宁波博威模具技术有限公司 公司主营汽车零部件压铸铝件，业务规模稳步扩张，现急招以下岗位精英，携手共创行业佳绩！ 诚聘直招以下岗位: 成本会计 1名 生产计划 1名 模具设计 1名 模具工 2名 工艺工程师 1名 项目工程师 1名 仓库主管 1名 仓管员 2名 全检员/GP12检 5名 巡检员 1名 保洁 2名 CNC机加操作工 10名 包装车间操作工 10名（压装、测气、清理、清洗、机箱线、打包等） 面试地址 春晓街道西直河路255号（博威模具） 联系我们 赵女士：

岗位职责： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下； 2、具备2年以上机械制造企业计划或物控相关工作经验，熟练操作ERP系统，具备较强的沟通协调能力； 3、结合车间生产能力及物料供应进度，合理编制各车间生产排程，并跟进执行情况，及时协调处理异常问题； 4、掌握现代企业生产计划与物料控制管理方法，有效提升生产效率，助力企业实现降本增效； 5、公司提供食宿，缴纳五险一金及其他相关福利待遇；

1、依据流程统筹销售订单的评估工作，制定滚动式无阻碍生产计划，并监督执行落实； 2、全面审核总装与吹塑环节的生产排程，合理规划生产周期，跟踪计划进展，提高交付准时率； 3、牵头组织相关部门开展异常生产计划的评审，确保各环节有效衔接与及时调整； 4、具备5年以上制造业PMC岗位经验，有汽配或安全座椅行业背景者优先考虑； 6、具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力，能够适应加班工作安排。

大专及以上学历，具备制造业PMC相关经验者优先。 1、依据客户订单制定并执行生产排程。 2、统筹协调生产计划，优化资源配置，跟进物料进度。 3、熟练使用常用办公软件，熟悉ERP系统操作。 4、具备良好沟通协作能力，适应加班安排。

岗位职责: 1.制定并落实生产排程，保障生产流程有序推进。 2.统筹物料调配与库存管理，确保生产物资按时到位。 3.对接生产团队与供应单位，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.拥有良好的协调沟通能力，能高效联动各相关部门协作推进工作。 2.具备扎实的组织管理能力，可精准规划并实施生产计划。 3.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应并解决生产突发状况。

岗位职责 1、根据订单情况与产能状况，利用ERP系统制定科学的生产计划，合理分配任务与资源，确保计划可执行； 2、依托ERP系统跟进物料采购进度、库存状态及领用流程，及时协调处理物料异常，保障生产连续供应； 3、实时监控生产计划实施进展，通过ERP采集关键数据，识别执行偏差并提出优化方案，确保计划顺利达成； 4、运用ERP系统提取相关数据，对计划完成率、物料周转效率等核心指标进行统计分析，输出分析报告辅助管理决策。 任职要求 1、具备1-3年机械制造行业生产计划相关工作经验，了解产品加工工艺、技术要求、生产周期及业内运作模式； 2、精通ERP系统操作（如SAP、用友U9、金蝶K/3），能独立开展计划排程、物料管控及基础数据分析工作； 3、具有较强的计划统筹与逻辑分析能力，能依据订单变动和产能变化灵活调整排产方案，提升执行效率； 4、具备良好的沟通协作与应变能力，能够推动跨部门协同，心理素质好，能适应制造业快节奏工作环境。

