
中卫4000+财务经理
4000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金调度及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作
5.指导财务团队日常作业,开展业务培训与绩效管理,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师及以上职称
2. 3-5年财务工作经验,代理记账行业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及ERP系统(如用友、金蝶),熟练使用Excel及BI工具
4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及风险管控意识
5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政办公室企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,保障办公环境高效有序运转。
2. 带领并指导行政团队开展工作,持续优化工作效率与服务水准。
3. 策划并执行公司各类会议及活动,确保流程顺畅、组织到位。
4. 承担公司内外联络与协调工作,妥善处理各项日常行政事宜。
5. 统筹管理公司资产,落实办公物资的采购、调配与登记工作。
任职要求:
1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,可高效应对多类行政问题。
3. 工作态度严谨细致,具备积极的协作意识与服务意识。
4. 熟练操作常用办公软件,能独立完成日常文书及数据处理任务。
5. 责任心强,敬业投入,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
办公室主任
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业,因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。
要求:年龄40—65岁,本市常住人口,退休人员优先。
人事行政
5000-9000元/月
人事经理3-5年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
有一定的人事经验,懂法律懂管理,人事经验比较足,年龄在30岁左右,最好有创业经验,行动力执行力强,跟老板可以很好的配合,工资面谈,只要有能力都好说。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
岗位要求:
1、掌握系统的财税理论知识,具备较强的财务分析实操能力;
2、能独立应对并解决各类财务事务性工作及突发问题;
3、具备出色的沟通技巧与协作意识,可与客户建立高效合作关系。
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析等工作;
2、协助拟定并落实公司财务战略规划,为管理层决策提供专业财务依据;
3、承担重点客户的专项服务与维护工作。
岗位要求:
1、具备深厚的财税专业基础和财务管理实践经验;
2、能够自主完成财务问题的处理与优化,具备一定的团队管理经验;
3、具备良好的人际沟通与跨部门协同能力,确保工作顺畅推进。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理,确保人力政策与公司发展方向协同一致;
2、搭建并持续优化人力资源管理制度,增强组织运作效率与员工工作积极性;
3、全面主导人才引进流程,精准识别并吸纳符合企业文化与岗位需求的高素质人才;
4、制定并落地执行绩效考核机制,促进员工成长与激励机制有效结合;
5、统筹员工关系事务,妥善处理劳资纠纷,营造和谐稳定的职场环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备3年以上人力资源领域工作经验,有团队管理实践者更佳;
3、精通人力资源各模块运作,尤其在招聘选拔、绩效管理及员工关系维护方面有扎实经验;
4、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力,善于应对多元人际关系场景;
5、责任心强,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理互联网行政经验
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与财务报表编制工作,配合完成税务申报相关事宜;
3、办理现金与银行收付款业务,统筹发票及固定资产管理工作。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、了解税务基础知识,能妥善处理各项税务工作;
3、具备较强的组织协调能力,可独立开展工作并按时完成任务。
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
岗位职责:
1.协助部门负责人推进各项日常工作的落实;
2.负责行政管理及人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核与离职手续办理;
3.策划并实施员工培训与发展项目,提升团队综合素养与个人专业能力;
4.对接外部相关单位及内部后勤支持部门,保障公司后勤事务有序运转;
5.与团队协同配合,积极参与公司文化建设及员工关系的协调与维护。
任职要求:
1.具备较强的组织规划、沟通表达与协调推进能力;
2.能够独立承担行政及人力资源相关工作内容;
3.拥有员工培训组织实施经验,熟悉后勤管理工作流程;
4.熟练使用各类人力资源管理系统及办公软件,具备高效处理人事数据和编制报表的能力;
5.具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通与合作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师
岗位职责:
1、全面负责公司财务工作的统筹与监督,保障财务运作的合规性与高效性。
2、组织成本管理、会计核算及财务分析工作,准确及时地提供核算数据;结合经营实际提出优化建议,为管理层决策提供可靠依据。
3、审查各类财务报表,深入解读财务指标,输出精准的财务评价与战略建议,助力企业科学决策。
4、强化现金流管控,合理规划资金调度与使用,提升资金运营效率与使用效益。
5、监管税务事务执行情况,确保依法纳税,同时挖掘合法节税空间,推进税务筹划落地。
6、制定并落实风险防控机制,涵盖风险识别、应对措施及预警体系的建设与运行。
7、带领财务团队开展工作,实施人员指导与能力培养,提升团队整体效能与专业水平。
8、维护与银行、审计单位、税务部门及其他相关机构的良好合作关系。
9、严格遵循各项财务与会计法律法规,确保财务行为合法合规、透明规范。
10、组织开展财务人员的专业培训与理论学习,承担部门员工绩效考核、选拔任用及岗位调配工作。
11、优化财务组织结构,构建符合企业实际、系统化且高效的会计核算体系和财务监管体系,强化内部管控。
12、协调公司内外部相关部门之间的沟通协作,保障财务工作顺畅推进。
任职要求:
1.具备物流或运输领域财务管理背景,掌握系统的财务专业知识,拥有丰富的团队管理实践经验。
2.熟练开展财务报表编制与深度分析,具备敏锐的数据洞察力。
3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。
中卫沙坡头区招腻子/大白/涂料。一天九个小时320管住不管吃
面议
涂料腻子工大白工1-2个月6-10人月结点工专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
中卫市沙坡头区招腻子/大白/涂料。一天九个小时320管住不管吃
