
招聘保安员、消控员
2000-3000元/月
保安包住6-10人月结全职
一、长白班、长夜班保安员
男女不限,55岁以下,,身体健康、形象良好,无违法犯罪记录。适应保安工作及相关管理,必须要服从性好,守规矩。
试用期1-2个月,试用期工资 2400元/月,工作表现特别好,可以提前一个月转正。转正后工资2600-2800元/月(按工作表现定工资)。如果工作表现特别优秀,经常得到甲方表扬,另外发放奖金或给予物质奖励。
二、消控员
男女不限,55岁以下,。身体健康,持中级消控证、无违法犯罪记录。工作踏实认真,有相关工作经验。
试用期工资:4200元/月
转正后工资:4500元/月
以上岗位,均是月4休,两班倒(不转班),购买雇主责任险,包住不包吃(可自带饭,可提供微波炉热饭)。请应聘者务必看清以上岗位要求,符合条件并接受工资待遇,再联系(嗜酒及不守规矩者勿扰)。
内江隆昌市保安|四川威虎保安服务有限公司|隆昌县隆泸大道211号|1|2800月休4天|
2800元/月
保安1-2人月结
保安 | 四川威虎保安服务有限公司 | 隆昌县隆泸大道211号 | 1 | 2800 月休4天 |
售楼部秩序员
3000-4000元/月
巡查保安免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.维护案场的日常秩序,确保所有活动均符合相关法律法规;
2.对案场内的装修管理进行巡查,确保装修活动按照规定进行;
3.管理案场内的车辆进出,确保车辆使用和停放符合规定;
4.进行案场安全巡查,及时发现并处理安全隐患,确保人员安全;
5.执行上级分配的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能够有效处理案场内的各类事务;
2.能够适应灵活的工作时间,包括可能的加班需求;
3.具有较强的观察力和应变能力,能够及时发现并处理突发事件;
4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通,共同完成工作任务;
5.能够遵守工作流程和安全规定,确保自身和他人的安全。
岗位福利:
1、薪资待遇3-4k,月休4天;
2、购买社保;
3、部门不定时团建
任职要求:38岁以下,身高172CM及以上,退伍军人及有经验者优先录用,有意者可直接电话联系!
停车场收费人员
4000-5000元/月
保安20人以上月结全职
1. 年龄18-50周岁,身体健康,对服务行业充满热情
2. 亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;
3. 会骑电动车,遵守交通规则,熟悉市内交通,有行业经验者优先考虑。
4.工作时间:早上9点到下午6点.月休6天
保安
安保储备干部 | 隆昌玖盛人力资源服务有限公司 | 隆昌城区内 | 1 | 综合工资3000—4500元 |
招聘保安员包吃包住3000-3300元/月
3000-4000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
书香门第B区招聘保安员
,年龄20-50岁,身高170以上,身体健康,无违反犯罪记录,适应物业小区的管理及两班倒工作。试用期包吃包住3000元/月,转正后包吃包住3100-3300元/月(若不愿意包吃,可把生活费按出勤14元/天折算给个人),每月休4天,国家法定假日安排补休。购买意外险。工作表现优秀另有奖励。
保安,消防中控员
3000-4000元/月
保安包住3-5人月结全职
一、保安队员
男女均可,年龄:25-50岁~身高170厘米以上,身高158厘米以上。身体健康,无违法犯罪记录,适应物业保安工作及管理,服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理,纪律性强。
试用期工资:3300-3400元/月
转正后工资:3450-3750元/月
(试用期1-2个月,工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资)
二、消防中控员
男女均可,年龄:25-50岁~身高165厘米以上,身高155厘米以上。必须持有消防中级证且有一年以上实际操作经验!身体健康,无违法犯罪记录,适应物业保安工作及管理,服务意识良好。工作踏实认真。必须服从管理,纪律性强。
试用期工资:4000元/月+绩效考核工资500元/月
转正后工资:4200元/月+绩效考核工资600元/月
(试用期1-2个月,工作表现优秀可以一个月转正。根据工作表现评定每月工资)
以上岗位均需身体健康、持无违法犯罪记录,每天上班12、月休4天。包住不包吃。。
请看清楚并接受以上要求和待遇再联系。工作不认真及有饮酒习惯者谢绝录用。
保安月结
招聘保安
城西城北建设银行招聘若干名保安,,55岁以下,常白班,一周休息一天,工资2600,联系电话,
四川内江招平车零工2人,做梭织计时计件都可以下车结账,能做到十八九号威远瓦管围东区三街停车
平车工1-2人
招平车零工2人,做梭织计时计件都可以下车结账,能做到十八九号威远瓦管围东区三街停车场附近,电话李
保安
3000-4000元/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录无大面积纹身
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4. 形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
配菜保安
食堂招聘
1,食堂帮厨2名
要求:必须是退休职工有退休证 55-65岁 60-65岁
上班时间: 早7:00~下午13:00左右 工作地点:抚顺街/华兴街
薪资:2000
2,更夫1名
要求:年龄60周岁-64周岁退休人员,法定节假日休息
上班时间:早七点~次日早七点 上一休三四班倒
岗位工资1300,家住道里区优先
工作地点:华兴街115号道里供水分公司
联系电话:
急聘5000元保安(一日三餐)
4000-5000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职假期工
公司直招保安,不收取任何费用!
