恒温车间普工，两班倒，部分岗位需要穿无尘服

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春节放假11天可以回家过年 [强][强]长白班，不用上夜班了 岗位要求:男女不限18-42岁 工作时间:早8～晚8点，做六休一 薪资待遇:20元/小时，一天220餐补25元/天，月薪5500~7000元每个月10号发工资，入职满一周可以预支工资 包吃包住，吃住在厂4到6人间

希‮斯革‬电子20/小时，限小时工/学生工[烟花] 面‮时试‬间：1月14号8：30，9：00进‮面厂‬试 年龄：18—41岁， 工‮时作‬间：8：00-20：00两班倒，站岗，一个月一倒班 福利‬待遇：工‮环作‬境‬为无尘‮温恒‬车间，小时‬工第一个月18元每‬小时，第‮个二‬月‬开始20元‮小每‬时，夜班‬补贴8元每班。综合‬薪资5500-6500元 ️学生工：工价16+2/h，必‮做须‬到2026年2月27日 伙食：550餐补，400充餐卡，150发放‬工‮里资‬面。 住宿：免费‬提‮住供‬宿，宿舍统一配有‬沙发、衣柜、热水器、洗衣机、空调、4人/间水‬电平摊。 厂‮接区‬待:（微信同号） 重‮以人‬报单‮间时‬先后评判，报‮名备‬单最近一场‮试面‬有效

定制家具工厂招聘包装工2名 要求：，45岁到60岁之间，包中晚餐，工资面议

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招聘：叉车司机 薪资：5000-7000元/月 核心负责车间/仓库叉车的安全操作、货物装卸转运，保障物料流转高效合规，维护叉车车况良好，具体职责如下： 1. 严格遵守叉车安全操作规程及厂区管理规定，持证上岗，安全驾驶叉车完成货物的装卸、转运、堆垛等工作，杜绝违规操作。 2. 作业前核对物料名称、数量、规格，确认货物包装/托盘完好，轻装轻卸，防止物料破损、倾倒，按指定区域精准摆放物料。 3. 作业前检查叉车油液、轮胎、刹车、液压系统、灯光等关键部位，发现故障、异响、漏油等异常立即停机，上报后配合维修，严禁带病作业。 4. 负责叉车的日常清洁、基础保养及充电/加油工作，按规范停放叉车，妥善保管随车工具，做好叉车使用及保养记录。 5. 把控作业节奏，配合生产/仓储部门完成物料流转任务，服从现场调度安排，及时响应物料转运需求，保障生产/仓储顺畅。 6. 维护作业区域安全，注意避让人员、其他设备，堆垛货物符合安全规范，及时清理作业现场杂物，消除安全隐患。 7. 主动学习叉车操作、维护知识及安全规范，提升操作技能和应急处理能力，杜绝疲劳作业、违规载人等行为。 8. 完成上级交办的其他物料转运及辅助工作，保持良好的作业习惯。

岗位职责: 1. 落实现场质量管理措施，保障产品满足标准要求； 2. 对生产环节实施质量监督，快速识别并解决品质异常； 3. 负责现场样品的抽取、数据记录及初步分析工作； 4. 参与质量提升项目，促进生产工艺持续优化； 5. 配合推进现场6S执行，维护作业区域的整洁与安全。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接现场质量相关事务； 2. 对质量管控有高度责任感，关注操作细节； 3. 熟悉常用质量检测工具及设备的操作使用； 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题应对能力，可独立开展品质异常处理； 5. 乐于学习新技能，积极提升自身质量管理水平。

湖北孝感项目急需电工一名，薪酬为大工每小时40元，提供住宿和饭补20元，离岗前结算所有报酬，联系方式为湖北孝感地区。

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