销售专员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限高中及以上护理专业,医药专业,母婴行业等工作经验电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品医疗/大健康电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目落地效果
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用工作软件
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
招聘专员1-3年学历不限
中宁县城现招聘以下岗位:
1、销售顾问10名,工资6000起无上限
2、客户经理20名,工资8000起无上限
3、团队主管2名,工资1000起无上限
4、人事专员1名,工资3500
5、汽车主播1名,工资2000+,兼职
6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成
工作时间:9:00-12.0014:00-6:30
每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。
工作地址:县城内(不影响接送孩子)
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出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证必须有酒店行业出纳经验出纳经验英语可作为工作语言可兼库管
岗位职责:
1. 负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确
2. 协同团队推进财务相关工作,确保业务流程高效运行
3. 主动学习财务专业知识,持续提升自身职业素养与技能
任职要求: 全日制本科
1. 拥有良好的沟通表达能力,能高质量完成上级安排的工作
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队并协同完成任务
3. 学习能力强,善于总结改进,不断提升工作效率与方法
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保证账务处理的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;
4、负责应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率;
5、参与成本分析与管控,配合完成预算制定及财务数据分析工作。
任职要求:
1、掌握系统的会计专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与数据处理能力;
3、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决财务相关问题;
4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑;
5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的组织协调能力和抗压性。
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
1.招聘岗位:会计。招聘要求:45周岁以下,大专以上学历,持初级会计证书,有物流相关工作经验,对数据分析及对比,利润核算等方面能够熟练操作。
薪资待遇:3500-4500。
福利待遇:一周休息一天半,签订劳动合同,缴纳五险,实习一个月后,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。
联系电话:
工作地点:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
招聘专员经验不限学历不限
中宁县城现招聘以下岗位:
1、销售顾问10名,工资6000起无上限
2、客户经理20名,工资8000起无上限
3、团队主管2名,工资1000起无上限
4、人事专员1名,工资3500
5、汽车主播1名,工资2000+,兼职
6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成
工作时间:9:00-12.0014:00-6:30
每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。
工作地址:县城内(不影响接送孩子)
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行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管5-10年高中及以上
岗位职责:
1、搭建并持续优化企业行政管理体系,保障行政运营高效有序;
2、全面负责日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配;
3、主导公司各类活动的筹备与执行,增强企业文化氛围与团队向心力;
4、跟踪行政费用预算执行,落实成本管控,提升资源配置效能;
5、妥善应对突发状况,并完成领导交办的临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,管理类、行政管理等相关专业优先考虑;
2、具有5年以上行政管理工作经历,具备房地产行业经验者优先;
3、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效处理多项复杂事务;
4、精通常用办公软件,具备扎实的文书撰写功底;
5、沟通表达能力强,善于解决问题,可同时应对多重任务压力。
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-12
全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位
1、人事专员1名,月薪3500元
2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位
3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成
工作时间:9:00-12:0014:00-18:30
每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
招聘专员1-3年学历不限
中宁县城现招聘以下岗位:
1、销售顾问10名,工资6000起无上限
2、客户经理20名,工资8000起无上限
3、团队主管2名,工资1000起无上限
4、人事专员1名,工资3500
5、汽车主播1名,工资2000+,兼职
6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成
工作时间:9:00-12.0014:00-6:30
每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。
工作地址:县城内(不影响接送孩子)
:
办公室主任
2000-6000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
工作内容:本公司为集康养旅居、休闲观光、安老服务为一体的综合性实体企业,因业务发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位。
要求:年龄45—65岁,本市常住人口,退休人员优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫会计主管招聘在线招聘信息,主要招聘中卫财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。