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工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

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岗位职责： 1.严格按工艺要求控制漆膜厚度，确保不流挂、无漏涂、表面均匀 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常 4.保持工位整洁，规范使用工具与防护用品，遵守安全生产规程 5.协助完成设备日常点检及简单保养工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图，具备基本计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性操作任务 3.有喷涂、涂装、五金制造等相关经验者优先 4.身体健康，无色弱色盲，能接受站立作业 5.遵守纪律，服从安排，具备基础团队协作意识

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西藏特招会打三连磨师傅，工资待遇

西藏芒康县鸿祥修理厂，现招修小车师傅3名，要求机修电线都会，能精修发动机，变速箱，底薪一万十奖金提成，有意者联系电话 岗位职责： 1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作 2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护 3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务，保障车辆安全运行 4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通 5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.精通发动机、变速箱拆装与调试，具备独立故障分析能力 3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

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动力部机修 1.年龄25 - 45周岁，身体健康，能适应倒班、加班及户外作业；2.无违法犯罪记录，具备良好的安全意识、责任心与团队协作能力；3.能长期稳定工作，服从外包单位及厂区统一管理；4.要求熟练操作车床，有双证（应急管理厅特种作业证、人社厅等级证），有5 - 8年的工作经验，能够精确维修设备，现场焊工水平较高，能够制作各种焊接管件、瘤子。1.负责动力车间空压机、水泵、风机等动力设备的日常保养、检修与故障抢修；2.维护车间通用机械、传动机构，保障设备正常运转，做好设备运行台账记录；3.配合生产部门完成设备改造、搬迁及模具调试，协同电工处理联动设备问题；4.及时响应设备突发异常，确保生产连续性，完成其他交办的设备运维工作。 薪资福利:底薪+绩效+补贴，电工综合薪资8000 - 9000元/月（具体按外包单位薪酬标准执行） 招工人数:3人 报名时间：2026年4月2日9:00 - 2026年4月8日17:30；报名方式：请广大求职者通过邮箱投递简历或添进行报名；工作地点：西藏拉萨 工作地址:西藏拉萨市经济技术开发区创新创业园9楼西藏天惠人力

西藏阿里地区塔尔钦修理厂招聘机修师傅一名，工资面议，联系电话

设备维修（拉萨上班） 1.持有国家认可的电工作业操作证，具备三年以上工业设备机电维修、机械维修经验，有制药、食品、化工等行业经验者优先。2.精通机械传动、液压气动系统的维修，能独立处理电气控制线路故障，具备较强的机械识图、拆装和修复能力。3.具有设备现场安装、调试的实践经验，熟悉设备基础管理（如台账、预防性维护）的流程与方法，具备GMP基础知识，并有参与起草或执行GMP文件（如SOP、维修记录）的实际经验。4.具备强烈的责任心、质量意识和安全观念，做事严谨细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。1.负责生产区域机电设备的日常故障诊断、应急维修与定期保养，执行设备的预防性维护（PM）计划，确保设备处于良好状态。2.参与新设备的安装、调试、验收工作，协助完成相关验（IQ/OQ/PQ）。3.负责管辖区域内设备台账、维修记录、备品备件清单的建立与更新，执行设备点检制度，及时发现并排除潜在故障。4.高效的设备管理与预防性维护能最大限度减少停机风险，保障从前处理、提取到干燥的整个生产链条顺畅运行5.起草、修订与设备操作、维护相关的标准操作规程（SOP）等GMP文件，确保所有维修、维护活动记录完整、准确、可追溯，符合GMP规范。6.完成上级交办的其他相关任务。 薪资福利:4000 - 10000元/月，五险一金、过节费、体检、团建 招工人数:1名 工作地址:温江区柳台大道西段118号

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

叉车司机 工作地址:西藏/ 22.5/小时，白夜班247.5/天—270/天，月结薪资:每月10号发薪 18-40 18-50

招聘：产品设计工程师（五险一金）薪资：8000~12000元/月岗位职责：1、在零部件总体方案设计阶段中完成CAS数据分析、确定结构方案、产品规格等；2、在零部件结构设计阶段中完成产品结构设计、快速件制作、结构验证、设计优化、工程图、BOM、FMEA、特殊特性清单等；负责在零部件结构设计阶段中按客户要求编制模块及二级零部件的DVP方案；3、在零部件实物开发阶段中的外协、零件开发、制作等；4、在零部件实物开发阶段中内外部的协调、跟进、协助验收等；5、在零部件试验阶段中完成相关试验；6、在OTS阶段中完成OTS样件准备、检测及报告编制；7、在PPAP阶段中完成PPAP样件准备、检测及编制报告；8、在SOP后产品问题的整改阶段中按措施对零部件问题进行整改；9、负责产品技术标准、规范的制定和完善；任职要求：1、良好的沟通、协调能力；2、熟悉汽车零部件开发流程；3、同行业经验至少2年以上，熟悉钣金件、注塑件等；4、熟悉CATIA设计软件，有一定的设计能力；5、了解TS16949质量体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等质量工具。