有担当 有热忱

工作内容 1、承担音乐课程的授课与实操指导，保障教学效果达标 2、结合学员学习情况，设计并动态调整个性化教学方案 3、参与组织音乐类教学活动，促进学生音乐综合能力发展 任职要求： 1、拥有音乐教育相关教学经验，能独立完成课堂组织与管理 2、具备教学资料及课程大纲的编写与优化能力 3、具备较强的沟通技巧，善于与学员进行有效互动

认真负责有团队精神

职位概述： 负责钢琴课程教学，注重提升学员的演奏技能、音乐感知能力及艺术素养。 主要职责： 1. 根据学员个体差异，设计个性化的钢琴教学方案与课程安排。 2. 运用专业且高效的教学方式指导钢琴演奏技术，涵盖指法、手型、力度掌控等方面。 3. 讲授基础音乐理论，如音符识别、节奏划分、调性认知等，助力学员深化音乐理解。 4. 带领学员开展曲目训练，及时发现并纠正演奏问题，推动其持续进步。 5. 引导学员感受多元风格的钢琴作品，培养其音乐鉴赏力与审美能力。 6. 策划并安排学员参与演出、竞赛等活动，积累舞台经验，提升表现自信。 7. 定期实施学习测评，提供反馈意见，并优化后续教学计划。 8. 协助学员甄选适宜的教材与演奏曲目，丰富教学内容资源。 9. 与家长保持顺畅交流，通报学员学习动态与成长情况。 任职要求： 1. 具备扎实的钢琴演奏功底，有实际演出经历者更佳。 2. 精通音乐理论体系，拥有良好的艺术修养与听觉判断力。 3. 具有出色的教学表达能力和人际沟通能力，善于调动学员积极性。 4. 富有耐心、关爱之心与职业责任感，关注学员个性化发展需求。 5. 持有音乐教育相关专业学历或教学资质证书者优先考虑。 6. 能配合弹性工作时间，确保满足日常授课安排。

一、教学实施 1.依据既定的教学大纲与课程规划，高效完成吉他授课任务。结合学员的年龄层次、能力水平及学习目标，设计针对性的教学方案。 2.精心准备教案，整理所需教材、曲谱、教具等教学材料，保障课堂内容充实、生动且具备专业性。 3.综合运用示范演奏、乐理解析、互动训练等多种教学方式，调动学员积极性，增强学习参与感与成效。 4.定期开展学习测评与考核，跟踪记录学员进步情况与成绩表现，适时优化教学方法与节奏。 二、学员指导 1.构建和谐的师生关系，关注学员的学习状态与情绪变化，及时给予正向激励、辅导与支持。 2.维护课堂秩序，规范学生行为，营造专注、积极的学习环境。 3.保持与家长的定期交流，通报学员学习进展，回应家长关切，协同推动学员全面发展。 三、课程建设与优化 1.跟进吉他教育领域的前沿发展，持续更新专业知识体系，吸收先进教学理念。 2.结合单位教学特点与学员实际需求，参与课程内容的设计与迭代，完善课程结构。 3.汇总学生及家长的意见建议，对教学实践进行复盘分析，提出切实可行的改进措施。 四、教学资产管理 1.承担教学场所及乐器设备的日常检查与维护，确保教学设施安全、完好、正常使用。 2.规范归档教学资料与学生作品，建立完整的学习档案系统，便于后续评估与查阅。 3.科学调配教材、乐谱、音视频工具等教学资源，杜绝浪费与不当损耗。 五、团队协作与配合 1.主动参与单位组织的教学研讨、师资培训及学术交流活动，提升专业能力和教学品质。 2.支持招生推广工作，通过公开课、汇报演出等形式展现教学成果与个人教学实力。 3.协助完成各类与吉他教学相关的集体任务，如音乐赛事组织、文艺汇演筹备等工作。

认真负责具有团队精神

【岗位职责】 ·为顾客提供推拿、足疗、美容按摩等服务 ·熟练掌握基本按摩手法及精油开背等操作 【职位要求】 ·持有足疗按摩师证、保健按摩师证或普通健康证优先 ·会SPA按摩、美容按摩，具备销售意识或经验更佳 ·能接受倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：14500~15000元/月

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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

许昌市西湖公园有一位老爷子想找一个保姆干净利索的会做饭的工资一天170老爷子很好的。

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琵琶专业，有教学经验，有耐心

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 (寒暑假工资能到一万以上) 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 除了享受国家的法定节假日，还享受独立的年假及春节假 (加起来大于20天) 一、工作职责Responsibilities： 1、负责教授4-12岁零基础小朋友架子鼓启蒙课程； 2、负责日常教研、备课等相关教学工作； 3、接受公司培训，努力学习不断提升自己的专业技能； 二、职位要求Requirements： 1、全日制统招二本及以上学历，有乐理基础和教学经验，对架子鼓感兴趣 2、普通话标准，具备职业师德，有良好的沟通能力，有耐心，有责任心； 3、热爱音乐，愿意自我提升，有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）； 4、善于与小朋友交流，有相关工作经验者优先考虑； 5、尊敬领导，团结同事，服从学校管理安排； 三、加入我们的理由 1、免费在职带薪培训，行业资深教学总监持续带教，能学习到非常专业的架子鼓技能。 2、具有良好的工作环境和轻松的团队氛围，快乐工作每一天； 3、五险+年终奖+长达15天以上的带薪年假； 4、不用涉及任何招生课程销售内容，有专业的销售团队，生源稳定；只负责教学即可。 5、学校平台大，专业运营14年，工作稳定，学生满意度续费率非常高。

