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化妆品销售
招聘❗招聘❗招聘❗ 要求:对美妆行业有热情的年轻人,具有良好的沟通能力和服务精神,有责任心有耐心❗ (招聘长期稳定、有化妆品销售经验者和美容师优先考虑,具体面谈, 老板性格好 好相处 工作氛围轻松)联系电话
无锡
1月13日 20:35拨打电话
化妆品销售
岗位名称:美妆销售顾问;美容师 岗位要求:1.对美妆行业有热情;2.具有良好的沟通能力和服务精神;3.有责任心且耐心。 薪资待遇:具体面谈(包括长期稳定的员工和有化妆品销售经验的候选人)。
无锡
1月14日 19:17拨打电话
化妆品销售月结
招聘:导购员(8小时) 薪资:4000-5000元/月 任职要求:对美妆有基本了解性格开朗、只找长期!! 上班时间:8小时 月休时间:2天 感兴趣投递简历,然后电话联系,
无锡
1月12日 16:11拨打电话
化妆品销售
招聘❗招聘❗招聘❗ 要求:对美妆行业有热情的年轻人,具有良好的沟通能力和服务精神,有责任心有耐心❗ (招聘长期稳定、有化妆品销售经验者和美容师优先考虑,具体面谈, 老板性格好 好相处 工作氛围轻松)联系电话
无锡
1月13日 09:28拨打电话
兼职加人
100-300元/天
其他销售包吃日结经验不限学历不限面销/陌拜按单提成TOCTOGTOB
长期招聘兼职大学生兼职上班时间:10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责:主要就是加人,加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱,加的越多您的提成就越高,我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求:能吃苦耐劳的,想要锻炼自己口才,想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰!年龄以18—28岁为好工资日结,无押金,到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系
手机门店导购员
3000-6000元/月
导购11-20人月结
工作地点可就近安排,分别有: 横溪;陶吴;空港;陆郎;滨江;湖熟;殷巷;鼓楼;珠江路;江北 岗位职责: 1、在店面负责顾客的接待、咨询工作,为顾客提供全面专业的手机资讯服务; 2、了解顾客需求,客户看机。根据客户需求拿出店面相应产品 3、维护老顾客,负责公司新客户的开发与积累、并于来往客户达成友好的来往关系 工作时间: 早8:00-晚21:00,上三休一,月休7天。节假日正常休 薪资待遇: 无责底薪3000+10%提成+全勤奖+加班费。综合薪资4k-6k。 任职要求: 1、18-40周岁,学历不限 2、学习能力强,具备团队合作精神,对门店经营有热情 3、具有良好的沟通能力,优秀的抗压能力,强烈的进取心。 欢迎应届生加入。 岗位福利: 1.缴纳五险、定期团建、全勤奖、员工旅游、带薪年假、年终奖、 2.岗位晋升:门店助理—门店经理—门店主管—门店区域经理—门店区域主管—门店运营经理—门店运营总监 晋升空间大(薪资随岗位晋升相应提升)
无锡江阴市招2名C1驾照,销售电瓶业务员,有销售经验的,底薪+~提成(5500-10000
5000-10000元/月
销售社保1-2人1-3年高中及以上
招2名C1驾照,销售电瓶业务员,有销售经验的,底薪+~提成(5500-10000)有需要的联系
苏州虎丘区吴中区永旺招聘护肤品专柜导购有意者电联
面议
导购1-2人月结
苏州吴中区永旺招聘护肤品专柜导购有意者电联
软件推广
100-600元/天
其他销售交通补助年终奖20人以上日结经验不限学历不限销售,推广一次推广,长久受益代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
推广驾考软
淮安洪泽区招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
3000-15000元/月
销售包住社保交通补助包吃生日福利五险餐补3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
招聘销售员,男女不限,35岁以下,要求1-3年的工作经验,联系电话:
管道安装
长白班 雪堰潘家招辅助工 薪资待遇:22每小时 年龄18-55岁 【管工】45一小时 要求:能看懂图纸,会拼装 【电工】 35一小时 【氩氟焊工】40一小时 需要配合加班 次月15日发薪 管饭先吃后补 联系 工作时间:面议
