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招聘：汽车产品工程师薪资：7000-1万岗位职责一、产品方案设计并制定设计开发2级计划1.客户信息消化并制定相关方案2.根据主计划制定设计开发2级计划3.根据计划完成相关工作二、引领DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸等技术文件的制作及维护管理1.通过参与多功能小组讨论相关文件，并记录2.随着项目进度实时更新相关文件三、产品试制、试装及实验验证跟踪1.下发试制计划，并跟踪2.产品试装，并跟踪实验验证3.相关问题点整改、跟踪四、设计变更跟踪并落实1.验证设计变更的技术可行性2.设计变更申请书程序，确保通知相关方3.设计变更标准化五、组织设计评审1.参与制定设计方案说明，参与组织相关人员进行评审2.对评审内容记录并修改六、与客户技术对接，确保产品技术满足顾客需求1.与客户沟通，了解客户需求2.制定符合顾客需求的方案和计划3.通过实验验证、实车试装、实车验证等确保功能和计划满足顾客需求七、与客户技术对接，按照客户APQP计划提交文件，确保项目量产1.按照客户APQP计划完成各阶段文件提交岗位要求1、车辆工程类、机械类、能源动力类、暖通空调等工科专业本科毕业生；2、10年以上汽车产品开发和产品应用相关工作经验；3、熟练使用CATIA、UG等三维制图软件。

岗位名称：打磨工；焊工（包括二保焊工）。岗位要求：1.焊工需要有相关工作经验或相应技能证书；2.打磨工需要熟练掌握打磨技能，能独立完成任务；3.长期工作的员工享有更高的薪资待遇。薪资待遇：1.打磨工：熟手上岗300元/天，新手根据熟练程度递增；2.焊工（短期）：320元/天；3.焊工（长期）：月薪元。

岗位名称：喷涂工；打磨工（如存在）；其他相关岗位（如存在）。岗位要求：1.严格遵守《装卸机械司机普通平安守则》。2.修补粘接皮带时需履行停电手续，正确使用设备和工具。3.熟练把握相关机械性能。薪资待遇：喷涂工月薪5000元以上。其他岗位薪资面议。

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普工 男女不限，年龄18 - 50周岁，初中以上文化程度，吃苦耐劳，适应倒班，服从工作安排。。主要从事产品包装、成品仓搬运、喷涂车间，挤压车间工作。 薪资福利:薪资4000 - 8000元/月。公司免费提供住宿：宿舍配有空调、热水器、独立卫生间；公司福利食堂：六菜一汤可选择，夜宵免费，；公司为和商业意外保险；法定节假日带薪休假；生产车间人员入职即签订劳动合同，其他管理技术类岗位人员考核试用三个月；办公室人员8小时/天，月休4天，生产车间员工实行24小时两班倒工作制，部分岗位常白班；公司每月15号准时发放工资，遇节假日顺延。 招工人数:200名 工作地址:竹山县鱼岭工业园富华铝业办公楼2楼综合部

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