岗位职责： 1、结合销售预估、季节波动及市场需求变化，制定合理的备货方案，通过分析各渠道及产品线的销售表现，设定适当的库存安全阈值； 2、规划新产品上市前的库存准备，保障新品供应稳定，评估营销活动带来的库存变动，提前部署相应备货安排； 3、持续跟踪各类SKU库存动态，及时发起补货需求，联动采购与生产团队，确保补货订单准时履约； 4、跟进补货执行进度，应对补货过程中的突发状况，优化补货周期与批量策略，提升补货效率并控制相关成本； 5、评估库存周转效率、库龄分布等核心数据，设定库存流转目标，并推动实施相应的优化措施； 6、搭建库存预警体系，快速识别潜在库存风险，定期输出库存分析报告，提供可行性改善建议； 7、深入剖析库存成本组成，挖掘成本优化机会点； 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上PMC、库存管控或供应链相关工作经验，有跨境电商领域备货与补货管理经验者更佳； 3、掌握库存管理常用方法及备货策略设计逻辑，擅长库存数据解读，能熟练运用周转率等关键绩效指标； 4、熟练使用Excel，具备数据分析与报表制作能力，具有较强的逻辑思维与数据处理水平； 5、具备出色的计划统筹能力与执行推动力，善于沟通协作，能高效促进跨部门协同作业； 6、具备良好的风险预判与问题应对能力，关注细节，工作态度认真严谨；

岗位职责： 1.生产计划管理：熟练操作ERP系统，优先掌握鼎捷ERP，结合销售订单、库存水平及产能情况，科学制定装配车间各产线与注塑车间的生产排程，明确生产任务、投产时间与交付节点，确保计划具备可执行性。 2.物料管控与采购协同：依托ERP系统进行物料需求计算，推动采购部门依据需求及时发起采购；建立物料到货跟踪机制，全程监控物料供应进度，重点关注关键物料及长交期物料的到料情况。 3.物料异常处理：针对来料质量问题，迅速组织质检、采购及供应商协商处理措施（如返工、更换等），并同步优化生产安排；定期盘点呆滞物料，分析产生原因，协同相关部门提出有效消化对策。 4.跨部门协调：与生产团队保持高效协作，提前传递计划与物料信息，协助应对物料短缺或计划变更等突发状况；按时参加生产协调会议，统一进度目标，推动问题闭环解决。 任职要求： 1.具备制造业PMC岗位工作经验，熟悉装配、注塑车间的工艺流程与生产特性。 2.熟练使用ERP系统，有鼎捷ERP实操经验者优先考虑。 3.掌握生产计划排布、物料需求计算及跟催流程，具备处理物料异常的实战能力。 4.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能快速响应并解决现场问题。

岗位职责： 1.负责组织编制及审核销售与运营计划，推动采购、物流、品质、仓储等环节高效协同，确保交付及时；统筹销售数据的收集、核对与分析，实现与供应端的快速联动； 2.研判市场需求与供给趋势，牵头制定各产品线的计划方案并监督执行，保障销售过程的持续性与稳定性； 3.依据可落地的S&OP计划，联动采购、市场、品质、物流等相关模块，确保产品按时齐套出货，同时优化库存结构，提升库存周转效率； 4.推动搭建关键业务数据流程体系（如销售趋势图、库存状态、在途信息、预售情况等）。 职位要求： 1.教育背景：大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求 2.工作经验：5年以上行业市场预测与计划管理相关经历，具备采购、物料计划、PMC、订单执行等供应链领域实战经验； 3.工作背景：了解或掌握行业内先进的销售与运作规划模式者优先

检验员：1名，会看机械制图，对钣金品质有一定认知，薪资5000-8000元 物料员：1名，跟据生产进度及时提供物料，保证生产顺利，效率提高，会开叉车优先，薪资5000-8000元

