1、员工的考勤 2、员工五险的办理 3、安全资料的补充

负责每日生产数据的统计与填报，包括日报、周报、月报，水电消耗及存栏数量等信息汇总，维护生产作业系统，处理日常生产数据，组织猪群定期盘点工作。 负责物资采购计划的申报、到货验收、入库与出库管理，妥善保管药品及疫苗，防止因储存不当导致损耗，落实药品疫苗及相关物资的定期盘点与5S管理工作。 （该岗位不招聘实习生，未取得毕业资格者不予录用）

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场区行政后勤职位要求： 1。负责厂区日常行政事务，包括文件归档、资料整理及对外接待协调工作 2。全面管理宿舍安排、食堂运营、安全保卫等后勤支持事项 3。配合完成考勤汇总、员工入职与离职手续办理等人事相关辅助性工作 4。具备大专或以上学历，能熟练操作Office系列办公软件 5。具备良好的沟通与组织协调能力，适应厂区作业环境，接受周期性封闭管理（工作2-3个月，集中休假8-12天）的工作安排

岗位优势： 薪资：无责任底薪3900（含200元全勤奖），缴纳五险一金+节日福利+带薪培训 弹性排班（早8晚6/早10晚8） 直通管理层，高效积累管理实操经验 办公室固定岗位，非销售类工作 公司临近地铁二号线，周边多路公交覆盖 工作内容： 1.统筹安排部门文员的日常事务 2.协助主管推进跨部门协作、数据整理及报表编制 3.负责三大网络平台信息检索、资料核对与系统登记 4.配合开展团队培训、考勤统计等行政支持工作 我们需要你： 1.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据处理意识 2.工作踏实认真，拥有基本的团队协作能力，可适应轮班安排（班次灵活调整） 3.有文职或助理相关经验者优先，欢迎跨行业人员转型加入 加入我们，你将获得： 1.明确的职业发展路径（文员主管→行政主管→部门经理） 2.导师一对一帮带培训，快速掌握职场核心技能 3.活力团队氛围，人际简单透明 4.月度绩效奖金+年度评优奖励

招聘信息：招聘人事行政专员一名‌ ‌职位‌：人事行政专员 ‌薪酬‌：3500元起 + 绩效奖金 ‌福利‌：五险 ‌工作地点‌：长春东方广场中意国际B座 ‌联系方式‌：电话 （同步） 诚聘优秀人才加入，共创发展！

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不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

岗位职责：吉林市优先 1. 按照工作安排，完成基础的电脑操作任务，如信息录入、文档整理等。 2. 能够运用计算机开展日常事务处理，涵盖沟通交流、资料学习及休闲使用。 3. 根据实际工作场景与任务要求，执行相应的计算机操作。 任职要求： 1. 需持有有效残疾证，精神状态良好，具备适应岗位工作的基本能力。 2. 掌握基础电脑操作技能，可独立完成基本的数据填写和文件管理。 3. 工作态度认真，具备责任感，能准时完成各项工作任务。

工作地点：延边州延吉市或和龙县矿区，矿区需驻矿工作。 岗位职责： 1、配合主管推进人事行政相关制度与流程的建立与优化； 2、办理员工劳动关系手续及五险一金相关业务； 3、负责考勤数据汇总与工资核算工作； 4、统筹管理办公设备、办公耗材、食堂运营、员工宿舍、卫生保洁及安保等日常行政事务； 5、承担部门文件的起草、收发、归档与保管工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄26-40周岁； 2、具备3年以上专职人事行政岗位工作经验，有工伤事故处理经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文书撰写与沟通协调能力； 4、工作细心、态度认真、责任感强，品行端正、诚实守信。

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松原吉光烘干设备有限公司，招聘一名可操作编程激光设备操作工工资面议 招聘焊工，常年活，工资准，工资月结，每月15号开工资，招焊工有登高证的，300一天，要求能出差安装， 公司给上保险，单位有食堂，地址，郭尔罗斯工业园区8088。宝马汽车4s店对面。联系电话，

【要求】：21-44周岁，身体健康，认识字 【薪资】：试用期2个月，转正后月结计件工资，5500~9000元/月 【食宿】：一天25元餐补，住宿免费 【工作内容】：生产风力发电叶片，工作简单轻松 【工作时间】：一天11小时，需要接受两班倒

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开发区附近一小烧烤店招聘，服务员一名，钟点工一名，钟点时间：17:00—-23:00联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 形象端正，普通话标准，有行政或文员相关经验者优先 5. 适应北京朝阳办公室工作环境，接受双休制安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案归档、会议组织与纪要撰写 2. 执行办公用品采购、库存盘点及费用报销等后勤保障工作 3.热情接待来访人员，规范接听与转接电话，维护企业专业形象 4. 协同办理员工入职/离职手续、考勤统计及基础人事数据整理 5.高效响应并落实上级交办的临时性行政支持任务 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和多任务处理能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的客户接待与售后支持能力 薪资范围：实习4000 转正5000 社保类型：五险 工作时间： 9.00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

岗位职责 1. 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，负责人事档案的整理与归档； 2. 负责考勤数据统计，记录请假、加班等出勤信息； 3. 发布招聘信息，进行简历初筛，组织面试邀约及安排相关事宜； 4. 承担办公用品的采购、发放及日常行政支持，管理会议室使用； 5. 制作并维护各类人事表格，完成数据汇总、文件录入及台账更新； 6. 推动企业文化建设，提升团队凝聚力，调动员工积极性与工作热情； 7. 协助完成上级交办的其他人力资源与行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备两年以上外贸行业人事或行政内勤工作经验（此项为硬性条件，不符者请勿投递，节约双方时间） 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel与Word； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与保密意识； 4. 态度踏实稳定，服从管理安排，执行力突出。 我们提供 • 薪资：底薪4000-5000，另享绩效与奖金，综合收入6000以上 • 福利：五险一金、下午茶点、生日礼遇、节日福利、带薪年假、定期团建 • 工作时间：8:30-17:00，午休1小时，周末双休及法定节假日休息，享有较长年假 • 工作环境：氛围轻松融洽，团队关系简单，晋升通道明确，领导亲和好相处