无锡
1月15日 15:24拨打电话
无锡江阴市招石材翻新、石材结晶,联系电话高总
石材翻新石材结晶
无锡市江阴市招石材翻新、石材结晶,联系电话高总
无锡 江阴市
1月15日 15:23拨打电话
无锡惠山区招工地小工2名,工资22O一240元一天,工地打卡20天清帐
220-240元/天
小工15-30天1-2人月结
无锡市惠山区招工地小工2名,工资22O一240元一天,工地打卡20天清帐
无锡 惠山区
1月15日 15:21拨打电话
江苏无锡下午公司招零时工三十一个小时,正常2到三个小时,联系电话有意向同步
30元/时
临时工20人以上
下午公司招零时工三十一个小时,正常2到三个小时,联系电话有意向同步
无锡
1月15日 15:21拨打电话
无锡锡山区东北塘明天上午替班半天150尾期了很闲
100-200元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
无锡市锡山区东北塘明天上午替班半天150尾期了很闲
无锡 锡山区
1月15日 15:20拨打电话
化妆品销售月结
护肤品导购员 薪资福利:3500~6000元,早晚班,月休四天(详情面议) 工作地址:清远市人民一路时代广场一期商业街二楼2252老中医化妆品专卖店
清远
1月15日 14:08拨打电话
化妆品销售
招聘 佳联家美妆百货零食生活店 招导购数名 有工作经验的,做过销售,做过美容都可以: 上班时间 月休息4天! 导购:数名 要求 年龄:20一40岁,有亲和力、和良好的沟通能力、有团队合作意识 以上职位待遇:底薪+提成+销售奖 美丽热线电话:
丽江
1月15日 11:20拨打电话
化妆品销售
宁波级奢侈品香化(宇宙级)招聘BA 【要求】形象气质佳,男女不限 有稳定的香化/美妆销售经验 【薪资】底薪+提成(薪资可观+详聊) 【工作地点】宁波店看面试定,也看意愿) 【联系方式】(电话同号,添加后请备注中英文名+城市,并发送简历)
宁波
1月15日 10:49拨打电话
护肤品销售包住包吃月结
精油/护肤品 销售岗位招聘 岗位职责:负责门店的日常营业工作,包括但不限于收银、销售护肤品及相关产品。 任职要求:有销售工作经验即可,35岁以下 工作时间: ,包吃住,月休4天 底薪3500-4000元+提成4%-5% 工作地点:关平路52号(官渡广场旁) 联系电话: 工作时间:面议
昆明 官渡区
1月15日 10:15拨打电话
化妆品销售月结
熙美诚品南和澳林店招聘啦 ✅诚聘:销售员1名 ✅薪资:2.5-3k ✅要求:对彩妆方面有一点了解,工作积极,善于沟通。有相关工作优先。 ✅地址:南和澳林城市之窗12号楼1层。 ☎电话:
邢台 南和区
1月15日 10:14拨打电话
业务员
8000-12000元/月
销售专员交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年高中及以上渠道销售门店销售较多外勤销售额提成快消品
1.核心职责 负责区域内休闲食品销售与推广,制定销售计划,达成月度、季度及年度销售目标;推进新产品铺市,拜访客户获取订单,协调紧急订单配送与回款跟进,保障订单按时完成。 开拓零食专卖店、经销商等销售渠道,挖掘新客户;维护新老客情,掌握客户进销存情况,提供补货、换货服务,更新客户档案并响应需求反馈。 优化终端产品陈列,调研区域行业动态及竞争对手情况;协同执行促销活动与渠道推广方案,提升产品销量与品牌影响力。 定期汇报销售进展、客户情况及市场动态,填报销售报表;配合团队任务与培训,完成上级交办的售后处理、展会推广等临时性工作。 2.任职要求 高中及以上学历,专业不限,1-3年休闲食品、快消品相关销售经验者优先。 具备良好沟通谈判、市场洞察与问题解决能力,可独立开展陌拜及客户洽谈。 持有C1驾照且熟练驾驶,部分业务需自备车辆,能适应出差及户外跑业务模式。 性格开朗、吃苦耐劳,有较强责任心、抗压能力与团队协作精神,对休闲食品行业有热情,目标导向明确。
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售地推销售直销
1、负责美的美墅(别墅光伏+储能)产品的销售工作 2、制定并执行销售策略,拓展新客户,及别墅资源渠道,维护现有客户关系,提高市场份额; 3、配合市场活动,进行别墅资源推广及获客,提升品牌知名度。 本地20-35岁,拥有别墅资源的优先 任职要求 -高中专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; -至少2年以上相关行业销售经验,熟悉卫浴、全屋定制、暖通或光伏类产品的一线C端销售经验的优先考虑; -具备较强的沟通能力、谈判技巧以及客户服务意识; -熟练使用办公软件,能够独立完成销售报告及相关文档; -具备良好的团队合作精神,