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一、工作职责 1、负责订单评审工作，确保订单交付周期；制定生产排程及生产指令并组织执行； 2、跟踪生产计划与生产指令的实施进度，确保各环节有序推进； 3、依据车间日常生产安排，规划物料需求计划，保障产线物料及时供应，维持生产平稳运行； 4、编制生产计划执行情况、产品质量、产量及交付时效的统计分析报表； 5、推进ERP系统的应用与优化；协调客服与计划部门的工作衔接，并实施监督与管理； 6、管控生产物料领用流程，按规范开具领料及加工单据； 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握ERP系统操作与实际应用； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4、有五金行业PMC工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 公司实行规范化的管理体系，重视员工个人成长，配备员工宿舍、员工食堂，并提供具有竞争力的薪酬福利、系统的技能培训及清晰的职业发展通道。 （1）公司福利 1.缴纳社会保险； 2.薪酬待遇优厚； 3.定期组织专业培训； 4.每月发放全勤奖励； 5.法定节假日及员工生日赠送精美礼品，并组织集体活动； 6.每月达成目标后，公司将组织团队建设活动，如水疗、桑拿、KTV等； 7.公司提供食宿，每月安排加餐，宿舍配备空调设施。 （2）生产车间薪酬福利管理办法 1.工作时间：周一至周六8:00-12:0013:30-18:00

岗位职责： 1、负责接收销售跟单传递的订单，根据订单交付周期，统筹安排生产各环节的计划排程，下达生产任务并跟进产品交付进度； 2、执行订单评审流程及信息录入工作，确保数据准确无误，所有订单须经PMC审核确认后方可录入系统； 3、实时监控生产执行情况，推动生产计划有效落地，保障各阶段任务按时完成； 4、及时反馈测试过程中发现的问题，快速响应订单变更需求，保持与相关部门的高效沟通与协作； 5、督促相关单位完成设备登记、检测、整理、包装，并按既定时间节点组织发货； 6、针对订单异常情形，迅速发起评审机制，召集生产、工程、软件、业务等团队召开协调会议，保障项目持续推进； 7、对工程提供的图纸进行分类分发，跟踪钣金件、机加件回厂进度，合理安排装配工序； 8、负责订单所需物料的申购工作，包括非标设备BOM清单物料，以及标准机型中的相机、光源、镜头、显卡、工控机等高值配件，跟进到货时间； 9、及时排查并处理生产过程中的突发状况，解决影响整体进度的各项问题，并向上级汇报备案； 10、落实部门每日早晚例会制度，强化团队协作意识，汇总日常作业中出现的异常案例及应对措施； 11、统筹本部门人员的日常工作任务分配，对员工的工作执行、技能水平进行协调、监督、指导、培训及绩效考核； 任职要求： 1、掌握生产计划制定方法，了解采购与物料控制流程 2、具备三年以上自动化设备行业同类岗位工作经验，能熟练使用ERP系统 3、具备良好的沟通能力与条理性，工作有规划性

岗位职能： 1、跟踪订单进度、物料情况，保障设备按时交付； 2、依据订单流程协调各项目相关部门的工作进展； 3、负责订单的生产排程与时间节点安排，跟进机械及设备的制造计划执行； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备2年以上相关领域工作经验，执行力出色，沟通顺畅，具备较强的原则性； 3、有机械或设备制造企业工作经验者优先； 4、熟练操作K3系统者优先考虑。

岗位职责： 1.编制并动态调整生产排程，保障生产运营与公司战略及市场实际需求相匹配。 2.接收并跟进销售订单的执行情况，确保各环节按期交付。 3.实施生产计划的月、周及日度管理，统筹物料需求计划的制定与落地执行。 4.跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准。 5.持续改进生产作业流程与物料管控机制，提升生产效能与出货准时率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进生产计划管理工作。 2.熟知生产工艺流程及物料控制方法，可科学调度生产资源。 3.具备较强的市场研判与预判能力，能依据市场变化及时优化生产安排。 4.熟练操作常用办公软件及企业资源管理系统（ERP）。 5.具备良好的沟通意识与协作精神，能够与团队成员顺畅配合。