大家好，寻找早餐钟点工兼职，相关信息可咨询程女士，位于许昌市梨园鲜之达物流港对面的地址处有招聘信息。

工作内容 1、负责吉他课程的教学与推广，向学员介绍课程内容及教学方法 2、参与店内活动，提升品牌影响力，增强客户互动和满意度 3、保持与学员家长的良好沟通，确保教学质量和服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和教学能力，能够激发学生学习兴趣 2、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3、对工作认真负责，能够适应灵活的工作环境，具有较强的适应能力

一、职位要求 1.具备良好的架子鼓演奏能力及音乐理论基础，持有音乐相关专业学历或资格证书者优先考虑。 2.拥有丰富的架子鼓教学实践经验，了解儿童、青少年及成人等不同年龄段学员的学习特点与授课方式。 3.能依据学员的现有水平和学习目标，设计针对性的教学方案与课程内容。 4.具备出色的表达与沟通能力，善于与学员及其家长互动，及时传递学习进展与建议。 5.有高度的责任意识和耐心，能够调动学员积极性，引导其持续投入学习过程。 6.有过乐队演出经历或参与各类音乐实践活动者更受青睐。 7.熟悉常用教学工具与软件操作，如节拍器、音频编辑程序等。 二、职位描述 1.承担架子鼓课程的日常授课任务，涵盖个别课、小组课及大班教学等多种形式。 2.按照既定教学进度认真准备教案，整理所需教材与教具，保障课堂质量。 3.根据学员的学习表现定期开展测评，提供反馈并优化教学方法，提升教学成效。 4.带领学员参与演出、竞赛及各类音乐活动，增强其实践能力和舞台表现力。 5.配合机构开展招生宣传工作，例如组织开放课程、专题讲座等活动。 6.负责教室环境及乐器设备的日常维护，确保教学场所安全有序、干净整洁。 7.参与教研交流活动，持续精进自身专业能力与教学技巧。 8.与团队内其他音乐教师及工作人员密切配合，共同促进机构音乐教育工作的开展与提升。

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5.提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-26 工作内容 1、开展硬笔书法教学，提升学员书写水平与艺术素养 2、参与并协助组织艺术类培训课程及教学相关活动 3、保持与学员及家长的有效沟通，保障教学效果与服务质量 任职要求： 1、具有扎实的硬笔书法基础和授课能力 2、能灵活采用多样化教学方式，调动学生学习积极性 3、具备良好的协作意识，能与团队共同促进教学品质提升

一.岗位职责 1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保教学质量，及时记录课堂动态； 2.维持教室秩序，课后整理教学环境，归置教具等物品； 3.负责学员课程规划，结合学习进度设计绘画日常课程，精准把握学习阶段与方向，持续给予指导； 4.配合招生教师与家长保持日常交流； 5.熟练运用教学方法，依据学员情况制定教案，实施个性化教学； 6.参与绘画课程的教研工作，推动课程体系优化与完善； 7.具备良好的教学服务意识，有效解决学员学习难题，提升绘画能力，及时回应家长反馈的教学问题； 8.按时完成招生目标，不断提升招生技能； 9.执行力强，认同公司文化理念。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备教学经验，掌握创意美术技能，书法或艺术设计专业背景者优先； 2.具备一定绘画能力，语言表达清晰流畅； 3.热爱艺术教育行业，喜欢孩子，有爱心、责任心，亲和力佳，擅长沟通与团队合作；工作认真，能承受相应工作压力； 4.能够做到因材施教，具备较强的家校沟通能力； 5.拥有课件开发能力及相关经验； 三、任职要求： 1.具备绘画或书法授课经验，参与绘画教研工作，助力课程体系建设； 2.热爱教学岗位，治学严谨，关注学生全面成长，踏实完成各项教学任务； 3.沟通能力良好，具有团队协作精神； 4.绘画基础较好，熟悉少儿绘画教学方式与技巧； 5.持有教师资格证者优先考虑。 四.工作时间： 周一至周二休息周六至周日8:10-18:30 五.工作地址： 鹿之梦艺术许昌校区 六.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训 七.晋升路线 美术老师助教----美术老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

1.负责中国舞课程的教学工作; 2.开展课后学员维护; 3.参与教学教研活动，持续优化课程内容和教学方法； 4.配合其他老师完成工作； 5.配合学校活动完成工作。

1.承担美术课程教学任务，同时协助校区招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

1.针对小学一至二年级学生开展识字、词汇教学，指导正确坐姿与书写笔顺，协助校区招生工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际安排调休）。 3.无责任底薪4-5k，业绩提成上不封顶，提供带薪岗前培训。 4.团队平均年龄23岁，年轻化同事氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元发展路径及晋升空间。 6.享有分红奖励机制，开放合伙人成长通道。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

1、承担少儿美术课程的教学任务，并协助校区招生相关工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月享受带薪培训，薪资3k，综合年薪可达5w