销售专员
岗位职责: 1.负责养生产品的销售与推广 2.通过有效沟通达成销售目标 3.维护客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务,具有较强的执行力 3.积极参与团队合作,能够与团队成员共同努力达成目标
大客户销售经理
1.2-2万元/月
大客户代表3-5年本科及以上
职位描述: 1、推动团队整体业务战略在所辖区域客户中的落地实施,并对负责客户的经营成效与满意度承担直接责任; 2、依据客户实际需求制定销售方案,明确销售策略并设计适配的商业模式,主导客户项目的商务洽谈、执行推进及回款管理; 3、持续维护区域内既有客户关系,同步开展新客户资源的挖掘与拓展; 4、定期整理个人销售工作进展,主动向上级主管汇报阶段性成果,并能提出切实可行的优化建议。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,乐于探索新领域,敢于迎接挑战,具备强烈的目标导向意识,有志于在数据库领域长期发展; 2、能够准确识别和分析客户需求,独立输出可落地的销售方案文档; 3、掌握基础数据库相关知识,具备软件类产品的销售实践经历; 4、拥有出色的沟通协调能力和商务推动能力,能高效组织并推进跨部门、跨团队协作项目; 5、具有计算机软件、IT服务或解决方案售前支持相关经验者优先考虑。
销售
6000-11000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销
工作内容: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、收集市场动态信息,分析竞品情况; 3、依据营销策略完成团队销售任务,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、达成既定销售指标,维护客户关系并推动长期合作。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备一定销售经验,优秀应届生有挑战精神者亦可考虑; 2、有机械行业背景者优先,能适应江浙沪皖等地阶段性出差; 3、具备客户开发与维护能力,能够识别并挖掘潜在意向客户; 4、反应灵敏,沟通能力强,富有责任感和进取心。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游,外出的员工公司有住宿补贴,喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划,执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金,平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
销售专员五险一金餐补1-3年中专及以上电话销售面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售
岗位职责 1、开展电线电缆产品的销售工作(产品涵盖光伏线、工业线、强电类等) 2、借助展会、百度推广、抖音等渠道拓展销售市场,挖掘潜在客户资源 3、持续维护客户关系,完善客户档案管理,及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄****(表现优异者条件可适当放宽) 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力,服务意识佳,责任心强,自我驱动,能适应较高强度的工作节奏 4、年龄范围为22至33岁 岗位福利: 1、享受法定节假日及周末双休,实现工作与生活的良好平衡(工作时间:8:30-17:30,午休时段12:00-13:30) 2、试用期三个月,薪资结构为底薪4000元+提成(1-5个点)+超卖分成(公司提供出厂价,售价超出部分按2/8或5/5比例分配);转正后实行浮动底薪(3000-10000元)+提成(1-5个点)+超卖分成,另享饭补220元/月,外出客户拜访费用据实报销 3、依法缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训,并配备一对一导师指导 5、提供清晰晋升路径,新老员工综合收入稳定在15K以上 注: 本企业为直接招聘,不收取任何费用,欢迎求职者安心投递!
