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招聘三种模式护理员： 1、12小时制长夜班，就是每天上夜班，薪资7000-9000元/月； 2、24小时全天：住在医院，护理老年人月薪7500-10000元/月，照顾卧床老人居多，部分半自理和自理老人。 3、12小时两班倒：需要自己解决住宿问题，固定工资5500元，护理精神科患者，工作相对比较轻松些。外来务工租房享受600元/月租房补贴+夜班补贴。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 其他福利； 工龄补贴200元/月+年休假+节假日福利。

居家养老一体化，招聘上门服务养老服务护理员岗位，主要为80周岁以上老人进行服务。服务内容包括日常照料，生活照顾，精神照料等。具体服务内容例如：为老人家里打扫卫生，手足清理（洗脚剪指甲），头部清洁（理发洗发）代购物品等服务内容。具体老人需求。

在医院，康复医院，高端疗养院，养老院照顾老人和病人

岗位职责： 1、为符合长护险政策的失能老人提供日常生活照料（如协助进食、清洁、翻身等）。 2、完成基础医疗护理服务（如测量血压、服药提醒、康复辅助）。 3、记录护理过程并提交服务报告，配合长护险评估与审核。 4、关注老人身心健康，提供情感支持。 任职要求 年龄/学历：60周岁以内，初中及以上学历。 薪资：按小时结算（35元/小时-50元/小时）（视范围距离而定）。 工作时间：长白班，弹性制

营业员吃苦耐劳，-勤劳细心岗位职责： 1为客户提供基础健康咨询与日常保健指导 .规范记录服务过程，确保信息真实、完整、可追溯 保持服务场所整洁有序，维护专业、温馨的服务环境 任职要求： 1. 对健康服务工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 吃苦耐劳、勤劳细心，责任心强，能适应灵活的工作安排 3. 学历不限，有保健、护理、社工等相关经验者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同健康服务价值理念

护工岗位 男58周岁内，身高168以上，初中文凭 女60周岁内，身高150以上，小学文凭 江浙沪就业，年7-12万 月嫂岗位 女20-48周岁内，学历初中 江浙沪就业，年15-30万 育婴师岗位 女30-48周岁内，初中文凭 江浙沪就业，年15-30万 江浙沪各工厂（免费介绍工作） 年龄20-55周岁内 男女身体健康即可

招聘医院，护工主管1名工资5500--6000元，护工多名男女不限，年龄在55岁以内工资4500--5500元，有做过护理工作经验。工作地点，萧山，临平2个地方。包吃包住。联系电话孙经理。

浙江壹心酒店物业服务有限公司平阳第二分公司诚聘以下岗位：保洁多名，薪资3000元。绿化工，薪资4500-4800元。物业电工，薪资面议。物业客服管家，薪资4500元。内勤，薪资4500元。销控员，薪资5000元。门卫保安，薪资4800-5000元。福利待遇：包住（有夫妻房），五险，具体福利请应聘时咨询。工作地址：浙江省平阳县昆阳镇吉祥路（翡翠湖滨小区）。

温州工地招聘调平师傅一名。要求技术熟练，半桶水者请勿联系。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

招聘养生师数名 要求：五官端正，身体健康，，年龄18‑35岁；做事认真负责，热情开朗，具备吃苦耐劳精神。薪资范围在每月6000至12000元，提供住宿和餐食。管理人性化，每月15号准时发工资。工作地点位于云南昆明长水机场长水航城云立方。

工作职责： 1. 负责患者诊后个案管理服务，依据标准化管理路径提供以成效为目标的定制化支持，主要服务对象为慢性病患者群体。 2. 与个案建立良好互动关系，通过持续性干预帮助其提升疾病自我管理能力，达成预期健康目标。 3. 定期归纳个案管理过程中的共性问题，并提出优化管理路径的有效建议。 4. 配合完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备系统的医学相关专业知识背景，毕业于医学、护理学或心理学专业，并持有相应职业资格证书。 2. 拥有良好的沟通表达、自主学习及情绪调节能力，思维敏捷，对健康服务行业有高度认同感。 3. 具备3年及以上临床实践经历，或从事过疾病管理、健康管理相关岗位工作。 4. 具备英文读写能力、课件设计或培训经验者优先考虑。 职位福利：周末双休、交通补助、高温补贴、定期团建、餐补、带薪年假、五险一金

