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陇南市礼县招砍伐工

甘肃酒泉风电厂开始招聘啦 [福]年龄：20-45周岁 [福]食宿：住住免费（酒泉吃饭每天餐补12元） [發]试用期5000-7000、 [發]转正工资7000-9500、 [發]熟练工保底8000（无试用期） [庆祝]第一周每天工作时间不超8小时 [庆祝]第二周每天工作时间不超10小时 [庆祝]第三周以后随班组产线进度上班 [太阳]食宿条件：公司为外地员工提供免费宿舍，公司设有公共浴室、 [太阳]劳保用品：为员工免费提供工作服、鞋、帽、手套、口罩、日化用品。 [太阳]各类假期：员工享受国家法定节假日、婚假、产假、带薪年休假。

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岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在新疆昌吉

就日常的加工活，不需要技术，管吃住

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训/

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陇南市招泥瓦工

陇南市武都区招建筑木工

岗位职责： 1. 按照施工图纸及工艺要求，完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴，确保平整度、垂直度及缝隙均匀 3. 配合项目经理协调施工进度，保障工期与质量达标 4. 负责施工区域清洁与废料清运，保持现场整洁安全 5. 参与验收交接，及时整改质量问题并提交完工资料 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，熟悉各类瓷砖特性及铺贴工艺 2. 能独立完成普通住宅、商铺等常见场景的贴砖施工 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 有相关施工证件或职业资格证书者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应工地作业环境

有按套装门的师傅了么。

陇南市徽县招抹灰工要有高空作业证

肇庆市怀集县招砍伐工

找一个油锯手配合夹机砍伐沙木，新手勿扰

潮州市潮安区招砍伐工3万亩

十堰市房县招砍伐工，要熟手，无人机吊运下山，树径超过12cm（除保护树种）的都可以砍，不需要刻意开天窗。 岗位职责： 1.负责林区指定范围内符合规格（树径≥12cm，非保护树种）的树木砍伐作业 2.配合无人机吊运作业，确保木材安全、高效下山，无需人工开天窗 3.严格遵守林业采伐规程及现场安全管理要求，杜绝违规操作 4.协同团队完成采伐区域标记、清场及临时道路维护等辅助工作 5. 如实记录当日作业量及异常情况，及时向上级反馈 任职要求： 1.熟手优先，具备林木采伐实操经验，能独立完成规范砍伐 2.身体健康，适应山区野外作业环境，具备较强体力与平衡能力 3. 安全意识强，服从现场管理，无酗酒、恐高及其他影响高空/林区作业的健康问题 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.持有林业相关从业证明或特种作业培训经历者优先

浙江衢州，安吉，安徽广德，黄山需要大量的砍竹子工人，原地打堆150-180一吨，有团队和个人空的砍工联系我

招聘车间操作工。，年龄25-45岁，能吃苦耐劳，服从排班安排。工作内容为布草洗涤分拣、装卸、折叠打包。薪资福利：薪资范围为1800-3500，包含底薪和全勤奖，工资准时发放。提供饮用水供应和节日福利，每月休息2天。招聘人数：数名。有老师傅手把手带，有无经验均可。工作地址：礼县冯崖村。

岗位名称：食品包装工；质检员；贴标签工；装箱工；搬运工；打包工；检查包袋损坏工。岗位要求：1.年龄在16-45岁之间；2.性别不限；3.不能有大面积纹身，无案底，离职需提前一个星期通知。薪资待遇：时薪17-19元，日薪170-190元（），月薪4500-5500元（每月15号发放），包吃住。

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招聘装车和打包人员。招工人数为一班。工作地点为十四层高2压5小朵两边装。有意者请联系。

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1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范，完成本职岗位生产任务，确保产量和质量达标。 2.正确使用生产设备，做好设备日常清洁、擦拭和简单维护，发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。 3.严格遵守安全生产规章制度，佩戴好劳动防护用品，杜绝违规操作，避免安全事故发生。 4.负责本职岗位物料整理、领用和存放，节约用料，减少物料浪费，保持岗位及周边环境整洁。 5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作，服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。 6.主动学习岗位操作技能，提升自身操作水平，积极配合工厂及车间开展的培训工作。

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