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薪资5000年龄18-48

职位明细： 1、供应商布局与优化：规划所负责品类的供应商布局方案，培育核心供应商，挖掘并储备潜在供应资源及产品线。 2、采购成本控制与优化：确保采购成本合理可控，持续推动降本增效，动态监控原材料价格走势，及时应对成本波动。 3、供应商管理：实施供应商日常运营管理，推动供应商在成本、质量、交付等方面持续提升，协调解决供应异常问题，牵头开展供应商质量改善工作。 4、新产品开发：在新品开发阶段履行采购职责，包括供应商寻源与评估、定价谈判、费用管控及商务合同签订，产品进入量产阶段后，将相关采购项目资料移交采购跟单人员。 5、合同与文档管理：负责采购类合同及相关文件的签署、更新、整理与归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上采购或项目管理工作经验 2、具备良好的逻辑思维与数据处理能力 3、品德端正，具有较强的责任意识 4、能适应频繁的国内出差安排

软测工程师 【岗位职责】 1、负责产品功能、性能及稳定性测试，保障产品质量；深入理解产品设计逻辑与实现流程； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑判断能力； 3、依据产品需求设计并执行测试用例，定期反馈测试进展； 4、对测试中发现的问题进行记录、跟踪与复测，积极推动缺陷闭环； 5、按照项目计划推进测试工作，确保测试任务按时高质量交付。 【任职资格】 1、计算机、软件或相关专业，统招本科及以上学历； 2、3年及以上软件测试工作经验，年龄25~32周岁（具备软件测试、实物测试、智能家居或家电类测试经验者优先）； 3、熟悉软件测试基本理论与方法，熟练掌握测试用例设计常用技巧者优先； 4、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；掌握Linux常用命令及操作系统原理； 5、能合理规划测试排期，明确各轮测试重点，独立完成测试用例编写与执行，具备测试结果分析及报告输出能力； 6、具有良好的协作意识、沟通能力、责任心，工作严谨细致，能适应一定工作压力； 7、有大规模项目测试经历，曾独立负责模块测试工作

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岗位内容： 1. 协同项目开展基层及管理岗位的人员招聘工作 2. 负责环境类岗位员工的入职、离职、调动、转岗等流程管理 3. 配合推进环境条线管理人员的专业能力提升培训实施 4. 承担环境条线员工日常考勤管理工作，核对打卡记录、请假、加班及排班数据，保障信息真实准确 5. 协助处理员工咨询、投诉及劳动纠纷协调，落实员工关怀与情绪疏导工作 任职要求： 大专及以上学历，具备5-8年物业主管相关工作经验

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因订单爆满，发展规模扩大，现在大量招成型，扎线，锡检，品质人员。月工资6000—8000元，包吃住。另招DC线焊锡机技术员一名，押出2名，。电话:

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