招聘团播主播，男团女团同步招募，欢迎零基础加入！ 综合薪资区间：8000-15000元，提供3-7天带薪培训练舞，正式直播享保底收入 薪资保障：无责任保底5000-8000元，当前在职主播平均月收入达10000元以上 岗位职责： 1. 于抖音绿色大平台进行团体直播，每组由5-6人组成，配备主持人带动现场氛围 2. 不限经验，无需才艺基础，公司安排专业舞蹈导师教学，全程带薪培训支持 3. 每月直播26天，每日直播时长6小时，每月固定休息4天 4. 提供食宿、包装造型及住宿安排，享有部门福利与团队集体聚餐活动 5. 对形象略有要求，但外貌普通亦可报名，直播间配备美颜调试及专业化妆造型团队支持

职位要求： 1 普通话流利，善于倾听，富有同理心，细致耐心，逻辑清楚 2 能够协助用户疏导情绪、缓解心理压力等常见心理困扰 3 具备积极乐观的思维方式，拥有良好的协作意识 工作内容： 1 在专业平台开展线上语音咨询服务（无需出镜），为用户提供心理解读与支持 2 参与公司合作平台的直播活动，针对用户提出的问题进行分析与引导 3 通过专业的语音工具吸引客户，并以一对一形式提供情绪疏导与心理陪伴

汉阳大型团播企业 多团队高业绩流水 零基础素人无经验也可报名！无经验同样欢迎！ 无违约金合同，透明合规，环境健康无套路～ 一、任职要求 1、年龄18-30岁，能适应互联网直播工作节奏 2、形象气质佳，性格活泼开朗、穿搭时尚、喜欢互动交流、有赚钱动力、能坚持付出，对直播行业有热情 二、薪资待遇 1、无责任保底8000元起；有经验者保底10000元以上；收入含提成（直播流水25%）+奖金+补贴，试播考核通过即正式上岗 2、每日直播6小时，分两个时段进行，中间安排休息，每月调休4-5天 3、公司承担妆容造型及服装费用，全程不收取任何费用 公司提供全方位免费培训（涵盖聊天技巧、才艺展示、化妆造型、服饰搭配等），配备舞蹈教练、化妆指导、主持导师及运营支持，主播只需专心学习即可 如需协助租房 可提出需求～

一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选 无论是无业人员还是有工作人员都可做 工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以 要求会说普通话就行男的18－35女18－40 时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提 全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以 无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

岗位职责: 1.负责在淘宝平台进行直播销售，清晰展示商品并推动销售转化 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答用户疑问 3.保持直播环境有序，确保内容积极向上、符合规范 任职要求： 1.普通话标准，具备较强的口头表达与沟通能力 2.能够适应直播的工作节奏，灵活处理现场突发状况 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成直播任务

汉阳大型团播公司 多团队高流水 全时段（可选） 零基础素人也可加入！无需经验，无需压力！ 无违约金，不强制签约，不捆绑，环境纯粹透明～ 一、任职要求 1、有强烈赚钱意愿，对直播行业充满热情 2、形象良好，性格外向、积极乐观，喜欢舞蹈（0基础可学，全程免费教学） 二、薪资待遇 1、无责任底薪6000-10000+提成（直播流水25%）+奖金+补贴，试播排练通过即正式上岗 2、每日直播6小时，分两个场次进行，中间安排休息，每月调休4-5天 3、公司承担妆造及服装费用，全程不收取任何费用 提供全方位免费培训（涵盖聊天技巧、才艺展示、化妆造型、服装搭配等，配备专业舞蹈老师、化妆指导、主持与运营课程，主播只需专注学习即可） 4、直播间配备高级美颜功能，展现最佳状态，人人出彩～ 全程零花费！！！ 如需协助租房 可提出～

岗位内容： 1.本岗位属于知识分享型直播，需出镜讲解专业知识点，通过内容吸引用户进入私域流量池。 2.公司配备专业文案团队撰写直播脚本，主播只需清晰表达脚本内容即可（普通话标准、不怯镜头即可胜任）。 公司资源： 1.运营专人对接，全程协助主播优化数据表现，助力快速成长为头部主播。 2.专业文案团队定制直播话术，结合主播个人风格打造专属IP内容。 3.提供充足账号资源，所有账号均为已养号完成的新号，标签定位精准。 4.主播专项培训体系，团队拥有5年互联网直播经验，现役主播均达千人在线，具备成熟孵化能力，内部学习氛围浓厚。 5.配备技术型后端支持团队，深度掌握平台规则与算法变动，可第一时间响应调整策略，确保直播运营稳定高效。 6.工作自由度高，配备独立运营、专属直播间，直播时间可自行安排。 任职要求： 1.普通话流利，无明显方言口音，镜头表现力强，节奏把控好，具备独特语言风格者更佳； 2.有直播出镜经验或自然流直播经历者优先，应聘时请附带简历及过往直播片段； 3.播音主持相关专业背景亦可考虑；男性年龄需满32岁，女性需满28岁。 薪资待遇： 首月保底8000元+提成，前期成长阶段综合收入5万～6万元，上不封顶，成熟期收入可达10万元以上。