岗位职责: 1.编制并动态调整生产计划，保障生产运作与公司战略及市场需求相匹配。 2.负责销售订单的接收与统筹处理，确保各环节按时交付。 3.实施生产计划的月度、周度及日常调度管理，统筹物料需求计划的制定与落地执行。 4.跟踪监督生产运行过程，确保产品品质达到既定标准。 5.持续优化生产作业流程与物料管控机制，提升生产效能与交付准时率。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效统筹生产排程工作。 2.熟知生产作业流程与物料管理流程，可科学规划生产任务。 3.具备较强的市场研判与预判能力，能依据市场变化灵活调整生产策略。 4.熟练操作常用办公软件及企业资源计划（ERP）系统。 5.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。

招聘启事 本公司招操作工/普工数名，负责操作生产线，产品包装及合作生产。 1.操作工 8小时保底5000元，正式计件8000+ 2.普工若干名 8小时保底4500-5000元，无请假6000+ 3.普工若干名 8小时保底4500元，无请假6000+ 4.叉车工 负责货物装卸货，保底5000。 以上人员无年龄限制，本单位轻型劳动，月休2天，延时加班另算，包工作餐，缴纳养老保险。 地址：余姚市凤山街道东郊工业园区永兴路38号。 联系人：董飞［宁波思强包装科技有限公司］

晟铭电子满17周岁即可早上8.30面试： 目前两班倒 组装部门：18每小时男女不限17-45岁 冲压部门：19每小时男女不限18-48岁 ，面试带身份证以及身份证复印好4张一寸照片4张。 天气炎热，面试禁止穿短裤，拖鞋，背心 不住宿人员需要带社区开具的流动人口证明才能面试

PMC主管/副经理、生管经理助理 岗位职责: 1、依据分解后的生产计划，编制物料需求计划 2、根据在执行订单，跟踪BOM下单员及包材挂单进度（每周） 3、接收接单员或BOM下单员的变更信息，及时调整订单并更新物料需求时间 4、根据技术部门发布的变更通知或邮件，提交订单物料截单明细数据 5、整理并分析各车间补料差异的原因 6、追踪上月各部门任务完成进展，并负责本月例会会议纪要的编写 任职要求: 大专及以上学历，有1-2年制造业工作经验者优先

薪资福利】长白班坐班+计件7000~10000+吃住+ 【工作内容】：包装、组装操作工，简单轻松，无经验要求，易学易会! 【工作时间】7:30-17.00一周有3-4天固定加班到9点，周天单休 【任职要求】：20~40周岁，男女，学历不限，纯坐班简单轻松! 接受实习生，可以盖章

日结，日结人走账清，不需要体检直接上班。 可到厂区参观车间看岗位，上班可以带手机岗位轻松 工作内容:翻板子打胶，过机器热压，检验包装 招聘要求：18-48岁，男女不限

做六休一 工作餐免费 住宿免费 三餐免费 夫妻房 坐班 4人间宿舍 不穿无尘服 体检免费 厂内食堂 恒温车间 月休四天 身体健康包进 当天面试当天安排住宿，免费包吃包住的 订单激增，江浙沪厂区急聘大量普工，不收取任何费用，直接上班。(一)薪资待遇: 1、小时工:白班26/小时晚班28元/小时保底一个月7500。 2、工期自由选签多久，做到期可续签，离职当天结清所有工资，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签合同。(二)工作时间: 1、8:00-12:00上午上班时间、12:00-13:00中午吃饭时间 13:00-17:00下午上班时间、17:00-18:00下午吃饭时间 18:00-20:00晚上上班时间 2、上班期间有抽烟，休息时间的，中午傍晚各一小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时 1、普工，操作工，工作简单，一学就会，男女均可，无需学历，无需要求工作地点在江苏无锡新吴区。 所有岗位无须经验、坐着上班、不穿无尘服。(四)入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-54周岁，门槛很低，来就能入职。(五)包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、

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不过安检门，不穿无尘服，18-40岁，日薪275元每天10.5-12小时，每个月25号发工资，包吃包住，有三个月内体检单即可，每周都可以预支，月薪8000+ 工作内容：装配，排序，辅助机台，全部自动化，宿舍4-8人间，月休2-4天

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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