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

工作时间：8:30~11:30 13:30~17:30 周末双休，按国家法定节假日休息 过年休假半个月以上 欢迎做事认真、情绪稳定、具备长期发展规划的伙伴加入我们团队～ 职位描述： 1、负责部门内部人员的日常考勤及新成员入职相关事务 2、维护并执行办公室日常办公制度，确保规范运行 3、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障工作 4、承担公司对外来访接待的相关事宜 5、配合开展公司内部各类定期与临时集体活动的组织协调 6、协助上级处理行政相关的外部联络事务 7、根据公司行政管理规定，完成其他相关行政工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、性格沉稳，富有责任心

1、养殖场实践学习（了解生产基本流程、环境与设备使用，掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作，具备独立完成基础养殖任务的能力） 2、办公室与养户协同学习（熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程，掌握药品申领与规范使用方法，能够应对猪群异常健康状况的现场处理，落实非瘟防控预警措施，规范执行采样检测与病猪处置流程，学习进苗系统与猪只销售系统的操作，掌握养户管理要点，具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力） 公司重点培养对象，纳入管培专项计划，全面学习一线各环节生产流程，同步参与智能化应用与通用技能类培训，全面提升个人综合素养 职位福利：六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点：编制，六险一金，工作稳定，发展空间广阔

岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务，如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务，包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******，条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真，具备责任心与耐心，拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通！ 掌握基础电脑操作技能，熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项：有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿（公司设有食堂，住宿为员工单间，2-3人/间，无上下铺） 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽，管理透明简单，老板直率，薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验，中专及以上学历，接受实习生，可开具实习证明 具备晋升与调薪通道，可向各类专员方向培养，依据实际工作表现与职责调整薪酬

1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

工作内容： 1、负责宿舍的日常运营，保障住宿环境的干净卫生与安全有序； 2、办理宿舍相关事宜，如入住分配、设备检修等事务性工作； 3、及时应对并协调处理宿舍内各类问题，确保后勤支持高效到位。 岗位要求： 1、具备较强的统筹规划及管理协调能力； 2、能妥善应对突发事件，维持宿舍正常运转； 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及团队人员互动协作。

岗位职责： 1) 主要负责前台区域的日常运营统筹，涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。 2) 统筹前台团队工作，组织实施排班安排、业务培训及绩效评估，保障服务标准一致，提升患者初次接触体验。 3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合，确保就诊流程高效连贯，及时应对现场各类突发状况。 4) 执行预约管理制度，科学调配医疗资源，优化医生出诊节奏，降低患者候诊时长。 5) 负责处理患者现场意见与投诉，做好信息登记与反馈汇报，并推动相关环节持续改进。 6) 负责前台物资申领与办公用品管理，完成每日收费报表核对及款项清点，保障账务准确与资金安全。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业背景。 2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验，其中至少1年担任前台主管或领班职务，有医疗领域工作经验者优先考虑。 3) 形象端正，具备良好的职业素养，服务意识强，善于沟通协调，具备较强的应变处置能力。 4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。

1、遵守农场统一管理要求，严格执行场区规章制度，服从管理人员工作安排； 2、在技术员指导下，按规范流程完成猪只疫苗接种及定期保健任务； 3、负责猪舍日常清洁维护，确保猪只生长环境舒适卫生，定期对栏舍及周边进行消毒处理； 4、每日巡查猪群健康状态，发现异常及时隔离并分群饲养，便于对弱猪进行重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时期做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时开启通风换气设备； 6、工作态度端正，责任心强，能适应驻场作业，具备吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的职位发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，操作简便，入职易上手； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展客户，无外勤压力 【岗位要求】 一、表达能力：能与客户顺畅交流，清晰传递信息，建立良好服务关系 二、责任心：工作细致认真，具备持续投入的耐心与坚持 三、主动性：积极进取，主动挖掘服务机会，提升个人业绩 四、专业度：熟悉所服务内容，为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速适应+年终奖金+销售绩效奖励+其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，体现多劳多得原则，员工平均月薪超6500元，其中38%人员月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗上班，介意工作模式者请勿投递

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金，司龄津贴，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立稳定关系，具备清晰准确的表达能力 二、耐心细致：工作需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动开拓新客户资源，积极寻找销售机会 四、专业素养：熟悉所推广产品或服务内容，为客户提供专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售绩效奖励 + 其他福利（如司龄补贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

职位关键职责 重点：需适应猪场封闭式管理及休假安排，严格执行生物安全管理制度，落实物资消毒、个人洗浴等防控措施，杜绝非洲猪瘟病毒带入 1、制度执行： （1）遵守公司及场区各项规章制度 （2）执行饲养管理相关操作规范 2、日常作业： （1）监控猪舍环境参数 （2）实施猪群饲喂工作 （3）查巡猪群，识别异常及病猪情况 （4）巡视栏舍，准备饲料物资 4、生产操作： （1）参与接产与助产，完成仔猪断尾、阉割，落实母猪保健措施 （2）达成各项生产指标要求 5、安全规范： （1）具备基础安全意识，遵循安全生产操作规程 6、设备保养： （1）负责所管区域设备的清洁与维护（如料线、水线等），发现故障及时上报维修 职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利

形象气质佳，身材匀称，面容端正 表达能力强，沟通流畅，具备良好谈吐 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 薪资待遇详谈