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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置及临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，保持作业区域整洁有序 4.听从班组长安排，及时完成交办的临时性杂务工作 5.参与日常安全培训，严格遵守工地安全操作规范 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受项目所在地就近调配，适应阶段性加班

惠州市惠阳区招绿化种植(除草)、园林养护、绿化修剪 必须可以吃苦耐劳，服从工作安排，年龄 35 到 50 之间，男女不限，会开车优先，供吃住

恵州三创科技  新开厂区 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

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很多人不想一直做普工，CNC是条能往上走的路，这个厂有明确的通道。 先说晋升这条线： 1、刚进来做CNC操作工，机子是单轴的，不用经验，开机、取件、分拣、看外观 2、干熟了、能独立上手，可以申请做技术员 3、技术员不是换个名头，是在现有工资上多加技术员补贴，500到2000元，按你的实际操作能力定 4、厂区有定期组织的培训，不是让你自己摸索 5、往后再往上还能往调机方向走 现在的待遇： 1、正式工底薪2200元 2、平时加班18.96元一小时，周末25.28元一小时，法定节假日37.93元一小时 3、餐补400元补到工资里 4、综合6000到8000元，含加班费 5、包住，6到8人一间，空调热水器上下床，不收押金，水电平摊 6、外宿补贴100元，有班车 7、正式工五险，满30天买，每月扣480元，没有公积金 上班：早8点到晚8点，两班倒，一个月左右倒一次 环境：不穿无尘服，普通工衣，无安检，独立岗位 要求：18到45岁，男女不限，不用经验，无案底 地点：博罗县龙溪街道小蓬岗村三创路1号，一厂前台 带：身份证原件、一寸照片2张、一支笔 发薪：次月15号，招商银行卡

招聘一名员工，薪资为200元/天。

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光伏安装招小工，工作地武安市各乡镇，要求会下料，敢上高，最好是武安本地的

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岗位：贴标签，组装，测试等独立岗位 长白班，坐班，普通工衣，包吃住，宿舍4人间，五险一金，15号发薪资，月休2-3天，月入6k-7k 产品：光纤激化器

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惠州五金小厂 一、企业简介: 主要生产精密小五金配件，空调车间、空调宿舍，环境良好。无需穿工衣、不用体检，大部分岗位车间可带手机（CNC车间除外） 二、薪资待遇: 1、详细工资：17元/小时，每月固定360元餐补，夜班额外补贴20元/晚 2、发薪日期：次月25号准时发薪 3、综合工资：5000～6000元/月 三、招聘要求: 1、年龄要求：17–50岁 2、性别要求：男女不限 3、班次岗位：两班倒；女生全坐班，男生少量站班 4、体检要求：不用体检，直接入职 5、无夸张染发、可遮盖小纹身均可入职 6、穿着要求：无需穿工衣，无需无尘作业； 7、岗位要求：包含组装、涂装、产品检验、CNC开机、品管、仓管等 四、食宿安排: 1、吃饭：每月360元餐补，前三天自行就餐，费用后续补入饭卡，第四天统一发放饭卡，厂区食堂就餐 2、住宿：5–6人间宿舍，空调宿舍，独立卫生间、独立冲凉房，宿舍水电平摊

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