岗位职责： 1.为顾客提供专业足部护理、足疗按摩及保健服务，缓解疲劳、促进血液循环 2.根据顾客体质和需求，个性化制定足疗方案，配合使用中药泡脚、精油等辅助手段 3.保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全合规 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店日常运营，参与健康知识宣导及基础客户维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 具备基础中医理论或康复理疗知识者更佳 5. 诚实守信，责任心强，能适应服务行业工作节奏

【温州盲人推拿诚聘技师】 本店客源稳定，现面向全国招推拿技师，具体要求如下： •男女不限，低视力者优先 •年龄55岁以下，身心健康，无不良嗜好 •手法熟练，沟通能力强，工作积极上进 •具备较强的自理能力，生活能够良好自理 •注重个人卫生，保持整洁的工作及个人状态 薪资待遇：每个钟提成40元，多劳多得，收入有保障 有意者请联系潘先生：（非诚勿扰） 。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销推广工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或按摩师职业资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

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高薪招聘（推荐一人入职奖100）（）岗位：养老护理员薪资待遇：4000-6000多劳多得岗位职责上门为老年人做护理服务（洗发、理发、手、足卫生清洁等）任职要求：1.做事细心有耐心，爱护老人；2.有无护理经验均可，有护理证优先；3.免费培训拿证3.服从安排，责任心强。4.会智能手机、会电瓶车、懂本地话工作地点：文成县各乡镇（就近安排上岗）联系电话：联系人：谢先生

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【瑞安依家养老仙降院区】诚聘：护理员2名，45-60岁，识字，身心健康，无不良嗜好，有爱心，责任心；待遇：5500-7500元/月，具体面议，包吃包住诚聘：副院长，瑞安本地籍贯，善于沟通，爱岗敬业，热爱养老服务行业，具有较强的工作责任、领导管理能力；初中以上文化程度，45-57岁，接受休息时间较少的工作性质；具有妥善处理各种突发事件的能力和灵活处理问题的能力，具有相关护理与医疗经验优先；待遇：保底+提成，综合工资6000元左右/月，具体面议，包吃包住联系电话：

1.基本素质 1）年龄：25-45之间； 2）学历：全日制大专及以上，医学、护理类相关专业； 3）经验：具备3年以上工作经历，有公立医院临床背景者优先考虑； 2.岗位职责 1）根据既定任务目标，依规范开展出院前患者宣教工作，确保每日宣讲的质与量达标。 2）结合本院运作模式及本地患者特点，持续优化并固化宣教话术内容。 3）配合处理线上履约中的突发情况，及时将患者管理中出现的重大异常反馈至医生端并协助妥善处置。 4）配合中心主任落实各项临时交办事项。 3.关键技能 1）具备良好的沟通表达能力与情感共鸣能力； 2）执行力强，服从安排； 3）严格遵守日常着装规范与行为准则，坚守职业底线； 4）熟悉医院各科室基本运作流程； 4.性格画像 踏实肯干、注重细节、富有责任感；

一、岗位职责 1.部门管理：制定并落实本科室护理工作计划，定期开展总结与汇报，建立健全护理管理制度、操作流程及质量标准，保障护理工作有序规范开展。 2.护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学调配人力，满足临床护理需要，组织护理质量督查与考核，及时发现并整改问题。 3.患者护理：积极与患者及其家属沟通，倾听需求与反馈，持续优化护理服务质量。 4.物资管理：负责科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期检查护理设备运行状况，落实维护保养措施，保障设备正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救培训，提升应对突发医疗事件的能力，安排护士技术考核与业务学习，做好带教工作，促进专业能力提升。 7.院感管理：严格落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理安全。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业，持有执业护士资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经验，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作； 4.熟悉口腔门诊各项服务流程； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

1、64周岁以下。 2、护理员，工作是照顾老人的饮食起居，会写字。 3、12小时制，7点到晚上7点，两班倒，一个月一轮。月休4天。 4、第一个月（15号之前入职）有熟练工带4000元，第二个月能独立上岗后5500-6500。 5、包吃住，食宿水电全免。

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