大客户代表社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB先进制造批发/零售工业设备B端市场开发经验电话销售经验面销/陌拜经验商务谈判技巧售前咨询售后服务新客户开发制定销售策略和目标
招聘岗位:不锈钢材料销售(销售专员5名,大客户代表2名) 【你得是个Teamplayer】 1.教师身份:指导客户选购材料,处理遇到的各种问题,在客户面前你就是一位老师。 2.销售员:用“教师”身份和客户建立好良好的关系,但不要忘记了,我们还是一名销售员,要把握好时机,向客户销售我们的优质材料。 3.售后:成交后的客户我们自己维护,维护得好,客户会给你介绍更多业务,轻松出单,轻轻松松拿高薪。 【我们需要这样的你】 1.电脑操作熟练,word,Excel基本功能要会,当然如果你会一点CAD、Phuthon就更好了,我们会优先考虑。 2.客户就是老大,所以希望你有耐心,够细心,够用心的服务客户,对客户态度好点。 3.平时需要电话和客户沟通,所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话。 4.虽然工作轻松,不用外出晒太阳,但是也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度和一颗上进的心。 【工作时间】 每天工作8小时的双休,也有每天6小时的单休。 诗和远方的时间给你留着。 【福利待遇】 1.法定节假日:(端午,国庆,五一,清明,中秋,元旦)按国家规定放假,除了春节,因为春节我们可能比国家规定多放几天。 2.旅游:公司会不定期组织大家出玩,公司买单,你只管放松心情,享受慢生活。 3.技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能(比如:CAD,销售技巧,英语,SEO等)。 4.社保:五险必买。 5.你的薪资结构:基本工资(责任底薪)+高额业绩提成+冠军奖励+一次性奖励+团队奖励+推荐奖+领导奖励+业绩分红+新人津贴。
销售专员五险一金年终奖经验不限本科及以上广告市场营销高薪销售/大客户销售商务洽谈软件/企业
可转正,短期不招,勿扰 浙江华企,11年互联网经验,优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月,总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证,公司获得广泛认可并实现快速发展,已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营分支机构,现有员工500余人,是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为各类企业提供专业、高效的互联网与电子商务相关产品及服务。 选择我们的理由: 1、公平:提供同等的发展平台、工作环境与发展机会,差异只源于个人的努力程度; 2、公正:我们真诚关爱每一位团队成员,因为我们都充满活力,拥有共同的语言与追求; 3、公开:晋升与表彰机制透明化,业绩表现与个人品德并重,缺一不可; 4、健全的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养等,内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设; 5、轻松融洽的工作氛围:由95后、00后组成的年轻化团队,充满朝气与活力; 6、多元的成长平台:持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力; 7、丰富资源积累:直接对接各行业企业负责人,深入交流学习与商务洽谈,拓展人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入! 招聘对象及要求: 1、年龄20-28岁,性别不限; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、性格自信、富有激情、踏实肯干、品行端正,敢于突破自我; 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力; 5、有销售工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、在部门经理的指导下完成本职工作,并能独立应对和解决所负责的任务; 2、挖掘潜在客户信息,分析客户需求与合作意向,清晰介绍公司产品(如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等)的核心优势与特色; 3、为客户提供专业咨询服务,推动双方达成共识,促成合作落地,并维护良好的客户关系; 4、定期进行客户回访,保持长期有效沟通。 薪资待遇: 1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金(月度+季度+年度)+保险+公积金+福利补贴; 2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游活动; 3、全员享有上述各项福利及国家法定节假日休假权益; 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训,配套完善的晋升通道,助力员工可持续成长。
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限
【特别注明】公司直聘!!! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责, 2.工资提成高,多劳多得, 3.客户稳定,都是半年或一年的订单, 4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)! 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【晋升机制】 内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。 七、【就近安排】
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成高社发[2019]12号
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