楚雄涂料研发招聘

招聘：技术研发工程师薪资：13333元以上/月岗位职责：1、化学技术担当；2、涂料原料的开发、评价任职资格：专业：化学相关（最好是有机、高分子专业）经验：应届生亦可，但如果有有机合成、化学分析的经验更好性格

招聘：涂料研发工程师薪资：15000元以上/月负责电子浆料开发金属纳米粉体或者玻璃、树脂改性等相关专业

推荐一位水性木器漆研发工程师：大专学历，化工专业，20来年涂料行业研发经验。负责水性漆木器漆研发工作，开发水性湿碰湿喷涂，水性防涨筋底漆，水性单组份防丹宁底漆，水性GIAZe，水性高固含清底，水性白底，水性高光白，水性高耐烫面，水性高耐面漆等。有这方面专业人员招聘需求可以联系☎️：（） 徐生

本公司因生产经营发展，需要招聘以下岗位：一、操作工2名一、任职要求：1.年龄18-45岁，高中及以上文化程度，负责薄膜涂料的生产、加工、包装等工序操作。2.完成上级交办的其他任务3.有电工经验，机械设备维修经验的优先考虑福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资4000-5000元左右二、QC检验员1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责原料，产品等检测工作，做过化工检测工作的优先，大专及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资4500-8000元左右三、调色工程师1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责涂料调色，协助生产部门出货，有3C涂料，汽车漆，装饰漆，制造业的调色经验的优先考虑，高中及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右四、总经理助理一、任职要求：1.按照公司规定的采购流程进行采购操作;监控物料变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;2.日常的上传下达,对内对接各部门,督办,落实领导的指示。3.负责面试公司内部的中高层岗位4、为人机敏灵活，性格活泼外向，沟通能力，组织协调能力强，工资细心负责，抗压能力强。年龄25-35岁福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右五、研发工程师1名一、任职要求：1.年龄18-45岁，负责特征涂料的配方研发和调整，有特种涂料，汽车漆，工业漆的研发经验，大专及以上学历。福利待遇：薪资待遇：底薪+全勤奖+餐补+绩效+岗位津贴，做六休一，早八晚五，很少加班，工作轻松，综合薪资8000-15000元左右1、饮食：员工可享受公司提供食堂的工作餐2、公司按照相关规定为每位员工办理社保3、工作表现突出可培训晋升机会人才市场地址：太湖县经济开发区观音路289号联系电话： 高经理： 殷经理： 刘副理：

高新诚招工程师要求有多年化妆品真空镀UV漆、3C电子产品真空镀UV漆、汽车内饰件真空电镀UV油漆的配方开发经验，且配方成熟稳定，成本性格比高，有一定的市场竞争力……工作地址南昌县，联系人

招收生产涂料，（技术人员）水包砂，真石漆，多彩漆，工资年薪，要求经验丰富有多年生产经验调色准

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楚雄连旺坝找个代班开挖机

楚雄彝族自治州元谋县招油漆工

26一小时（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

楚雄彝族自治州牟定县招钢结构安装/打板

楚雄彝族自治州南华县招装修木工

招聘：检验分析薪资：4500-6500元一、任职要求1.中专及以上学历;2. 身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，无社会不良记录;3.年龄: 42周岁以下;4.技工类要求有.上岗资格证书;5.退伍军人可优先。二、福利待遇1、薪资结构:基本工资+绩效工资+加班工资+交通补贴+餐补+医疗补助+单项奖+年终奖+五险一金。2、薪资水平:技工类:4500元/月-6500元/月；3、福利待遇提供住宿+员工福利食堂；内有独立洗手间、厨房、阳台、衣柜等设施；公司设置有员工餐厅、超市、健身房、洗衣房、室内外运动场等娱乐设施；按国家规定缴纳五险一金；优秀员工可纳入员工持股计划，享受上市公司资本收益。成长福利:提供专业的入职培训+在岗培训+技能提升；丰富的工作生活:免费体检+不定期户外拓展等活动。