负责车辆维保每月有师傅培训

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1、 熟练操作普通车床（如CA6140、C620等型号），能独立完成车削加工（外圆、内孔、螺纹、台阶、端面等） 2、 熟练使用卡尺、千分尺、百分表等测量工具，确保加工精度达标； 3、 负责车床的日常维护、保养及工作区域的清洁、整理。

负责安装卡客车轮胎，包吃住，机器操作

有工作经验者优先，学徒师傅都要，工资面谈

负责进店车辆的日常保养、故障诊断、维修及维护工作，熟练运用专业工具与设备解决发动机、底盘、电气系统等各类问题，确保维修质量与客户满意度，同时维护车间安全与设备正常运转。 任职要求 1-3年及以上汽车维修经验， 其他要求**：20-40岁，身体健康，能胜任站立、搬运等体力工作；持有C1及以上驾照，熟练驾驶手动/自动挡车辆 联系电话：[电话] 投递邮箱：[邮箱地址]

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徐州市招常温师，常温中工，工资5000一6000/月，有月休、包吃包住具体可祥聊，有出来工作的联系，

丰县工地招水电师傅三人，（短期勿扰）

工作职责： 1.年度战略拆解与重点任务推进 *将企业三年发展规划细化为可执行的OKR与核心攻坚任务，推动战略目标有效落地 2.跨职能流程优化与效能升级 *梳理全流程关键业务链条，主导SaaS系统、数据中台等数字化建设，持续提升运营效率 3.经营数据体系搭建与分析支持 *构建可视化BI监控看板，跟踪核心指标、识别潜在风险，为管理层决策提供数据支撑 4.重大专项项目管理机制建设 *组建并运作项目管理办公室（PMO），保障新产品上线、海外拓展等重点项目按时高质量交付 5.外部资源对接与战略合作推进 *代表管理层参与资本对接、产业协同谈判，维护重要客户及政府合作关系 6.团队能力建设与组织发展 *培养运营后备力量，引入高效管理方法论（如OKR、Lean、SixSigma），打造持续进化的组织文化 7.创新探索与新增长路径孵化 *结合AI、IoT、新能源等前沿方向，发起实验性项目，培育未来增长新动能 任职资格 *教育背景：本科及以上学历，理工类、管理类、金融类或数据分析相关专业优先；具备MBA/EMBA背景者更佳 *行业经验：8年以上互联网、科技或先进制造领域运营管理工作经历，其中至少3年担任运营副总裁、PMO负责人或总经理助理级别职务 *核心能力 1.兼具战略规划与执行落地的复合能力 2.扎实的数据分析功底和系统化思维，熟练掌握ERP、BI、OKR等工具 3.出色的跨部门协作与沟通影响力，能够联动高层与一线共同达成目标 加分项 *主导过企业级数字化转型或融资/IPO阶段的运营体系建设 *在电力、安全、AI、XR领域拥有产业资源 *曾带领50人以上跨职能团队实现从0到1或从1到10的关键突破 我们提供 *事业合伙人机制：共享发展成果+期权激励方案 *成长平台：直通董事会，主导“从1到N”的规模化扩张 *创新环境：扁平管理结构，支持快速验证，倡导大胆设想、小步迭代

主要岗位职责： 产品上市管理：主导新产品或重要版本发布的全流程统筹，制定并落实上市方案与执行计划。联动市场、销售、研发等多部门协作，保障产品按时高质量推向市场。 用户增长与转化：负责用户增长策略的制定与实施，通过拓展渠道、激活新用户、唤醒老用户等方式扩大用户基数。深入分析用户行为，识别流失环节，优化用户体验路径，提升转化效率与用户留存水平。 销售与渠道赋能：搭建并持续完善销售支持工具体系，包括产品资料、应答话术、常见问题解答、应用案例等内容，为销售团队及渠道合作伙伴提供有力支撑。确保各渠道产品信息统一、准确、及时同步。 内容与活动运营：策划并输出优质产品相关内容（如行业动态、操作指南、客户案例等），增强用户粘性与品牌专业度。组织实施线上线下的推广活动，提升用户参与度并促进业务发展。 数据分析与策略优化：构建产品数据监测机制，持续跟踪关键运营指标（如活跃度、留存率、转化效果、渠道表现等）。基于数据洞察发现问题与机会，提出可执行的优化建议，推动运营策略迭代升级。 市场反馈与用户洞察：建立用户意见收集与响应机制，打通产品与用户的沟通链路。系统整理来自用户端、销售端等多方反馈，提炼有效信息，输出切实可行的产品改进建议，助力产品持续优化。 任职要求： 基本要求：大专及以上学历，3年以上互联网或软件领域产品运营、用户运营或产品经理相关工作经验。具备独立主导产品发布或大型运营项目全过程的成功实践。 核心能力：拥有出色的跨团队沟通与资源协调能力，能够高效推进复杂项目的落地执行。具备高度用户同理心，能精准把握用户需求并转化为实际运营举措。具备扎实的文字表达与内容策划能力，可产出具备用户价值的内容成果。 我们的优势： 具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金 广阔的职业发展空间和晋升机会 完善的培训体系 五险一金、双休、年度体检 带薪年假、节日福利、团建活动

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今天白班，小机机手一人，

招聘：折弯工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责按工艺要求操作折弯机，完成金属板材的折弯加工任务，确保产品尺寸精度和表面质量符合标准； 2. 熟悉设备日常维护与保养流程，发现异常及时报修，保障生产效率与设备安全； 3. 配合生产计划安排，按时完成每日工作任务，保证生产进度； 4. 严格遵守安全生产规范，落实6S管理要求，保持工作区域整洁有序； 5. 积极参与团队协作，服从班组长安排，主动提出合理化建议提升工作效率。 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-40岁，身体健康，能适应8小时工作制及轮班安排； 2. 有1-3年折弯机操作经验者优先，熟悉钣金加工流程及常用材料特性； 3. 具备基本读图能力，能看懂简单机械图纸，理解工艺参数要求； 4. 工作认真负责，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； 5. 无不良嗜好，能长期稳定工作者优先。 福利待遇：公司提供社保、包吃包住、加班补助，工作时间8小时，每日提供午餐，待遇优厚，欢迎有意者踊跃投递！

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岗位名称：折弯师傅；焊接师傅；钳工；机架组装工。 岗位要求：1.折弯师傅：要求圆弧、断差折弯技能，需具备熟练的折弯技术，能够独立完成任务，不依赖半桶水搞定的水平。2.焊接师傅：需持有焊工证，熟练掌握亚弧焊和气保焊技术，具备焊接机架的能力。3.钳工：需能看懂图纸，最好能独立磨钻头，一般工作包括压鉚、攻丝、打孔等。4.机架组装工：需要对来的机架进行组装，有责任心，工作认真负责。 薪资待遇：面议。

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岗位名称：镭射激光切割技工；冲压操作工。 岗位要求：1.镭射激光切割技工/冲压操作工，接受新手培训；2.能接受转班工作制度；3.男女不限。 薪资待遇：6K1.2W+社保。