傅薪资范围430元/天至最高约450元/天；小工薪资范围约240元至最高约260元/天；打磨工薪资范围约260元至最高约280元/天；二氧焊工薪资范围约380元至最高约450元/天。以上岗位加班工资另算，提供宿舍住宿（四人一间有空调）。工资支付方式采用的形式。

岗位名称：供热管网运行主操、操作员； 岗位要求：1.年龄：主操年龄55周岁以下，操作员年龄40周岁以下；；3.身体健康，有供热管网运行经验者优先； 薪资待遇：1.主操工资范围：5000至8000元；2.操作员工资范围：3000至6000元；3.缴纳五险。

舟山中远招造船管道工，大工6~8人，400--450，中工6--8人，300-400，小工5人，240--280 打磨工1人，290 协力本工，包住不包吃，8小时一个班，加班多，工资准时

长期从事燃气管道安装主要镀锌管，pe地埋焊接有证工资月结。

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诚聘管道疏通，修复，普通工人 ​ 公司简介 东莞市云鹏市政工程有限公司是本地专业从事管道疏通、市政管网维护的企业，拥有10余年行业经验，服务覆盖商业楼宇及市政工程。现因业务扩展需求，诚聘技术扎实、吃苦耐劳的管道疏通清淤，修复工人，共同为城市基础设施维护贡献力量。 ​ 招聘岗位：管道疏通，清淤，修复技术工 工作地点：广东省市各区（就近分配） 岗位职责 ​ 1. 负责商业区及市政管道的疏通、清淤作业，主要是人工配合吸污车作业。 ​ 2. 操作高压清洗车、疏通机等专业设备，完成市政管道检测、清理，修补及日常维护； ​ 3. 及时响应紧急需求，提供高效、安全的疏通修补服务； ​ 4. 记录工作内容，协助团队完成设备保养及现场清理。 ​ 任职要求 ​ 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等职业禁忌； ​ 2. 具备1年以上管道疏通或相关工作经验，熟悉常见工具操作； ​ 3. 持有驾驶证者优先（需驾驶蓝牌作业车辆）； ​ 4. 能适应脏、累工作环境，责任心强，服从团队管理； ​ 5. 有电工证、高空作业证或市政工程经验者优先。 ​ 薪资福利 ​ 1. 薪资结构：月薪6000-8000元； ​ 2. 工作时间：8小时工作制，紧急任务需配合加班（额外补贴）； ​ 3. 福利保障：社保+意外险 ​ 4. 职业发展：技术培训+晋升通道（可转为班组长或技术主管）； ​ 5. 其他支持：公司提供作业车辆、工具及防护装备，住宿可协调。不包吃。 ​ 应聘方式 电话咨询：韩女士 温馨提示 ​ 1. 公司承诺不收取任何押金、办证费，谨防诈骗； ​ ​2. 生活费每个月固定日期申请，工资灵活结算。 ​ 加入我们，用双手疏通城市“血脉”！

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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