中通早7.30-14.30下午17.30-23.30下午17.00-1.00工资日结16一小时。大量需求临时工，工资日结联系电话

诚邀持有A2资质的长期担任教学岗位，工作内容涉及配货，工作范围涵盖济宁和河南地区。薪资按单趟计算，工作地点位于山东济宁。拒绝无效打扰，以专业技能换取薪酬。

兖州多多买菜岗位（分拣/打包/理货/上架）•年龄：18–48周岁，男女不限，会用智能手机、认识26个英文字母，身体健康，无基础重大疾病•工作：分拣生鲜、零食百货，扫码、装袋、码货，夜班为主•班次：下午15：00～凌晨3：00•薪资：新人保底170元/天，综合约5500–7000报名电话

小时装卸工男23-53岁，女23-48岁。操作工、小时分拣工：快递小件分拣扫描、供件、挂包；装卸工、小时装卸工：快递小件装卸车薪资福利:操作工综合5000-6000；装卸工综合6000-7000；小时装卸工21元/小时；小时分拣工19元/小时福利：月休4天，节假日福利、工龄奖、高温补贴；每月15号发正式工工资；小时工1-15号薪资当月25号发放，16号至月底薪资次月10号发放★工作地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库极兔速递公司

全职分拣专员、接受无经验小白。 岗位职责： 1、仓库流动性工作，非流水线。入职有老人带教培养。 2、操作手拉式电牛（叉车）使用智能手机扫码分拣。 3、在仓库货区内找到相应的货位，将货物转运至仓内相对应的站点。 任职资格： 1、年龄20-48周岁、身体健康 2、无违法犯罪记录 3、入职材料、培训、服装免费提供，无收费项目。 工作时间： 1、固定班次，无倒班。 2、下午16:00-凌晨3:00左右（具体下班时间以生产为准，非固定）。 3、周一与周四为大促，上班时间会提前 薪资发放： 1、首月新人保护期，前30天薪资为（170计件保护+30元每日固定餐补） 2、次月为实际计件薪资+800元餐补。综合薪资6K-10K。 3、每月15日准时发放薪资（例：3月整月工资于4月15日准时发放） 休班安排： 1、每个月4天休班，休哪天都可以（避免周一和周四休班，特殊情况除外）。提前1天给组长沟通即可。 住宿安排： 1、公司提供住宿（空调、洗衣机、热水器等） 2、宿舍首月免费，

办公室坐岗，开始招聘了！汶上城区，在家闲置的小媳妇，小闺女都可以,工作轻松，时间自由，物流发货，有责底薪三千，有能力者多劳多得。有意者速速联系

电商储运业务需要人员要求:1.员工年龄45周岁以下，手脚利落，思路清晰2.要求高中（职高、中专）以上学历，能准确无误的开展电商拣选、包装、复核、盘点等工作3.工作时间8点到12点，下午1:30到6点前偶有短暂加班需要4.薪资待遇3000~4500元/月，多劳多得，计件工资，每周休息一天5.工作地址:济宁高新区黄屯报名电话王老师

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分拣员★负责物流货物分拣、扫描、分类、打包、装卸★按订单准确分货、理货，摆放整齐★能吃苦耐劳，服从管理，无需经验，简单易学薪资福利:★首月保底4500元次月底薪加计件★综合月收入6000~10000元招工人数:多名时间：0:30~12:00能够接受夜班工作地址:山东省济宁市兖州经济开发区天意数字经济产业园内E区17号门

1、职位介绍：线上闪电仓，主营外卖业务。 2、工作内容：根据顾客下单，在店里分拣出商品，用塑料袋打包，等待骑手取货。 3、工作时间：12小时制，4班，不能上夜班的勿扰。 4、工资待遇：首月工资2500，次月工资3500。 5、另招聘店长：月工资详谈。

高新区招聘拖墙老师3组，负责9块挂网工作，覆盖4户。薪资按一结方式结算。

高新区招聘拖墙老师3组，共9块挂全网，4户一结。

太平智慧园区招聘二保焊工，招聘多人，能上夜班者优先。

还差3名员工前往山东济宁，有意者可联系。

大洼圆通招聘分拣工，4点半到7点半，12点四十到一点半，工资1800，联系电话

二手衣服分拣按吨，日工都行。包教包会电话

【牟平开发区仓库招普工·54周岁以下】交社保待遇优具体工资面议电话

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四矿口招聘办公室文员，早8点到晚7点，工资：2500-3000，夜班蔬菜分拣员，10点到6点，工资3500-4500电话：

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快递分拣操作工1负责区域快件揽收，2客户快件处理，3驿站配送4公司全链路质量分析薪资福利:5000元-6000元招工人数:10人工作地址:东经济开发区群策路6号（勇马路6号）申通快递

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济宁市嘉祥县招叉车工

岗位职责： 1.制定并落实物流部门的战略规划，优化作业流程，提升整体运营效能； 2.带领并指导物流团队开展工作，确保团队任务与公司发展目标保持一致； 3.全面监管运输、仓储、配送等物流环节，保障服务质量并有效控制成本； 4.搭建并维护与供应商、承运商的协作关系，确保供应链高效稳定运行； 5.对物流数据进行深入分析，制定优化方案，推动系统化改进与模式创新。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2.具备5年以上物流领域从业经验，有团队管理背景者优先； 3.精通物流各环节运作，拥有扎实的网络布局及成本管控经验； 4.具备出色的沟通协调与应变能力，能适应高强度工作节奏； 5.熟练操作物流管理软件及常用办公工具，具备良好的数据分析技能。