1. 个播保底5-6千元，额外享有提成。直播形式主要为聊天互动及参与PK环节，具备才艺者可进行才艺展示 2. 支持不露脸直播，保底薪资3.5-4千元，直播内容以游戏代下单为主 所有直播相关内容，包括话术指导、才艺培训、妆容造型、视频制作等均由公司统一提供教学支持，无需担心经验不足或不会操作的问题

给你舒适的工作氛围，专业的舞台支持。 全方位展现你的个人魅力，无需顾虑，所有工作事务均有专人对接处理。 无论是否有才艺或经验均可报名参与。 公司不存在任何不合理条款。 所招聘主播全程不涉及任何收费项目，包括体检、办卡、保证金、培训费等。 公司配备专业直播设备，提供独立直播间。 年龄要求18岁以上，学历不限，身高不限， 只要愿意付出，想增加收入，性格积极乐观更佳。 不必担心外形条件，公司提供彩妆用品及化妆培训，直播设备自带高清美颜，服化道资源齐全。 正规企业运营，绝不收取任何形式的押金或费用。 薪酬待遇：无责任底薪8-12K，有经验者最高可达15K，具体细节可面议。 提成比例25%，每月到手收入上不封顶，为行业最高提成标准。 提供免费住宿，拎包入住。 工作时长每天4-6小时，分为两场，单场持续两至三小时，每月休息四天，按正常排班出勤即可。 ！！！重要说明！！！ 签订正式合作协议，全程无任何隐性收费。 包住宿，房源为电梯精装修公寓，环境优越。

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展日常直播，宣传公司产品及品牌形象； 2、积极与观众交流互动，提高直播间人气和粉丝忠诚度； 3、独立策划并实施直播内容，涵盖产品讲解、功能展示等环节； 4、整理观众意见与数据反馈，持续改进直播质量与观看体验。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟练操作抖音等短视频平台，有直播实操经验者优先考虑； 3、热爱无人机及前沿科技类商品，具备快速学习产品信息的能力； 4、拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通与配合。

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任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，有教师资格证优先，有教育相关行业经验优先； 2.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.有团队意识，执行力强，长期稳定，服从工作安排，尽责爱岗，有爱心和耐心。 薪资待遇：3000-8000元/月，带薪培训，月休6天。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务 5.遵守师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极健康、尊重包容的育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通协作能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能胜任日常教学与学生指导工作 4.学历要求：大专，本科 5. 工作经验：1-3年或以上教学经验者优先

有乘务播音、机场播音、铁路播音等相关经验者优先考虑

工作内容： 1、负责课程讲授与课堂实施 2、校外合作学校的沟通与日常对接 3、参与教研活动、课程打磨及教学课件的设计开发 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，戏剧表演类相关专业背景； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上面向幼儿、小学或初中阶段的实际教学经验； 4、具备扎实的专业知识，熟悉少儿戏剧排练流程并有实操经验； 5、有舞台表演或参与相关活动经历者优先考虑； 6、需承担部分教务管理职责。 教务工作职责包括： 1、发布课程通知、节日问候，记录出勤情况，布置作业，打印教学资料，安排专家餐食，管理家长休息区域，接待家长咨询，办理学员礼品兑换，组织学员生日会等活动； 2、跟踪学员学习进展，开展学业评估，熟练操作办公软件，及时掌握学生上课状态；负责学生德育引导，主动与家长保持联系；关注学生学习表现与心理动态，做好家校沟通； 3、协助完成课程安排与协调，使用排课系统进行课表制作； 4、依据教学研究计划，组织实施开课与结课会议，并提出教学优化建议； 5、整理归档教案教材，定期更新学员档案信息，形成书面记录并妥善保存。 全职工作时间：10:00-16:00，含一小时午休，每周单休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、不限量饮品与咖啡供应、广阔的职业发展空间……

