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组装 打包 贴标 取件挂件 包吃住16-55岁岗位多多 可自由选择 有长白班岗位和夜班岗位

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，确保产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检及工作区域 4.配合总技术长安排的临时工作任务，积极适应倒班或加班需求 5.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合问题排查与改进 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应重复性操作工作 2.无需经验，入职后将安排岗前培训，学习岗位操作技能 3.工作认真负责，具备基本的安全意识和团队协作能力 4.能接受两班倒或节假日轮班安排，服从现场管理调度

工作内容: 负责公司的生产过程，包括设备操作和生产线的维护。主要职责: -遵守公司的各项管理制度，保证生产过程的安全性和稳定性; -负责设备操作，确保设备正常运转; -负责生产线上下班的交接，确保生产线的连续性;-完成领导交办的其它工作。职位要求: -具有初中以上学历，男女不限; -熟练操作手法，有一定的生产经验;-具备良好的责任心和团队合作精神;招聘设备操作工。 零经验即可，包培训 包吃包住 工资4000-6000。 工作内容： 负责公司的生产过程，包括设备操作和生产线的维护。 主要职责： -遵守公司的各项管理制度，保证生产过程的安全性和稳定性； -负责设备操作，确保设备正常运转； -负责生产线上下班的交接，确保生产线的连续性； -完成领导交办的其它工作。 职位要求： -年龄18-50 -具有初中以上学历，男女不限； -会使用电脑，以及基本办公软件操作。 -熟练操作手法，有一定的生产经验； -具备良好的责任心和团队合作精神；

高薪汽配厂，有长白班，单位福利好 男女不限，55岁以内可安排 包工作餐，有宿舍 可招焊工

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【招聘岗位】设备技工 【工作职责】 1.负责机械设备的维修、调试及日常巡检； 2.分析生产过程中的技术问题，制定解决方案并落实执行； 3.协助优化设备运行效率，保障产线稳定生产。 【任职要求】 1.18-38周岁，身体健康，能适应车间工作节奏； 2.吃苦耐劳，具备责任心和学习意愿； 3.有设备维修或相关经验者优先。 【薪资待遇】 综合月薪：7000-10000元（依据技术等级评定） 【工作时间】 8:30-17:30，根据生产任务安排加班1-3小时。 【工作环境及优势】 ·提供免费食宿（宿舍配备独立卫浴、空调、洗衣机、冰箱等设施）； ·倒班制，恒温车间，独立岗位，劳动强度低； ·入职后安排专人指导，管理人性化，团队氛围融洽； ·晋升机制透明：每1-3个月开放技术岗与管理岗晋升通道； ·企业订单稳定，工时充足，工资按月准时发放。 【员工福利】 1.入职即购买五险一金； 2.享有国家法定节假日及带薪年假； 3.节假日发放礼品礼金，定期举办生日会、团建活动； 4.年终奖金丰厚，年度综合奖金约2万元，春节带薪假期2-4周。 【招聘说明】 ·面试通过后当天可安排宿舍，次日入职； ·岗位接受无经验者培养，欢迎踏实肯干、有意向长期发展的求职者加入。 【联系方式】 有意者可私信或致电咨询，预约面试名额！

迈鑫汽车-汉阳 ，能接受倒班; 工资：白班21元/小时，夜班22元/小时，白班10.5h，夜班10h。 ②焊接打磨工：18-45岁，能接受倒班，负责零件表面打磨、焊渣清理工作； 工资：白班21元/小时，夜班22元/小时，白夜班10-11h。 ③焊接/生管叉车司机：18-45岁，能接受倒班，持有效叉车操作证上岗； 工资：23/h＋夜补10/天，白夜10-11h。 ④冲压工:（大冲+小冲）：8-45岁以内，能接受倒班，有冲压相关工作经验者优先； 工资：22/h＋中班补贴10/天，白夜班9-10h; ，每月20号发薪； 【吃住情况】免费厂内住宿3人间，吃饭给餐补10元/餐*2（不包早餐） 【其他要求】 需要常规五项体检（三个月内合格报告也可用），当日只面试不安排住宿，次日住宿。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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有金属非金属特种作业证，有金属非金属的经验。 岗位职责： 1. 负责矿井或工业场所通风系统的安装、调试、巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行 2. 对通风设备（如风机、风门、风筒、传感器等）进行故障诊断、维修及更换，及时排除安全隐患 3. 配合安全管理部门开展通风系统专项检查、测风测压及数据记录，编制通风报表 4. 严格执行金属非金属矿山特种作业安全规程，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 参与通风系统改造、优化方案实施，协助完成相关技术交底与验收工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属矿山特种作业操作证（通风类） 2. 具备金属非金属矿山或类似工业场景通风系统实操经验，熟悉相关设备与工艺流程 3. 身体健康，能适应井下或高空、密闭等复杂作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

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