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岗位职责: 1.拓展新兴市场渠道，配合医疗产品的销售及推广工作； 2.巩固并深化与客户的交流协作，提升客户关系质量； 3.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 4.汇总行业及竞品信息，为产品优化与市场调整提供依据。 任职要求： 1.热爱医疗领域，有志于在大健康方向长期发展； 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户建立稳定信任关系； 3.具备较强的市场洞察与分析能力，及时捕捉市场变化趋势； 4.抗压能力强，富有责任感与积极进取的工作态度。 重要！！！放鸽子的勿扰!!!

因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘销售精英，只要您踏实肯干、积极进取，德信集团将助您实现两年购车、五年置业的奋斗目标！欢迎志同道合者加入，携手共进，共创辉煌未来。公司提供优越福利，期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱目标，愿意在健康行业长期深耕与发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有规划、有担当、能吃苦，具备良好的协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达6000元-10000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：业务员—助理—副经理—经理—副主任—主任—总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定节假日休假；注：一经录用，试用期为一个月，试用期间公司统一安排食宿。

负责开拓市场渠道并推进产品销售，落实公司年度销售目标 职位要求： 1、渴望获得高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期发展； 2、年龄18-30岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用） 3、积极乐观，踏实肯干，善于学习，有目标感，具备执行力和团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务 5、工作时间：上午8:30—12:00下午14:30—18:00 6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿。 重要！！！不守约者请勿打扰！！！

负责产品的市场渠道开发与销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业长期深耕与发展； 2、年龄18-36岁，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用） 3、对未来发展充满信心，踏实肯干、乐于学习，有规划、有执行力，积极投入，具备良好的团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务 5、工作时间：上午8:30—12:00下午14:30—18:00 6、周末双休，享受法定节假日，提供住宿 重要！！！不守约者请勿打扰！勿扰！勿扰

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阳江市阳西县大量招 工地小工/杂工，夫妻工，大龄工，生熟手不 月综合工资7000到9000， 年龄18到53周岁， 两班倒， 每周可借支， 每个月25号准时发放工资， 工作地点：阳江阳西县新圩镇

（1）小时工：20-24元/小时，月综合6000+元/月； （2）每月工时：260-330个小时、正常上班8小时，加班1-3小时（具体看产线生产任务） （3）正式工:2300-2600元/月，月综合6000-7500+元/月 （4）加班：平时20元周末24元法定节假日40元 （5）工龄奖100-300、超产奖500-1500元、全勤奖100-300元 （6）入职时自选长白班或者两班倒。 （7）做事简单，纯坐班，手工活，主要生产小型电子产品，全程有人教 （8）辞工好辞，人走当天结清。

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【信息】生产电子产品。 [待遇]包吃住，长白班两班倒自选，工价20-24。月综合工资6000-7000元/月。 【要求】男女不限，16-48岁，本人证件。 【环境】工厂环境很好，伙食好，宿舍4-6人/间，有热水器，空调，篮球场，桌球台，羽毛球场。【优势]上市公司，管理人性化，独立岗位多，附近繁华。【面试】入职带行李,身份证原件,复印件2张,一寸照片2张当天可以办入职安排宿舍,第二天上班不体检,不考试,无需学历

大量招聘普工技工工资待遇4000-5000元不等公司提供吃住晋升机会

货架厂上班，有时会出去超市装柜，身体健康，男女不限，年龄30至55岁，大概做1个月左右，150元/天，

策划（装修行业） 岗位职责 1.策划家庭装修类营销活动（如社区拼团、节日促销），负责执行推进及后续效果分析。 2.撰写推广文案，制作海报、宣传册等物料，适配线上与线下传播渠道。 3.捕捉行业趋势与用户关注点，产出实用装修内容，提升客户转化。 4.联动销售与设计部门，确保策划方案顺利实施。 任职要求 1.大专及以上学历，具备营销策划或家装领域经验者优先考虑。 2.具备良好的文字表达能力，掌握PS等设计工具者更佳。 3.思维活跃，行动力强，能高效应对市场变化与节点节奏。

1、岗位要求： （1）教育背景：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先，年龄38岁以下。 （2）工作经验：具备3年以上文旅行业或相关领域从业经历，有项目管理与运营实践经验；曾在大型文旅企业或知名酒店担任助理类或管理类职务者优先考虑。 （3）专业技能：具备扎实的文字表达能力，熟练掌握办公软件，PPT制作能力良好；具有较强的组织协调能力，能高效推动跨部门协作，妥善处理工作对接中的各类问题；沟通能力突出，善于构建良好的职场关系；持有驾驶证并能熟练驾驶，可适应出差安排。 2、岗位职责： （1）统筹公司内部运营协调：作为总经理与各职能部门之间的连接枢纽，负责推进各部门间的协同配合，优化工作流程，提升整体运作效率。 （2）外部资源对接与关系拓展：协助总经理开展与政府机构、合作单位及客户群体的关系维护与深度合作，参与商务接洽、合作协议推进等事务，拓宽企业合作网络，增强品牌影响力与行业认知度。 （3）日常行政事务管理：统筹总经理日常工作安排，包括行程规划、会议筹备、文件整理及信息传递等事务性工作。 3、薪资福利：优秀人选薪酬可面议，单休、五险、包食宿、年终奖、节日福利等