工作内容： 1、负责日常授课工作 2、开展校外学校沟通与协调管理 3、参与教研活动、课程打磨及课件开发设计 4、完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，戏剧表演类相关专业背景； 2、持有普通话二级甲等或以上等级证书； 3、具有一学期及以上面向幼儿、小学或初中阶段的实际教学经验； 4、具备扎实的专业知识基础，熟悉少儿戏剧排练流程并有实践经验； 5、有舞台表演或参与相关活动经历者优先考虑； 6、需承担部分教务管理工作。 教务管理职责包括： 1、发布课程通知、节日问候，记录出勤情况，布置作业，打印教学资料，安排专家用餐，管理家长休息区，解答家长咨询，处理学员礼品兑换，组织学员生日会等活动； 2、跟踪学员学习进展，实施学业评估，熟练操作办公软件，动态掌握学生课堂表现；负责学生品德教育引导，主动与家长保持联系；关注学生学习状态及心理健康，及时与学生和家长进行沟通反馈； 3、协助完成课程安排与协调，制作排课系统表格等； 4、依据教学研究计划，策划并落实开课与结课方案会议，提出教学优化建议； 5、整理归档教案教材，定期维护更新学员档案信息，形成书面记录并妥善保管。 全职工作时间：10:00-16:00，午休一小时，每周单休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 半个月带薪寒假、节日福利、生日派对、不限量饮料与咖啡供应、完善的晋升发展空间……

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位职责： 1、负责在抖音、快手等平台进行直播，具体直播时长根据实际任务安排； 2、参与短视频内容拍摄、音视频内容制作，以及各类新媒体传播活动； 3、配合运营团队进行内容策划、直播主题设定及情节编排； 4、在直播过程中主动与观众、粉丝交流互动，通过直播引导用户关注或下单； 5、协同运营团队持续优化直播内容，提升用户参与感，增强粉丝活跃度与粘性； 6、完成上级交办的其他任务，并协助支持相关部门的工作需求 岗位要求： 1、学历不限，具备食品、饮料行业从业经验者优先考虑 2、形象良好，心理状态积极，能在重复性话术中保持热情，具备吃苦耐劳精神； 3、具有较强的镜头表现力，不紧张怯场，善于把握用户心理并灵活应对突发情况； 4、自主学习能力强，抗压能力好，能适应高强度快节奏的工作环境 薪资： 22元/小时，月结。不含按销售业绩计提的佣金，佣金另行计算。

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【工作内容】 1、负责直播过程中产品介绍，解答客户疑问，调动直播间氛围，提升观众互动与停留时长，协同团队完成直播流程； 2、接受零经验人员，欢迎应届毕业生投递 3、需形象良好，语言表达清晰，普通话标准，能够出镜参与直播 【工作要求】 1、踏实肯干，具备较强执行力，做事细致，工作积极主动； 2、有电商直播从业经历者优先考虑 3、具有责任心、诚实守信、注重细节，具备良好的团队协作精神 4、工作时间：以直播时段为主，每场3-4小时，无夜班安排，无需熬夜 5、薪资待遇：底薪5000元+单量提成，底薪按直播时长阶梯增长，综合月收入5000-1万以上，提供工作餐，对通勤不便者可安排住宿。 联系人：罗经理***********，李经理***********

任职要求： 1.熟悉主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）运营规范，确保账号合规运行 2.具备视频拍摄与制作技能，能熟练操作相机设备；掌握达芬奇、fcpx、pr剪映等剪辑工具，可独立完成产品宣传类视频制作，助力品牌传播 3.敏锐捕捉短视频趋势与热点动态；对教育培训领域有一定认知，零基础也可，公司将提供系统培训 4.具备数据思维，能运用专业分析工具评估社交平台运营表现，优化运营策略，提升执行成效 5.综合素质要求：良好的沟通表达、自主学习、创新意识、团队配合、责任意识及抗压能力 6.负责企业微信公众号的日常运营与内容维护 岗位职责： 1.在线讲解专升本考试相关内容，提供专业解答 2.策划直播方案，合理安排直播流程，掌控整体节奏 3.直播过程中做好现场管理，活跃直播间互动氛围 4.直播结束后整理数据信息，主动对接学员，了解学习情况与实际需求，推送对应课程资料 5.非直播时段持续开展学员关系维护，提升用户粘性 6.有直播实操经验者即可，不限行业背景与年龄，形象端正、思维敏捷、应变能力强，工作积极主动

岗位职责： ①负责少儿街舞课程的教学实施； ②围绕教学与学员服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后反馈交流等； 岗位要求： ①我们不寻找仍带学生心态的成年人，期待你具备教师应有的职业意识，对教学成果负责； ②我们是舞蹈教育从业者，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基本要求，需具备个人教学体系，而不仅限于自身舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，希望你热爱课堂，享受授课过程，并愿意持续投入时间与精力提升教学水平与质量； 我们提供： ①宜昌地区最具竞争力的薪酬待遇，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保稳定生源，无招生压力； ④广阔的发展平台，表现优异者可晋升为主教、高阶主教、舞种负责人，甚至成为合作伙伴！

岗位职责: 1. 负责舞蹈教师团队的教学管理及专业能力的持续提升； 2. 结合当前舞蹈教学实际，建立完善的教学流程、技术规范与课堂执行标准； 3. 组织并督导舞蹈班级的日常授课工作，保障教学品质稳定达标； 4. 协同团队成员制定舞蹈团队发展计划，推动整体教学水平不断提升。

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