工资:4000-6000/月,管吃住,身高168cm以上,年龄18-55岁以内;
要求:无犯罪前科,有保安证(公司可以免费办证)
室内巡逻岗,坐岗,轻松好干!
寝室有空调、洗衣机、热水器。服装被褥免费发放(不收取费用)
面试位置:丰台区纪家庙
保安
诚聘西山御府小区诚聘秩序维护员多名,要求:年龄20-55周岁。有同等岗位工作经验者优先录用。招聘热线
保安包住包吃1-2人月结
枫华学校:招保安1名,工资2500,年龄58周岁以下,明天上午9点面试,包吃包住。有意者,速联系。
联系人:唐主管
☎
四川内江招聘中控人员两名,工作地点位于白马,工资范围在4200-4500元,工作时间为晚1
4200-4500元/月
中控员1-2人月结
招聘中控人员两名,工作地点位于四川内江白马,工资范围在4200-4500元,工作时间为晚19:30至次日早7:30,每月享有四天休息时间。
保安队长
四川内江市东兴区大千路470号急需招聘持有电工证的保安班长。提炼为:四川内江市急需招聘保安班长,要求持有电工证。
中控员社保1-2人
诚聘监控负责人一名,要求熟练电脑操作,略懂汽车电工知识,做事仔细上进有责任心!服从安排,肯学,性格外向,双休社保,工作地址,隆昌市隆城湖畔!稳定长期干的电话联系
四川内江隆昌市招夫妻驾一组,能吃苦,开挂车倒车操作熟练的,,优先,拉煤焦油,工资面议,跑专
货运司机挂车
招夫妻驾一组,能吃苦,开挂车倒车操作熟练的,四川隆昌,内江优先,拉煤焦油,工资面议,跑专线电话,
四川内江文旅城,汉安湖这里,招中控,,包住不包吃。有需要的可以联系杨队长月休4天,早8点晚
中控员包住
内江文旅城,汉安湖这里,招中控,,包住不包吃。有需要的可以联系杨队长月休4天,早8点晚8点
地铁安检员
4000-6000元/月
安检员包住包吃社保20人以上月结全职
岗位具体分为两岗:监测引导岗 、安保巡检岗(列车上,站内)
引导岗位职责:
对乘客携带超长、超高、超大的物品 (体积大于 x 光机检测通道);易碎物品(例如:玻璃器皿、工艺品);
易损物品(食品、药品、电脑);金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品
要及时提醒乘客及手检员进行手检。遇特殊群体,包括残疾人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检对可疑物品惊醒针对性探测,确定可以物性质,及时移交现场民警处理并做好记录。
监测岗位职责:
熟练掌握图像识别、易燃、易爆等危险品的外部特征,及时准确观察、识别可疑物。
发现可疑物品,及时向指挥员报告并进行妥善处理。
薪资及福利:
试用期:底薪 2850 元 + 加班费 + 节假日补贴 80-300 元不等
15 个通班 / 30 个单班后加班 240 元 / 通班;月综合工资:3500-5000 元
转正后:薪资 3600 元 加班 260 元 / 通班;月综合工资:4000-6000 元 +
入职员工表现优秀员工奖、另外可享受一事一奖(检查出违禁品等)
安检、安保岗试用期 3 个月, 根据保险缴纳规定,个人部分需各人承担。
安检 / 保安证入职一周左右进行考试报名,
公司免费提供吃住(包吃包住),每人每月需承担宿舍水电费员工均摊(
上班时间:早班 6:00-14:30 晚班 14:30-23:30 上一休一 / 上五休二(具体班次按站内安排为主)
保安
2000-3000元/月
保安20人以上
小区保安的核心职责是维护小区公共秩序、保障业主生命财产安全及提供基础服务支持,具体可分为以下几类:
1.秩序维护与安全防范
-负责小区出入口值守,核查进出人员、车辆身份(如业主、访客、快递员等),登记外来人员信息,禁止无关人员或可疑人员进入。
-定时或不定时巡逻小区公共区域(如楼道、停车场、绿化带、消防通道等),排查安全隐患(如门窗未关、设施损坏),及时制止违规行为(如乱停车、高空抛物、破坏公共设施)。
-监控小区安防设备(如监控摄像头、门禁系统),发现异常情况(如画面卡顿、设备故障)及时上报并协助处理。
2.应急事件处理
-遇到突发事件(如火灾、盗窃、业主冲突、人员受伤等),第一时间启动应急流程,如拨打119、110、120,同时上报物业负责人,协助疏散人员、保护现场或提供基础救助(如使用灭火器)。
-接到业主紧急求助(如忘带钥匙、家中漏水需协助查看),在符合规定的前提下提供必要帮助,并联系物业相关部门跟进。
3.基础服务与沟通协调
-协助维护小区公共设施,如检查消防器材是否完好、停车场标识是否清晰,发现问题及时记录并反馈给物业维修部门。
-与业主保持良性沟通,主动解答业主关于小区管理的疑问,收集业主提出的意见或建议,并统一反馈给物业。
-配合物业完成其他临时工作,如小区活动秩序维护、节假日安全巡查等。
栏目概述
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